最終更新日:2022/3/15

(株)ジェイエスキューブ【トッパンフォームズグループ】

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 文具・事務機器関連
  • 印刷・印刷関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
103億1,200万円(2020年度実績)
従業員
451名(2021年4月1日現在)

★凸版印刷株式会社の連結子会社であるトッパン・フォームズ株式会社の完全子会社★       文理不問・職種確約・内定まで最短10日・年間休日127日・平均残業19時間

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会社紹介記事

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トッパンフォームズグループとしての安定基盤のもと、多彩な活躍のフィールドを用意。手厚い教育制度が整っており、若手のうちから責任の大きな仕事に携われる。
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紙をカットしたり二つ折りにしたりする機器のほか、さまざまな書類をデータ化する高性能スキャナなどを販売。大手企業や官公庁の業務効率化に大きく貢献している。

官公庁や大手企業の効率化に貢献!「やりたい」が見つかる、多彩な活躍の場があります

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「産休・育休の取得実績が豊富で、安心して長く働けます」と池田さん(中)、清水さん(右)。大里さん(左)のように理系の知識を生かせるなど、キャリア形成も豊富だ。

■当社は、企業の業務課題を解決する多彩な製品やソリューションを提供している会社です。営業部門に所属する私は、2カ月間の研修で事業への理解を深めた後、先輩に同行して営業スキルを習得。既存クライアントが中心なので、安心して営業活動に入れました。主に担当しているのは金融機関。膨大な文字情報をデータ化するスキャナをはじめとした、事務作業の効率化を実現する製品を提案しています。企業が銀行から給与の自動振込をする際のデータ移行に必要なコンバータなど、実は人々の生活に密接に関わっている製品が少なくありません。私は社員の温かさに惹かれて入社したのですが、その印象は今も同じ。部署や上下の垣根がないオープンな雰囲気で、働きやすい会社です。
(池田 有里/営業部門/2018年入社)

■自治体の業務改善に貢献できる点に惹かれて、当社を志望しました。システム開発部門に所属する私は、税金に関する書類をデータ化することで情報を効率的に管理・検索・閲覧できるシステムを担当。先輩が1年間つきっきりで指導してくれる「MMリーダー制度」のおかげで、入社2年目で独り立ちできました。当社は部署全体で若手を育てようという社風。失敗しても頭ごなしにしかるのではなく、原因と対策について丁寧に教えてくれる環境なので助かっています。この仕事の魅力は、システムの要件定義から設計、開発、導入、保守まで、トータルで携われること。「使いやすくなった」などと反応がダイレクトに返ってくるのもやりがいです。
(清水 美玖/システム開発部門/2015年入社)

■サービスエンジニア部門では、製品のメンテナンスや修理を担当しています。学生時代に学んだ電子情報の経験が生かせると思って入社したものの、実際に扱うのは見たことがないものばかり。そのため、3カ月間の研修で製品をバラして組み立てるなど、実機に触れて学べたことは大きな安心材料になりました。現在は、毎日3~4社を訪問して定期点検を行うほか、修理依頼がくるたびにクライアントのオフィスへ。「助かったよ」「ありがとう」という言葉が、私の原動力です。製品知識を生かして新たな機器の提案を行うことがあるのですが、導入が決まったときはうれしいですね。チームメンバー20人のうち、半数は20代の若手。同世代が多くて何でも気軽に話すことができる、フランクな社風も魅力です。
(大里 泰輝/サービスエンジニア部門/2015年入社)

会社データ

事業内容
【プロダクト】
■OCRプロダクト
■イメージ管理ソフトウェア
■情報資産管理ソフトウェア
■メーリング関連機器
■オフィス機器
■各種サプライ品
■サービスロボット
■環境エネルギー関連機器
■セキュリティ関連機器
■機器レンタル
【保守】
■オンサイト保守
■センドバック保守
【開発】
■機器開発
■アプリケーション開発
本社郵便番号 135-0062
本社所在地 東京都江東区東雲1丁目7番12号 KDX豊洲グランスクエア5階
本社電話番号 03-6204-2730
創業 1971年4月
設立 2007年7月2日
資本金 1億円
従業員 451名(2021年4月1日現在)
売上高 103億1,200万円(2020年度実績)
事業所 ・札幌 ・仙台 ・さいたま ・千葉 ・横浜 ・静岡 ・浜松 ・名古屋
・京都・大阪 ・神戸 ・岡山 ・広島 ・北九州 ・福岡 ・熊本 ほか全国計40拠点
主な取引先 主な取引業界は「官公庁」「自治体」「金融」「医療」「物流業界」です。
特に地方自治体や金融機関においては多数の取引実績があります。
関連会社 凸版印刷株式会社・トッパンフォームズ株式会社
平均勤続年数 新卒採用23.7年 中途採用12.6年 全体19.0年
平均年齢 46.6歳
沿革
  • 2007年7月
    • 東洋オフィスメーション(株)、アシスト(株)、(株)デップスを中核とした計5社が統合・再編し、(株)ジェイ エスキューブおよび(株)ジェイ エスキューブ・サービスが誕生
  • 2008年10月
    • 米国BancTec社新製品 高速イメージスキャナ『IntelliScanSDS/XDS』を発表
  • 2009年2月
    • 定額給付金事務処理サービスを開始
  • 2009年4月
    • (株)ジェイエスキューブ・サービスを(株)ジェイ エスキューブに組織統合
  • 2009年9月
    • 小規模地方公共団体向け課税原票イメージ管理システム『TOMAS-Lite』を発表
      当社オリジナル定型封筒専用リーダ/ソータ『TOM-MSR120』を発表
      地方公共団体向け少額滞納者の納付勧奨を支援する『電話催告システム』を発表
  • 2010年8月
    • 在宅人材を活用したクラウド型のデータ入力受託業務『JSCI SENCE』を開始
  • 2010年9月
    • 金融業界向け次世代型メディアコンバータ『XL-NICE V』を発表
  • 2010年10月
    • 大阪地区の事業所、センターを統合した、新関西支店をオープン
  • 2013年4月
    • トッパン・フォームズ(株)の完全子会社となる
  • 2015年12月
    • 本社拠点を港区芝公園から江東区東雲に移転
  • 2016年4月
    • プライバシーマーク更新審査に合格(8回目)
  • 2017年4月
    • (株)ジェイ エスキューブ、テクノ・トッパン・フォームズ(株) 統合合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.0%
      (180名中9名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員ビジネス基礎スキル研修
■メンタルケア研修
■大卒3年目研修
■各種技術研修
■30歳キャリア研修
■中堅社員キャリア研修
■ミドル層キャリア研修
■50歳キャリアデザイン研修
■管理職研修
■コンプライアンス研修
■ハラスメント研修など
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育講座
通信教育講座を社員各自が受講することができ
受講終了もしくは試験合格の際には、最大受講料の80%が援助されます。

■資格奨励制度
業務と密接に関連する資格(国家資格、民間資格)を取得した場合
報奨金や受験料ならびに交通費が支給されます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、慶應義塾大学、東海大学、新潟大学、札幌学院大学、亜細亜大学、関西学院大学、法政大学、奈良先端科学技術大学院大学、静岡大学、千葉商科大学、金沢工業大学、成城大学、九州大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、佐賀大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、東京大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、東海大学、武蔵野美術大学、聖徳大学、宇都宮大学、福井大学、一橋大学、東京海洋大学、鳥取大学、高知大学、大阪府立大学、神戸市外国語大学、会津大学、高崎経済大学、国際基督教大学、筑波技術大学、札幌学院大学、青森中央学院大学、東北学院大学、東北福祉大学、宮城学院女子大学、東北工業大学、千葉工業大学、千葉商科大学、立正大学、跡見学園女子大学、城西大学、淑徳大学、フェリス女学院大学、敬愛大学、中央学院大学、日本工業大学、上武大学、明海大学、成蹊大学、神奈川工科大学、埼玉工業大学、昭和音楽大学、駿河台大学、神田外語大学、帝京平成大学、秀明大学、産業能率大学、高千穂大学、大妻女子大学、北里大学、早稲田大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、大東文化大学、京都外国語大学、大谷大学、北陸大学、名古屋外国語大学、愛知工業大学、東京国際大学、城西国際大学、創価大学、明星大学、多摩大学、第一工業大学、東京工芸大学、東京造形大学、桜美林大学、日本女子体育大学、川村学園女子大学、拓殖大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子体育大学、日本体育大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪薬科大学、相愛大学、関東学院大学、大阪芸術大学、梅花女子大学、甲南女子大学、京都学園大学、摂南大学、流通科学大学、神戸芸術工科大学、奈良大学、神戸海星女子学院大学、帝塚山大学、広島工業大学、松山大学、福岡工業大学、九州国際大学、日本文理大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、ECCコンピュータ専門学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪電子専門学校、大原法律専門学校、大原簿記学校、関東職業能力開発大学校(専門課程)、関東職業能力開発大学校附属千葉職業能力開発短期大学校(専門課程)、中央工学校、東京観光専門学校、東京工学院専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、東京デザイン専門学校、東京モード学園、奈良工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本航空大学校、専門学校日本ビジネススクール、HAL東京、横浜高等教育専門学校

採用実績(人数)     2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
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大卒   6名   3名   2名   4名   6名   
短大卒            1名   1名   3名
高卒                        2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7 4 11
    2020年 3 2 5
    2019年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 11
    2020年 5
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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