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新卒採用
求める人材
当社の新卒採用は、将来の経営幹部候補の採用と位置づけております。
競争の激しい業界で、着実に成長を続けるには、付加価値をカタチにした商品で
コスト＆バリューに挑戦し続けることです。
そして、その経営者の条件とは「日々、挑戦すること」。
そんな起業家スピリット溢れる方のご応募をお待ちしています。
競争の激しい業界で、着実に成長を続けるには、付加価値をカタチにした商品で
コスト＆バリューに挑戦し続けることです。
そして、その経営者の条件とは「日々、挑戦すること」。
そんな起業家スピリット溢れる方のご応募をお待ちしています。
募集要項
| 募集職種 | 企画営業（将来の経営幹部候補） |
|---|---|
| 仕事の内容 | 【営業】ホームセンターや家電量販店、総合スーパー、ドラッグストア等小売店本部および店舗への商談とリテール・サポート |
| 初任給 | 職務給/月給25万円 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） |
|
原則、自宅から直行直帰 転勤の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（標準） 所定労働時間８時間 事業場外みなし労働時間制 |
| 休日・休暇 | 土・日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、団体生命保険、慶弔見舞金制度 |
| 教育制度 | 新入社員研修後、OJT |
| 採用予定 | 全学部全学科対象 |
| 応募資格 | 2023年3月卒業見込みの方、普通自動車免許（AT限定可） |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、エントリーシート、学業成績証明書、卒業見込証明書を各1通 |
採用ステップ
- エントリー↓
- WEB応募フォームからエントリー
- 会社説明会（WEB）↓
- エントリー応募者に対してWEB説明会等のご案内
- 書類選考↓
- 履歴書、エントリーシート提出
- 適正検査（WEB）↓
- 一次面接（WEB）↓
- 採用担当者の面接（約1時間）
- 筆記試験↓
- 社外に委託
- 最終面接↓
- 社長、人事責任者面接
成績証明書、卒業見込証明書提出
- 内定
