株式会社パワーズアンリミテッド
パワーズアンリミテッド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
建設
不動産/福祉・介護
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職(建物メンテナンス)、施工管理、高齢者向け住宅サービススタッフ 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 22名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職(建物メンテナンス)、施工管理、高齢者向け住宅サービススタッフ

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では私たちと一緒に社訓「誠実・忠実・一生懸命」に掲げる理念を共有し、意欲的にチャレジできる若い力を広く求めています。
【求める人物像】
 ・常に正直な姿勢で失敗を恐れず一生懸命に仕事に取り組める方
 ・自分から積極的に行動できるポジティブな姿勢の方
 ・仲間と協力し合える方
 ・お客さまの喜びを、自分の喜びと感じられる方
 ・誠実、正直をモットーとし仕事に活かすことができる方

募集概要

職種 (1)【正社員】建築営業職(2)【正社員】不動産管理営業(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)(4)【正社員】メンテナンス営業職(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
仕事内容 (1)【正社員】建築営業職
建築営業職
(2)【正社員】不動産管理営業
不動産管理営業
(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)
施工管理職(現場監督見習い)
(4)【正社員】メンテナンス営業職
メンテナンス営業職
(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
応募資格 (1)【正社員】建築営業職(2)【正社員】不動産管理営業(4)【正社員】メンテナンス営業職(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】建築営業職(2)【正社員】不動産管理営業(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)(4)【正社員】メンテナンス営業職(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
 東京、神奈川
 備考:東京都(本社、吉祥寺支店) 神奈川県(横浜市)
 ※.シニア事業部 勤務地は東京都あるいは神奈川県内です
勤務時間 (1)【正社員】建築営業職(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(2)【正社員】不動産管理営業(4)【正社員】メンテナンス営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
説明会・1次面接
 ▼
2次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【建築営業職】
土地のオーナー様の大切な資産を有効活用して、利益を上げるだけでなく、税務対策や地域社会に貢献できる安定的な事業を提案する仕事です。未経験の方でも大丈夫。先輩社員が一からしっかりサポートします。提案する商品は、その立地に合った安定経営が可能な商品を選別し、会社として一生のお付き合いが出来る事業だけを提案し事業化します。御提案をお断りしなければならないお客様も沢山いますが、その分お客様には大変喜んで頂いています。

【不動産管理営業】
当社で建築した賃貸マンションを中心にオーナー様(地主様)からお任せ頂いた物件の管理運営を行います。ご入居者様の募集(客付け業務)から 契約など細かな対応とオーナー様への報告業務、そして退室リフォームなどの提案が主な業務となります。 

【メンテナンス営業職】
当社の管理するマンションの維持管理業務からリフォーム業務を行います。またオーナー様の資産価値向上のための提案(中長期大規模修繕や間取り変更コンバージョン等)や、入居者様からの不具合のお問い合わせ、修繕対応等、快適な暮らしを実現するためのお手伝いを行います。  

【施工管理職(現場監督見習い)】
当社で建築する賃貸マンション等の施工現場にて未来の現場監督としての見習い業務をして頂きます。未経験でもOKですが、理系の建築系学科を卒業された方が望ましいです。当社の物件は首都圏(東京都・神奈川県)周辺の最寄り駅から徒歩10分圏内の立地がほとんどです。ゼロから設計図をもとに造りあげる喜びを味わって頂きたいです。先輩社員が将来の施工管理士として一人前に指導していきます。       

【サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)】
当社で建築した「サービス付き高齢者向け住宅」で、生活コーディネーターとして「安心・安全・快適に」過ごして頂けるように、体調にお変わりないか確認する「安否確認」や生活に必要な情報やアドバイスを伝える「生活相談」を通して、入居者様の生活支援をする仕事です。また、入居者様へ毎日楽しく過ごして頂くために各物件で創意 工夫をして編み物やカラオケ、短歌・俳句などのイベントを企画・開催し入居率向上に努めています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築営業職(2)【正社員】不動産管理営業(4)【正社員】メンテナンス営業職(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
 短大/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/大学/大学院 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:27,200円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,800円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】建築営業職(2)【正社員】不動産管理営業(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)(4)【正社員】メンテナンス営業職(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)

 ・交通費支給 (上限5万円)・資格手当 ・報奨金(営業職インセンティブ)
昇給 (1)【正社員】建築営業職(2)【正社員】不動産管理営業(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)(4)【正社員】メンテナンス営業職(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
 年1回
賞与 (1)【正社員】建築営業職(2)【正社員】不動産管理営業(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)(4)【正社員】メンテナンス営業職(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】建築営業職(2)【正社員】不動産管理営業(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)(4)【正社員】メンテナンス営業職
 週休2日制(月2~4回土・日)
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
 週休2日制(月2~4回土・日)
 年間休日:118日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:東京不動産業健康保険組合の恩恵あり(保養所の使用、薬剤一般割引、定期検診補助金制度)・保養所 利用(神奈川県三浦市)・社員旅行 など
教育制度:OJT研修、社外研修
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築営業職(2)【正社員】不動産管理営業(3)【正社員】施工管理職(現場監督見習い)(4)【正社員】メンテナンス営業職(5)【正社員】サービス付き高齢者向け住宅 運営スタッフ(シニア事業部)
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 0人
2020年度 2人 1人
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員 新社会人マナー研修実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、青山製図専門学校、神奈川大学、国士舘大学、駿河台大学、成蹊大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、衛生医療・介護系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社パワーズアンリミテッド
〒162-00666 
東京都新宿区市谷台町8‐8
総務部 採用担当
TEL:03-5925-8502 FAX:03-3352-8887
Email:m-ito@powerspm.co.jp
掲載開始:2022/01/31

株式会社パワーズアンリミテッドに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社パワーズアンリミテッドに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。