株式会社共同住宅ジャパン

当社は今まで積極的な営業を行ってきていません。繋がりや、他社からのご紹介、HP経由のお客さまにご提案し選ばれてまいりました。おかげさまで事業も安定してきたため、次のフェーズに足を踏み入れるべきタイミングだと考えています。私たちが目指すのは「組織としての会社の成長」。そのために、成長戦略として3本の柱を打ち出します。まず、人材育成。当社の未来を担う人材を採用し、育てていきます。次にWebを活用した広報戦略。HPや動画を活用し、当社の魅力をアピールしていきます。3つ目は社内のシステム構築です。発注や仕入れなどの取引先との連携にクラウドを取り入れ、効率的な仕組みをつくり上げていきます。

当社ではお客さま第一主義を掲げており、一人ひとりのお客さまのニーズを満たすベストなご提案を行っています。同じ建物をつくることでコストを下げるというような効率主義を排し、土地に合う物件を一からご提案。フルオーダーメイドで土地を有効活用し、お客さまが心からご満足いただける、オリジナルな建物づくりに努めています。メンバーは6名と少数ですが、代表をはじめ建築業界での経験豊かな精鋭ぞろいです。収益はもちろん、デザイン性や間取り設定などを細やかに配慮することで付加価値を高め、収益物件においても優れたパフォーマンスを実現いたします。

新卒1期生の募集です。建築の知識がなくても、施工管理技士と建築士の先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。会社・事業が大きくなる成長スピードを体感しながら、先輩社員の仕事ぶりを、間近で見て学ぶことができます。将来は、みなさまが当社の中核的存在となり、会社を引っ張っる存在になることを期待しています。「調査力」「調整力」「挑戦力」の３つの力を大事にしています。ぜひその力を伸ばしたい！と共感できる方と一緒に働きたいと思っています。