新卒採用 募集要項
APPLICATION REQUIREMENTS
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募集要項一覧
海外営業職
| 仕事内容 | ルート営業を中心として、KYOWAの製品である「パルスローラ」「モーターローラ」「コンベアユニット」等の販売・営業を行う仕事です。 |
|---|---|
| 募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、既卒者 2023年卒業予定者および3年以内卒業の方 ※日常英会話・英語の読み書きができる方 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集学部・学科 | 全学部全学科 |
| 選考方法 | エントリー後、会社説明会のお知らせメールが届きます。 ▽ 説明会参加 ・工場見学は兵庫県加西市の古坂工場と窪田工場を見て頂きます。 ▽ 1次面接 ・面接後に筆記試験と作文の作成をしていただきます。 ▽ 2次面接 ・役員面接 ▽ 内定通知 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 基本給 | 院 了：210,000円～ 学部卒：205,000円～ ※既卒：最終学歴に準ずる 試用期間３ヵ月（試用期間中も待遇は変わりません） |
| 諸手当 | 通勤手当：当社規定に準じる 役職手当：あり 夜勤手当：あり 残業手当：あり |
| 昇給 | 年1回（4月） 昇給率（2.5％） 2021年4月実績 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月の予定） 約4ヵ月/年間 2019年度、入社2年目以降の実績 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （一部の祝日に関しては出勤日あり） 年間休日120日（日程は当社年間カレンダーによる） GW、夏季、年末年始、各慶弔・特別休暇あり |
|
待遇・福利厚生 社内制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険 労災保険、労働組合あり、退職金制度あり 財形貯蓄制度あり、家賃補助制度を導入（上限：30,000円、支給条件有り：自宅通勤不可の学生が対象） クラブ活動（テニス部） 2022年4月より「ひょうごファミリーパック」導入！ |
| 勤務地 | 産業機器事業部 本社・窪田工場 〒675-2364 加西市窪田町570-10 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 実働8時間（休憩60分） ※ 当初は、製造ノウハウを習得するまで現場研修有り |
| 従業員数 | 約325名 |
| 教育制度 | 新入社員研修、外部技能実習、通信教育（資格取得） 職制ごとに階層別研修有り ISO内部監査員教育等有り |
| 研修制度 | 新入社員研修、外部技能講習、通信教育（資格所得） |
応募方法
外部サイトでエントリーを受け付けております。下記のいづれかのサイトよりエントリください。
![はりまっち](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="276" height="62"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![マイナビ](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="330" height="62"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
![あさがくナビ](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="236" height="52"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
営業職 (東京支店 または 兵庫県加西市勤務)
| 仕事内容 | ルート営業を中心として、KYOWAの製品である「パルスローラ」「モーターローラ」「コンベアユニット」等の販売・営業を行う仕事です。 |
|---|---|
| 募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、既卒者 2023年卒業予定者および3年以内卒業の方 |
| 募集人数 | 1名 |
| 募集学部・学科 | 全学部全学科 |
| 選考方法 | エントリー後、会社説明会のお知らせメールが届きます。 ▽ 説明会参加 ・工場見学は兵庫県加西市の古坂工場と窪田工場を見て頂きます。 ▽ 1次面接 ・面接後に筆記試験と作文の作成をしていただきます。 ▽ 2次面接 ・役員面接 ▽ 内定通知 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 基本給 | 院 了：210,000円～ 学部卒：205,000円～ ※既卒：最終学歴に準ずる 試用期間３ヵ月（試用期間中も待遇は変わりません） |
| 諸手当 | 通勤手当：当社規定に準じる 役職手当：あり 夜勤手当：あり 残業手当：あり |
| 昇給 | 年1回（4月） 昇給率（2.5％） 2021年4月実績 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月の予定） 約4ヵ月/年間 2019年度、入社2年目以降の実績 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （一部の祝日に関しては出勤日あり） 年間休日120日（日程は当社年間カレンダーによる） GW、夏季、年末年始、各慶弔・特別休暇あり |
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待遇・福利厚生 社内制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険 労災保険、労働組合あり、退職金制度あり 財形貯蓄制度あり、家賃補助制度を導入（上限：30,000円、支給条件有り：自宅通勤不可の学生が対象） クラブ活動（テニス部） 2022年4月より「ひょうごファミリーパック」導入！ |
| 勤務地 | 産業機器事業部 総合職：加西市内（窪田工場）OR 東京支店 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 実働8時間（休憩60分） ※ 当初は、製造ノウハウを習得するまで現場研修有り |
| 従業員数 | 約325名 |
| 教育制度 | 新入社員研修、外部技能実習、通信教育（資格取得） 職制ごとに階層別研修有り ISO内部監査員教育等有り |
| 研修制度 | 新入社員研修、外部技能講習、通信教育（資格所得） |
応募方法
外部サイトでエントリーを受け付けております。下記のいづれかのサイトよりエントリください。
開発/設計 技術職
| 仕事内容 | 3D CADを用いてのモータプーリ・モータローラの設計・開発業務や、生産工程管理の業務を行う仕事です。 ご安心ください。資格のない方でも、入社後に取得していただきますので、興味のある方なら誰でも大丈夫です。 |
|---|---|
| 募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、既卒者 2023年卒業予定者および3年以内卒業の方 |
| 募集人数 | 3名 |
| 募集学部・学科 | 理系に関する学部全般 |
| 選考方法 | エントリー後、会社説明会のお知らせメールが届きます。 ▽ 説明会参加 ・工場見学は兵庫県加西市の古坂工場と窪田工場を見て頂きます。 ▽ 1次面接 ・面接後に筆記試験と作文の作成をしていただきます。 ▽ 2次面接 ・役員面接 ▽ 内定通知 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 基本給 | 院 了：220,000円～ 学部卒：210,000円～ 試用期間３ヵ月（試用期間中も待遇は変わりません） |
| 諸手当 | 通勤手当：当社規定に準じる 役職手当：あり 夜勤手当：あり 残業手当：あり |
| 昇給 | 年1回（4月） 昇給率（2.5％） 2022年4月実績 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月の予定） 約4ヵ月/年間 2020年度、入社2年目以降の実績 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （一部の祝日に関しては出勤日あり） 年間休日120日（日程は当社年間カレンダーによる） GW、夏季、年末年始、各慶弔・特別休暇あり |
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待遇・福利厚生 社内制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険 労災保険、労働組合あり、退職金制度あり 財形貯蓄制度あり、家賃補助制度を導入（上限：30,000円、支給条件有り：自宅通勤不可の学生が対象） クラブ活動（テニス部） 2022年4月より「ひょうごファミリーパック」導入！ |
| 勤務地 | ・産業機器事業部 本社・窪田工場 〒675-2364 加西市窪田町570-10 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 実働8時間（休憩60分） ※ 当初は、製造ノウハウを習得するまで現場研修有り |
| 従業員数 | 約325名 |
| 教育制度 | 新入社員研修、外部技能実習、通信教育（資格取得） 職制ごとに階層別研修有り ISO内部監査員教育等有り |
| 研修制度 | 新入社員研修、外部技能講習、通信教育（資格所得） |
応募方法
外部サイトでエントリーを受け付けております。下記のいづれかのサイトよりエントリください。
製造職
| 仕事内容 | 各種製品のものづくりにあたる部署です。各製品（モータープーリ・モーターローラ、ギア、シャフト）の組立や加工を行います。 |
|---|---|
| 募集対象 | 理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生 専門学校生、高校生、既卒者 2023年卒業予定者および3年以内卒業の方 |
| 募集人数 | 3名 |
| 募集学部・学科 | 高校・専門・短大 卒業以上 |
| 選考方法 | 会社説明会参加・工場見学 ▽ 1次面接・筆記試験・作文・書類選考 ▽ 2次面接 役員面接 ▽ 内定 |
| 提出書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 基本給 | 学部卒：202,000円～ 高専卒：190,000円～ 専門・短大卒：180,000円～ 高校卒：170,000円～ ※院了の募集はしておりません。 ※既卒：最終学歴に準ずる 試用期間３ヵ月（試用期間中も待遇は変わりません） |
| 諸手当 | 通勤手当 役職手当 夜勤手当 残業手当（みなし残業ナシ） 扶養家族手当 入学祝手当 家賃補助（対象者のみ、上限3万円） |
| 昇給 | 年1回（4月） 昇給率（2.5％） 2020年4月実績 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月の予定） 約4～4.5ヵ月/年間 2020年度、入社2年目以降の実績 |
| 休日休暇 | 週休2日制 （一部の祝日に関しては出勤日あり） 年間休日120日（日程は当社年間カレンダーによる） GW、夏季、年末年始、各慶弔・特別休暇あり |
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待遇・福利厚生 社内制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険 労災保険、労働組合あり、退職金制度あり 財形貯蓄制度あり、 家賃補助制度を導入（上限：30,000円、支給条件有り：自宅通勤不可の学生が対象） クラブ活動（テニス部） 2022年4月より「ひょうごファミリーパック」導入！ |
| 勤務地 | ・産業機器事業部 本社・窪田工場 〒675-2364 加西市窪田町570-10 ・汎用事業部 古坂工場 OR 和泉工場 〒675-2303 加西市北条町古坂69-1 〒675-2445 加西市殿原町860 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ・ 17：00～2：00 実働8時間（休憩60分） ※ 配属先の部門により２交替の勤務になります。 （日勤のみの部門と2交代制の部門があります。2交代制は基本的に1週間ごとのローテーション制） |
| 従業員数 | 約325名 |
| 教育制度 | 新入社員研修、外部技能実習、通信教育（資格取得） 職制ごとに階層別研修有り ISO内部監査員教育等有り |
| 研修制度 | 新入社員研修、外部技能講習、通信教育（資格所得） |
応募方法
外部サイトでエントリーを受け付けております。下記のいづれかのサイトよりエントリください。