| 大卒 : 営業系職種 | 1~5名 |
|---|---|
| 大卒 : 管理系職種 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 20名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業系(営業)、管理系(経理、品質保証、ロジスティックス、人事総務、IT、経営企画など) |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
営業系職種 宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:入社後は東京・愛知・大阪配属 管理系職種 東京、愛知、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
営業系職種 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:50分) 管理系職種 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間55分 コアタイム:10:45~15:30 フレキシブルタイム1:6:45~10:45 フレキシブルタイム2:15:30~21:40 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビ23にエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は4月下旬予定 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職
営業系職種 大学 卒業見込みの方 日給月給:243,570円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:209,000円 固定残業代/月:24,570円/15時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 管理系職種 大学 卒業見込みの方 日給月給:209,000円 ※基本給:209,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
営業系職種 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律セールス手当:10,000円(固定給に含む) 一律みなし残業手当:24,570円(固定給に含む) 通勤手当(上限なし)、扶養手当(会社規定による)、住宅手当(会社規定による) 管理系職種 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 通勤手当(上限なし)、扶養手当(会社規定による)、住宅手当(会社規定による) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(年間休日123日) 年間休日:123日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:新型コロナウィルスワクチン接種に伴う特別休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:フレックスタイム制度(営業職を除く)、在宅勤務制度、独身寮・社宅制度、財形貯蓄制度、持株会制度、確定給付型企業年金制度、退職金制度(3年以上勤務)、各種慶弔休暇・見舞金、健康診断、人間ドック、婦人科検診、日東電工(Nitto)グループ保険制度 研修制度:新入社員研修、日東電工(Nitto)グループ研修、選抜研修、eラーニングなど |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
| 平均勤続年数 | 10.8年(2022年3月31日時点) | ||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳(2022年3月31日時点) | ||||||||||
| 研修 | あり:新入社員合同研修、日東電工(Nitto)グループ研修、eラーニング、選抜研修等 | ||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得表彰制度 | ||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.8時間(2021年度実績) | ||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2021年度実績) | ||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
本社・支店・営業所の執務スペース内は全面禁煙
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。