最終更新日:2022/11/28

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岩下兄弟(株)【モナコパレス・銀馬車】

  • 正社員

業種

  • アミューズメント

基本情報

本社
熊本県
資本金
3,300万円
売上高
760億円(2020年12月期)
従業員
610名(正社員)

風通しの良い温かい風土だからこそ、成長できる会社です。

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会社紹介記事

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熊本市内に近い『モナコパレス浜線店』。将来的には、年間100億円前後の売上高がある店舗をマネジメントするチャンスがあるというところも、当社ならではの醍醐味です!
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熊本県内12店舗、宮崎県に12店舗を展開。熊本県下では、全業種の中でもトップクラスの売上高を誇る安定企業だからこそ、将来を見据えてキャリアに磨きをかけられます。

より上のポジションへとステップアップするにつれ、変化していく仕事のやりがいとは?

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「企業は人なり」をモットーに、社員を何よりも大切にする会社だから、働きやすさは抜群。残業が少なく、有休も取りやすい職場なので、プライベートも充実させられます。

現在、私が担当しているのはホールでの接客がメイン。お客様に楽しんでいただくことが私たちの仕事ですから、まずは自分が笑顔で仕事に取り組むことで、楽しい雰囲気をつくることを心がけています。そんな風に仕事をしていると常連のお客様から声をかけられる機会も増え、「今日はこんな感じで当たったよ!」といったことを嬉しそうに話してくださるので、こちらも嬉しくなってきますね。それが、この仕事のやりがいです。また、残業が少なく、休みがしっかり取れるというところも、「ここに就職して良かった!」と感じているポイント。仕事帰りや休日には、映画やドライブ、バスケットボールなどの趣味も思いっきり楽しめています。

■川上 竜佳(2018年入社)
※モナコパレス浜線店/ホールスタッフ


ホールスタッフからキャリアをスタートし、副班長へとステップアップしたのは入社5年目。副班長になると、スタッフの育成や遊戯環境のチェック・部品発注、新台入れ替えの準備なども任せられるようになります。その中でも、特にやりがいを感じているのは部下たちの育成。みんなが遠慮することなく、本音で相談できるように、私は何を言われても最初から否定するようなことはしないように意識しています。そうすると、上司としては耳が痛いことを言われたりもしますが(笑)、全員が「働きやすい!」と実感できる職場環境をつくるためにはこうした意見からも目をそらすことなく、改善していくことが大切だと思います。

■川岸 柾彦(2014年入社)
※モナコパレス浜線店/副班長


私は入社4年目で班長へ、6年目で主任になり、そして2年前に店長代理へと昇格しました。店長が考えていることのディテールを詰め、誰がどう動けば目標を達成できるのかを判断。そして、それぞれの現場が担うべき役割を伝えて店舗を動かすことが、私の主な役割です。店長の右腕として動くポジションなので、当然ながら以前より店舗全体の売上なども強く意識するようになりました。年間100億円ほどになるビジネスの中核を担うので、やはりやりがいは大きいですね。それだけにプレッシャーはありますが、当社は有休も取りやすいので、安心して働くことが可能。私は年間20日ほど取得し、登山などを楽しみながらリフレッシュしています。

■池永 光輝(2003年入社)
※モナコパレス1000宮崎駅前店/現在は副店長

会社データ

プロフィール

岩下兄弟株式会社は遊技場「モナコパレス」と「銀馬車」を運営し、熊本県、宮崎県に24店舗を展開しています。創業以来約半世紀を経て、年商950億円を超える企業に成長しましたが、これはお客様への健全な娯楽の場の提供とともに、常に地域の皆様への感謝と貢献を念頭に、地域に親しまれる企業を目指し続けた結果であると言えます。
また、上記のような創業以来の経営方針を愚直に貫く一方で、業界を取りまく環境やお客様の意識の変化を的確に捉え、迅速に対処するという柔軟性も、岩下兄弟を支える要因の一つです。次世代の若い社員たちには、新しいアイデアを取り入れていこうとする前向きな姿勢があります。
まだまだ大きなポテンシャルを有しており、“熊本人吉にキラリと光る企業あり”を目標に、さらなる飛躍を目指しております。
岩下兄弟は今後とも社員と共に成長していきます。
共に知恵を出し、汗をかきましょう。

事業内容
アミューズメント施設の経営(パチンコ店)

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酸素バーやマッサージチェア、パソコンなどを備え、お客様にとってリラックスできる空間づくりに努めている。

本社郵便番号 868-0008
本社所在地 熊本県人吉市中青井町字下青井田369-1
本社電話番号 0966-24-1333
創業 1952(昭和27)年4月
設立 1993(平成5)年2月1日
資本金 3,300万円
従業員 610名(正社員)
売上高 760億円(2020年12月期)
代表者 代表取締役社長 岩下 洋三
事業所 本社/熊本県人吉市
店舗/熊本県12、宮崎県12

◇熊本
●モナコパレス:グリーンランド店、浜線店、菊陽店、八代店、
 水俣店、青井本店、東間店、モナコパレス人吉、天草本渡店
●銀馬車:多良木店、パレス多良木店、あさぎり店

◇宮崎
●モナコパレス:宮崎駅前店、一の宮店、大橋店、大塚店、清武店、ゴールド
 蓑原店、高鍋店、西都本店、都城店、堤店、小林店
売上高推移 実績年月   売上高   
──────────── 
2015.12   1,114億円
2016.12   1,008億円
2017.12    984億円
2018.12    917億円
2019.12    960億円
関連会社 岩下総業(株)
平均勤続年数 12.3年
沿革
  • 1952年  4月
    • 正村パチンコとして球磨郡多良木町にて創業
  • 1958年  7月
    • 岩下兄弟(資)設立
  • 1973年  2月
    • 岩下産業(有)設立
  • 1993年  2月
    • 岩下兄弟(株)設立
  • 2000年  2月
    • 岩下兄弟(資)を(株)パルエースに合併
  • 2002年  2月
    • 新組織発足
  • 2004年  8月
    • 岩下兄弟(株)、(株)パルエース、岩下産業(有)が合併し、岩下兄弟(株)に
  • 2018年  6月
    • 新体制発足
  • 2018年 12月
    • モナコパレス天草本渡店グランドオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.7年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.1時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 10名 12名 22名
    2018年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 2名 9名
    2018年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (55名中5名)
    • 2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修など
自己啓発支援制度 制度あり
「衛生管理者」試験の受験費及び同準備講習会費を会社負担(ホテル宿泊費込)
メンター制度 制度あり
各店舗による
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
熊本大学、宮崎大学、長崎大学、大分大学、鹿児島大学、琉球大学、福岡教育大学、熊本県立大学、熊本学園大学、鹿屋体育大学、明治大学、九州産業大学、日本経済大学(福岡)、宮崎産業経営大学、崇城大学、福岡工業大学、久留米大学、九州看護福祉大学、國學院大學、名古屋経済大学、九州ルーテル学院大学、別府大学

採用実績(人数) 採用年月   大卒   専門卒   高卒
───────────────────
2017年度    ─     ー    1名
2018年度   1名    1名    5名
2019年度    ―     ―    4名
2020年度    ―     ―    2名
2021年度    2名    ―    2名
採用実績(学部・学科) 2016年 熊本大学 理学部、大分大学 工学部、熊本学園大学 商学部
2017年 鹿児島大学 法文学部、宮崎大学 教育文化学部
2019年 熊本大学 法学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2017年 0 1 1
    2018年 4 3 7
    2019年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2017年 1
    2018年 7
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2017年 0
    2018年 1
    2019年 1

採用データ

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