| 業種 |
商社(食料品)
食品 |
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| 本社 |
福井
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| 残り採用予定数 |
1名(更新日:2022/11/25)
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| 大学卒・営業職 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 335名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職(営業・通信販売)
下記【職種・仕事内容の詳細】に記載 (2)【正社員】製造職 お米の精米、袋詰め。製造工程のラインやオペレーションの担当。 【製造ライン】【入出荷対応】【新商品企画開発】【社内在庫管理】 (3)【正社員】品質管理 完成した商品、仕入れたお米などの品質分析。食味検査によるブレンドの補助。 【自社製品の品質チェック】【他社商品の調査】 (4)【正社員】仕入 農家様との交渉(種子の調達、作付け品種のお願い、営農アドバイス)。他県の米穀会社との 交渉。 【原材料の仕入販売】【社外在庫管理】【物流手配】【営農指導】 (5)【正社員】事務(経理総務、システム管理) 営業や仕入担当者の補助、電話応対。備品の手配や社内行事の対応。社歴や資格に応じて 経理業務。 【営業事務】【総務】【経理】【システム管理】 |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2021年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理)
福井 備考:福井市 希望があれば金沢市への勤務も可能 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:15(休憩:1時間) 備考:15:15~24:15(休憩60分) ※製造・遅番勤務のみ 22時以降割増賃金 シーズンによって、勤務開始時刻が変更となる場合があります |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■営業職(営業・通信販売)
県内を中心とした量販店様、外食店様などとの交渉。商品配送。ルート営業、新規営業共に あり。通信販売でのページ作成やWebマーケティングなども。 【製品販売】【通信販売】【新規開発営業】【ルート営業】【配送】【市場調査】【Webマーケティング】 |
| 採用ステップ&スケジュール | ■エントリー方法
まずは、リクナビよりエントリーしてください。 エントリーいただいた方へは、順次説明会、書類選考受付のご案内を致します。 ※説明会は書類選考に進む為の必須項目ではありません。 会社・工場見学、会社説明会を予定しておりますので、選考応募への参考としてください。 ■採用フロー 1.選考内容 (1)書類選考 (※説明会非参加の場合) (2)面接、適性検査、(Web面接をご希望の方は別途ご連絡ください) (3)業務体験型面接 2.内定までの期間 (1)書類提出より2週間以内 (2)面接試験より2週間以内 (3)最終面接より2週間以内 3.内定後 内定となりましたら、3週間以内に内定を承諾するか辞退するかを選んでください。 ※書類選考は、学校指定の履歴書と成績証明書にて判断させて戴きます。 説明会参加者の場合は、書類選考免除となりますが面接時に上記書類を持参してください。 ■内定までの所要日数 2週間~1ヶ月半 (面接スケジュールによる) 最短:書類到着日もしくは説明会翌日より面接。 1週間で1次面接結果。合格であれば翌日以降2次面接。 1週間で2次面接結果。合格であれば内定。 ■選考方法 書類選考、適性検査、面接(2回) ■採用の特徴 個別面接でじっくり話せる。 選考でグループワークなし。 総合職採用あり。 2次試験は半日間の職場体験となります。 (給与をお支払いします) みなさまと当社、互いにミスマッチが無いかどうかを判断させて戴きます。 |
| 提出書類 | 学校指定の履歴書 (写真添付、手書き・パソコンどちらでも可)
成績証明書 卒業(見込)証明書※ ※卒業(見込)証明書は、最終面接合格後に提出ください。 面接、書類審査時は不要です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:197,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:25,000円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:207,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:27,000円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理)
通勤手当、営業手当、会議手当、遅番手当、繁忙期手当 自己啓発・社内プログラム遂行手当 別途、成績に応じた特別手当有り |
| 昇給 | (1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理)
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理)
年2回 備考:7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理)
週休2日 日曜、祝祭日(交代制) 年間休日:108日 有給休暇:10日~10日 ※勤続半年以上の場合・連続取得可能 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:誕生月 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、社員預金制度、社員特別融資制度、リゾートホテル法人会員、 誕生日プレゼントor結婚記念日プレゼント 昼食時『ご飯』のみ食べ放題 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理) 期間:4/1(入社の場合)~6/20 |
| ■給与
(1)【正社員】営業職(営業・通信販売)(2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 時給:900円 備考:残業時給1,125円 |
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| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(営業・通信販売) 期間:約2ヵ月半 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】製造職(3)【正社員】品質管理(4)【正社員】仕入(5)【正社員】事務(経理総務、システム管理) 期間:約2ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年(2020年12月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 36.0歳(2020年12月時点)
本社内
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| 研修 | あり:新人研修
1.社外での合宿型研修 5日間 2.社外での研修 2日間 3.座学での社内研修 2日間 4.各部署での研修 2週間程度×3部門 (3月以前の研修は一切ございません) 役職者研修 幹部研修 若手社員研修 その他必要に応じて、社内外にて研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり:・自己啓発への報奨金制度の設置
会社で定めた自己啓発記録を提出した場合、 報奨金(個人最大90万円)あり (例:改善提案、自己啓発レポート提出など) 2018年度実績:総額220万円支給 ・図書コーナーの設置 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:資格補助
○フォークリフト免許 事務職希望以外の方全てに、勤務開始後取得して戴きます。 ○お米マイスター 勤続3年目以降の方で、見込みのある方に取得して戴きます。 |
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| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2019年度実績)
季節により変動あり
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| 有給休暇の平均取得日数 | 7.0日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
※男女ともに育児休業取得を推進しています
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年12月時点)
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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