探偵・労働者側社労士 須田美貴
探偵・労働者側社労士 須田美貴
1.8万 件のツイート
探偵・労働者側社労士 須田美貴
@sudatora
マスク、ワクチン、検査の強要解決。ワクチン後遺症、精神疾患の労災申請。1974年生まれ。事務所は東京と大阪。東京理科大学→職を転々→クライシスアクター→厚労省委員 →【現在】労働者側社労士
探偵
大学講師
遺品整理士
夜逃げ屋
の5本柱。要予約で土日祝24時間ご相談可※ご相談はホームページからお願いします
探偵・労働者側社労士 須田美貴さんのツイート
私、マスクもワクチンもやってないけど、飛沫が飛んだ!うつされた!とか言わないよ。健康だし。
マスクしてる人の方が、うつされた!って騒ぐのなんで?マスクしてるじゃん
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内容証明のテンプレートはネットにたくさん出てるから、自分で書けるよ。
送る先は、基本的には相手の自宅だけど、分からなければ、職場でもいいよ。
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マスクチンピラに内容証明送ったら、ビビってやんの
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パワハラは、加害者個人を訴えるといいよ。加害者は異動もさせられず、降格もせず、処分もないという話をよく聞きます。個人を訴えてビビらせた方がいい。
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国は大事なことは教えない。労働法、年金、税金。
国民が払いたくないものは、給与から天引き。税金、保険料。
国にとって都合のいい法改正や制度は、国民の皆さんのために〜キャンペーンやクーポンが始まる。マイナちゃん。
みんな
ちゃんと自分で調べて知ろう
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マスクを強要してはいけませんという法律はありません。法律にないことは、労基署は指導できません。だから、マスクの強要そのもので通報するのではなく、工夫が必要。労基法の条文を全部読むと、答えがあるよ。
強要罪です!というツイートよく見ますが、それでやるの、すごいハードル高いです。
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ハラスメントに関する会社の義務は、相談窓口を作ること。作ってさえいれば、違法ではないんです。だから、パワハラの相談を労働局にしても、会社に相談窓口はありますか?と聞かれます。窓口の有無じゃなくて、パワハラされたことを訴えたいと言うと、じゃあ民事(裁判)でと言われます。
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証拠がないからダメなんですか?とよく聞かれます。それもあるけど、そもそもどの法律で戦うかなんです。勝てる法律で攻めるんです。そのための準備をしっかりとやってからスタート。
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パワハラをしてはいけませんという法律がないことは、意外と知られていない。だから、パワハラで訴えても勝ちにくいのです。勝つには工夫が必要。
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絡まれそうになったからマスクしてますって…それじゃあ、マスクチンピラの思うツボなんだよ
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お客さんはマスクフリーになった店に行ってみた。
半年前、私に、鬼の形相で「マスクしてください
」と言った店員さんが、笑顔でハツラツと接客してた。店員さんも、ストレスだったんだね
なんか…感動したよ
次は、店員さんのマスクフリーです
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企業は、従業員にマスクやワクチンを強要することでお金が入る。
切られないように必死にトップに従い、部下に強要することで、自分の地位と収入を確保する人達。
バカバカしいと思う人は辞めていく。言うことを聞く従業員だけが残る。残るなら、おかしいと思ったら負け、思考停止。
日本の会社
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