探偵・労働者側社労士 須田美貴

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探偵・労働者側社労士 須田美貴
@sudatora
マスク、ワクチン、検査の強要解決。ワクチン後遺症、精神疾患の労災申請。1974年生まれ。事務所は東京と大阪。東京理科大学→職を転々→クライシスアクター→厚労省委員 →【現在】労働者側社労士💪探偵🕵♀大学講師🏫遺品整理士📦夜逃げ屋🚚の5本柱。要予約で土日祝24時間ご相談可※ご相談はホームページからお願いします
私立探偵ファンキー柴又lit.link/sudakuroda誕生年: 1974年2010年5月からTwitterを利用しています

探偵・労働者側社労士 須田美貴さんのツイート

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医療従事者のワクチン後遺症は、労災給付の対象になるという、厚労省の説明を解説しています。会社で強要された方は、医療従事者以外でも、須田黒田事務所は申請します‼️業種によって分けるのはおかしいと思う。 ワクチン後遺症で労災申請 youtu.be/iK3wYds-szs より
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私、マスクもワクチンもやってないけど、飛沫が飛んだ!うつされた!とか言わないよ。健康だし。 マスクしてる人の方が、うつされた!って騒ぐのなんで?マスクしてるじゃん🤣
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国は大事なことは教えない。労働法、年金、税金。 国民が払いたくないものは、給与から天引き。税金、保険料。 国にとって都合のいい法改正や制度は、国民の皆さんのために〜キャンペーンやクーポンが始まる。マイナちゃん。 みんな‼️ちゃんと自分で調べて知ろう‼️
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マスクを強要してはいけませんという法律はありません。法律にないことは、労基署は指導できません。だから、マスクの強要そのもので通報するのではなく、工夫が必要。労基法の条文を全部読むと、答えがあるよ。 強要罪です!というツイートよく見ますが、それでやるの、すごいハードル高いです。
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ハラスメントに関する会社の義務は、相談窓口を作ること。作ってさえいれば、違法ではないんです。だから、パワハラの相談を労働局にしても、会社に相談窓口はありますか?と聞かれます。窓口の有無じゃなくて、パワハラされたことを訴えたいと言うと、じゃあ民事(裁判)でと言われます。
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お客さんはマスクフリーになった店に行ってみた。 半年前、私に、鬼の形相で「マスクしてください👹」と言った店員さんが、笑顔でハツラツと接客してた。店員さんも、ストレスだったんだね😢 なんか…感動したよ😭 次は、店員さんのマスクフリーです😊
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企業は、従業員にマスクやワクチンを強要することでお金が入る。 切られないように必死にトップに従い、部下に強要することで、自分の地位と収入を確保する人達。 バカバカしいと思う人は辞めていく。言うことを聞く従業員だけが残る。残るなら、おかしいと思ったら負け、思考停止。 日本の会社🐑
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