株式会社 デイリーはやしや
デイリーハヤシヤ
| 業種 |
食品
外食・レストラン・フードサービス／コンビニエンスストア
|
|---|---|
| 本社 |
長野
|
インターンシップ・1day仕事体験の評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 406名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒
| 採用人数 | 2023年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
総合職／全学部全学科
≪求める人物像≫
我々は、料理を通じて、お客様に“笑顔と健康”をお届けし、信頼される企業を目指しております。
文化や生活の違う人々が集う社会環境になっても、「一人が皆のために、皆は一人のために！」を意識して行動することが必要です。「変化を求め、変化を楽しみ、人の半歩先を歩む！」を率先し、「人のためになる企業作り」に挑戦する方を求めております。
＜製造部門＞
・食品の調理加工や盛付の工程を管理する部門があります
製造部門では様々な年代のパートタイマーの方たちに尽力いただき、日々の製造をおこなっており、当社の「原材料費」と「人件費」を左右するとても重要な部門でもあります。
生産の効率化を図ることに挑戦し、調理食品製造における労働環境を改善するチャレンジ精神を求めています。
＜間接部門＞（生産管理・品質管理・商品開発・設備管理・総務経理）
・工場生産の数字を管理する生産管理
工場では「受注量」「生産出来高」「材料廃棄」など様々な重要データがあり、集計分析を通じて弱点を修正する必要があります。
表計算やQC分析ツールを用いて、問題点を早期に発見し、改善を進められる人物が求められます。
・商品の提案と交渉する商品開発、食品の安全を守るための品質管理
専門的な分野となるため工場での生産を十分理解し、社内外との交渉を進める交渉力が求められます。
・工場の生産機械から、工場建物までも管理する設備管理
工場生産は24時間365日稼働している為、機械も常に稼働し続けています。
重要なのは設備の劣化を事前に把握し、保守点検と事前交換を行い、その設備を使用している従業員以上に機械に愛情をそそげる方を求めています。
・工場で働く従業員の窓口 総務経理
常に稼働し続ける工場では、様々な雇用形態の従業員によって支え続ける必要があります。
そんな従業員を募集採用したり、新しいパートタイマー従業員の受け入れを行い、時には相談に応じたりと「人」に接する事が好きな人物が求められます。
また、工場の経理業務も行うため、簿記や経費などの知識や経験を活かしたり伸ばすことを望んでいる方を求めています。
≪求める人物像≫
我々は、料理を通じて、お客様に“笑顔と健康”をお届けし、信頼される企業を目指しております。
文化や生活の違う人々が集う社会環境になっても、「一人が皆のために、皆は一人のために！」を意識して行動することが必要です。「変化を求め、変化を楽しみ、人の半歩先を歩む！」を率先し、「人のためになる企業作り」に挑戦する方を求めております。
＜製造部門＞
・食品の調理加工や盛付の工程を管理する部門があります
製造部門では様々な年代のパートタイマーの方たちに尽力いただき、日々の製造をおこなっており、当社の「原材料費」と「人件費」を左右するとても重要な部門でもあります。
生産の効率化を図ることに挑戦し、調理食品製造における労働環境を改善するチャレンジ精神を求めています。
＜間接部門＞（生産管理・品質管理・商品開発・設備管理・総務経理）
・工場生産の数字を管理する生産管理
工場では「受注量」「生産出来高」「材料廃棄」など様々な重要データがあり、集計分析を通じて弱点を修正する必要があります。
表計算やQC分析ツールを用いて、問題点を早期に発見し、改善を進められる人物が求められます。
・商品の提案と交渉する商品開発、食品の安全を守るための品質管理
専門的な分野となるため工場での生産を十分理解し、社内外との交渉を進める交渉力が求められます。
・工場の生産機械から、工場建物までも管理する設備管理
工場生産は24時間365日稼働している為、機械も常に稼働し続けています。
重要なのは設備の劣化を事前に把握し、保守点検と事前交換を行い、その設備を使用している従業員以上に機械に愛情をそそげる方を求めています。
・工場で働く従業員の窓口 総務経理
常に稼働し続ける工場では、様々な雇用形態の従業員によって支え続ける必要があります。
そんな従業員を募集採用したり、新しいパートタイマー従業員の受け入れを行い、時には相談に応じたりと「人」に接する事が好きな人物が求められます。
また、工場の経理業務も行うため、簿記や経費などの知識や経験を活かしたり伸ばすことを望んでいる方を求めています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理）
様々な職種を経験しながらキャリアを積んでいただきます。 個々の適性を見ながら配属し、将来の幹部候補生として育成します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理）
新潟、長野、静岡 備考：※転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00 備考：※配属部署や各人のシフトにより勤務時間が前後することがあります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理）
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年支給） 日給月給：181,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年支給） 日給月給：195,500円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理）
備考：残業手当、通勤手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理）
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理）
年2回 備考：7月、12月 ※前年実績：2.7カ月分 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理）
完全週休2日制 ※曜日固定ですが、各人のシフトにより曜日が異なります 年間休日：105日 有給休暇：16日 ※入社時に3日付与 ※入社6か月後、年休が付与されるごとに法定の日数＋6日を付与（最大で26日付与） 休暇制度：慶弔休暇 備考：祝日、GW、お盆、年末年始に会社が営業を停止することはありません（その期間も公休日以外は出勤となります） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社宅補助制度（借上社宅）※実家からの通勤困難な場合、5年間家賃半額補助 退職金制度あり（会社規程による） 社員食堂あり（1食165円） 資格取得支援制度あり 育児・介護時短勤務制度 産休・育児休暇取得実績あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】◆総合職（商品開発・品質管理・生産管理・総務経理） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年11月30日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：25.8%
3年以内女性採用割合：74.2% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修
新卒中間総括研修 OJT研修 入社2年目研修 階層別研修 など |
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| 自己啓発支援 | あり：社外研修の受講や資格取得など、社員の自主的な学びと成長をバックアップ。
※知識の習得や資格の取得が業務に必要であると会社が認めた場合、受講料・受験料の半額を会社が補助します。 |
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| メンター制度 | あり：新入社員研修から一定の期間、OJTリーダーのもとで実務の指導と情意面のサポートを行い、職場への定着を支援。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.0時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年11月30日時点）
|
その他の情報
採用実績校
石川県立大学、エプソン情報科学専門学校、大月短期大学、大妻女子大学、神奈川大学、金沢工業大学、岐阜女子大学、工学院大学、静岡英和学院大学短期大学部、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、信州大学、信州大学大学院、実践女子大学、女子栄養大学、鈴鹿医療科学大学、高崎健康福祉大学、拓殖大学、中部大学、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京農業大学、東洋大学、富山大学、同志社女子大学、長野県立大学、名古屋経済大学、名古屋大学、新潟医療福祉大学、新潟大学、新潟農業・バイオ専門学校、新潟薬科大学、日本大学、松本大学、松本大学松商短期大学部、松本調理師製菓師専門学校、名城大学、山形県立米沢栄養大学、山形大学、山梨大学、酪農学園大学
新潟経営大学、長野県短期大学
新潟経営大学、長野県短期大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 新潟、長野、静岡
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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12月20日締切
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- 生活協同組合
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- レジャー・アミューズメント・パチンコ
11月30日締切
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- 商社（自動車・輸送機器）
1月27日締切
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- 食品
1月27日締切
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- 業種
- その他金融
1月27日締切
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- 業種
- 機械
2月28日締切
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- 商社（自動車・輸送機器）
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