プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
インターネット関連/情報処理/通信 |
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本社 |
東京、大阪
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大学卒・SE | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 5856名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理) |
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仕事内容 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理)
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応募資格 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理)
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡 備考: 全国各地※希望勤務地を考慮します 詳細は職種・仕事内容の詳細をご覧ください |
勤務時間 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45 |
職種・仕事内容の詳細 | 【事業所一覧】
本社…………東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル【東京・23区北部エリア】 千葉支店……千葉県千葉市中央区富士見1-4-1 TCS-HD千葉ビル【千葉・中央エリア】 柏支店………千葉県柏市柏1-5-11 柏NKビル【千葉・西エリア】 大宮支店……埼玉県さいたま市中央区上落合8-14-23 TCS-HD大宮ビル【埼玉・中央エリア】 立川支店……東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル【東京・多摩/武蔵野エリア】 横浜支店……神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-9 豊栄新横浜ビル【神奈川・横浜エリア】 札幌支店……北海道札幌市中央区北1条西7-4 パシフィックマークス札幌北1条【北海道・札幌エリア】 沼津支店……静岡県沼津市大手町2-10-14 大樹生命沼津大手町第二ビル【静岡・東部エリア】 静岡支店……静岡県静岡市駿河区南町19-9 静岡ディーアイシービル【静岡・中部エリア】 浜松支店……静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー【静岡・西部エリア】 金沢支店……石川県金沢市彦三町1-1-1 金沢彦三111ビル 名古屋支店…愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 松岡ビルディング【愛知・名古屋エリア】 京都支店……京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町734番地 信駅前ビル【京都・京都市エリア 大阪支店……大阪府大阪市北区天神橋2-北1-30 HTS天神橋ビル【大阪・大阪市エリア】 広島支店……広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビル【広島・広島エリア】 福岡支店……福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 第五博多偕成ビル【福岡・福岡エリア】 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理)
【A地区】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:206,500円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:218,600円(一律手当含む) 備考:【A地区】(池袋・立川・柏・千葉・横浜・大宮) ・2022年4月実績 ※固定残業代、みなし残業はありません。時間外手当は別途100%支給します。 ※時間外手当は基本給、一律住宅手当、一律技術(業務)手当を含めた金額を基に算出します。 【B地区】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:212,100円(一律手当含む) 備考:【B地区】(名古屋・京都・大阪) ・2022年4月実績 ※固定残業代、みなし残業はありません。時間外手当は別途100%支給します。 ※時間外手当は基本給、一律住宅手当、一律技術(業務)手当を含めた金額を基に算出します。 【C地区】 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:196,000円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:208,100円(一律手当含む) 備考:【C地区】(札幌・金沢・沼津・静岡・浜松・広島・福岡) ・2022年4月実績 ※固定残業代、みなし残業はありません。時間外手当は別途100%支給します。 ※時間外手当は基本給、一律住宅手当、一律技術(業務)手当を含めた金額を基に算出します。 |
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手当 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理)
【A地区】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:24,500円(固定給に含む) 一律技術(業務)手当:44,500円~48,100円(固定給に含む) 備考:一律技術(業務)手当 大学院了一律48,100円(2022年4月実績) 大卒一律38,000円 通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当、役職手当、他 【B地区】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:18,000円(固定給に含む) 一律技術(業務)手当:44,500円~48,100円(固定給に含む) 備考:一律技術(業務)手当 大学院了一律48,100円(2022年4月実績) 大卒一律38,000円 通勤手当、時間外手当、資格手当、家族手当、役職手当、他 【C地区】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:14,000円(固定給に含む) 一律技術(業務)手当:44,500円~48,100円(固定給に含む) 備考:一律技術(業務)手当 大学院了一律41,600円(2022年4月実績) 大卒一律38,000円 |
昇給 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理)
年1回 備考:原則 |
賞与 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理)
年2回 備考:原則 |
休日・休暇 | (1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理)
完全週休2日制(土日),祝祭日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考:特別、育児、看護 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
備考:健康保険(介護保険を含む) 諸制度:財産形成預金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】SE(システムエンジニア)(2)【正社員】システム営業(3)【正社員】事務総合職(総務、経理) A地区 期間:入社後3ヵ月間 ※労働条件の変更なし B地区/C地区 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.3%
3年以内女性採用割合:32.7% |
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平均勤続年数 | 9.7年(2021年12月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 35.2歳(2021年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:資格取得勉強会、システム設計演習、プログラミング実習、技術発表会、リーダー育成講座 他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社指定の資格取得について、資格手当を支給 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1回、人事考課面談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.7時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会…各支店で開催いたします。配属希望支店ページよりご予約ください。
対面説明会…各支店で開催いたします。対面説明会ページよりご予約ください。 |
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採用予定人数 | 全国50名 |
応募方法 | 自由応募・学校推薦 いずれも可 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※各書類は、最新のものをお持ちください。 ※履歴書はOpenESでも構いません。 |
選考場所 | 全国各拠点 |
応募資格 | 2023年3月 大学院、大学卒業見込みの方
2020年3月以降に大学院、大学卒業の方 学部・学科不問 ※卒業より前の入社日は選べません。 ※既卒者は2023年4月以前の入社も可能です。 |
【既卒の方の採用情報】 | ■応募資格
3年以内既卒者を募集しています(職歴の有無は問いません) ■選考フロー エントリー ↓ 説明会予約 ※事務総合職希望の方は池袋本社のWEB説明会・対面説明会にご予約ください ↓ 説明会・筆記試験・適性検査・OpenES提出 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接(※面接地によって、面接回数が異なります) ↓ 内定 ■入社時期 2022年5月以降で相談に応じます。 ■待遇 2023年3月卒業予定の方と同様です。 |
システム開発Q&A | Q. そもそもシステム開発ってどんな仕事?
A. 一言で言うと新規システムの提案・開発や、既存システムの改善・改良を行うことによって 世の中をより便利にする一翼を担う仕事です。 例えば、 銀行で。 コンビニで。 病院で。 駅で。 皆さんの日常生活の様々な場面で私たちのシステムが動いています。 「自分の名前を世に知らしめる!!」 …そんなスター性のある仕事ではありませんが、 システムエンジニアとは システムという面から人々の日常生活を影で支えている、 縁の下の力持ち的な存在です。 システムなくして今の世の中は成り立たないのです。 |
攻める!システムエンジニア | 待っているだけではありません!
自ら環境を切り開き、“仕事をおもしろくする”。 そんな、カッコいい働き方が当社流です。 <<<攻める!先輩エンジニア>>> 銀行の窓口の方が、お客様対応の為に使うシステム。 それを作る仕事に配属された先輩がいました。 その仕事は、「何をどう作るのか?」を、 すでに他のエンジニアが設計済みのものでした。 言われた通りに作ろう! そんな働き方もあったはずです。 しかし、彼は違いました。 「もっとお客様のことを知って作りたい」と、 営業に協力してもらいながら積極的に現場の声を聴いて回りました。 また、自ら進んでシステムをチェックし、 期待した成果を上げるものかどうかを調べて、資料を用意し、 場合によっては、「変更すべきです!」と意見を述べました。 完成したシステムは本番稼動してから現状まで、障害や問題が一切無く、 結果的に素晴らしいものを作り上げることができました。 お客様からも、大きな信頼を得たことは言うまでもありません。 現在では、銀行口座の開設を司るシステムを、 自分が設計して作るという、よりやりがいのある仕事に携わっています。 「後に続く後輩にも、おもしろい仕事をして欲しい」 先輩も、皆さんの成長を楽しみにしています! |
平均勤続年数 | 9.7年(2021年12月1日時点) |
平均年齢 | 35.2歳(2021年12月1日時点) |
研修 | 有り:新入社員研修、中堅社員研修、プロジェクトマネジメント研修、幹部研修 他 |
自己啓発支援 | 有り:会社指定の資格取得について、資格手当を支給 |
メンター制度 | 無し |
キャリアコンサルティング制度 | 有り:半年に1回人事考課面談を実施 |
社内検定等の制度 | 無し |
月平均所定外労働時間 | 16.7時間(2020年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 12.6日(2020年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | 【女性】取得対象者数:19人、取得者数:19人
【男性】取得対象者数:6人、取得者数:0人 (2020年度実績) |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。