雑記帳

加害者がのうのうと生きているのが許せない。
ただそれだけだ。
加害者を罵って何が悪いんだよ。
こいつらのせいで人生を潰されたのに。
こいつらのしたことを思えばこのくらい当然のことだろう。
この会社で受けた凄まじい侮辱を考えれば、
このくらい当然のことだ。

何か問題があるか？
会社でされたことは文章化して提示しているだろうが。
このような事態に対処しなかったお前らが悪いんだし、
会社に報告しても握りつぶされ対処されなかったから、
ここにこうして事実を書き綴り、
公開しているだけだろうが。
被害者はおとなしく泣き寝入りでもしてろとでも言いたいわけか？
クズ企業が。
人事自ら率先して同期共のいじめを煽っていたし、
人事監督の下行われた研修で
凄惨に痛めつけられたんじゃねえか。
その加害の事実を指摘することの何が悪いんだよ。
あれだけのことを人にしておいて
綺麗に隠蔽できるとでも思ってんのか？このクソ企業は。
ふざけるな糞馬鹿どもが。
加害者を擁護し、会社でキャリアまで積ませて、
会社で公然と行われた加害の事実を
握りつぶし、なかったことにしてんじゃねえよ、
談合好きの犯罪企業が。

事実を公表しておかないと、
この会社がその社会的地位や社会的信用度、権力があるのをいいことに、
何か機会があれば自分たちにとって都合の良いように話を作り替えて、
それで俺が悪いなどといった一方的な印象や噂を作って
俺の人生を潰すことができるんだし、
実際に人生に支障も出てきているんだから
話しておいた方が良いに決まっている。
犯罪企業の誠意なんて期待するだけ無駄だからな。
自分の人生を守るためにはこうするよりほかない。





内部通報窓口もわからないので、
外部からアクセスできる唯一の窓口、
人事の採用問い合わせ窓口に
研修でのいじめの事実を綴ったメールを送ったところ、
その事実を隠蔽しに実家に脅しに来られた方々。

　人材開発部長（2017年度当時）
　風水力機械カンパニー　システム事業部　社会システム営業部長（2021年4月～）
　執行役　同　システム事業部長（2022年4月時点）
　子会社取締役（非常勤）（2022年10月時点）
　一般社団法人　河川ポンプ施設技術協会　会長（2022年5月時点）
　聖光学院中学高等学校
　慶應義塾大学
　太田　晃志
　（社内リンチとパワハラ研修の事実を認めるどころか、
　　人材開発部(2017年当時)で部下となった
　　Fラン私大出人事の当時の卑劣な加害行為を否認し、
　　俺ではなく事情を知らない与しやすい親に勝手に連絡を入れ、
　　社内弁護士を連れて実家まで訪ねてきた人。
　　そもそも俺に関することなのに
　　何で親に連絡を入れて親をわかりやすく権力で脅し、
　　事をもみ消そうとするんだか。
　　当事者は俺なんだから何かあるなら
　　把握している俺の個人メールに連絡を寄こしてくればいいのに。
　　次からはそうしてくださいね。
　　この人の笑顔の顔写真を見るだけで猛烈な怒りがこみ上げてくる。
　　社内リンチと凄惨なパワハラの事実を隠蔽して
　　俺の人生を潰した卑劣な行為を反省しようともしない。
　　自分のしたことくらいには責任持ったらどうですか？
　　部長になったんですから。
　　ちなみに、高専改革の有識者として、
　　役所（文部科学省？高専機構？）の主催する
　　高専教育を議論する会合に出席しているらしく、
　　厚かましくも高専教育に提言とやらをしているらしい。
　　横浜の有名私立中高一貫校から一流私大に進学した
　　苦労知らずのお坊ちゃんに何がわかるんだか。
　　どうせ出身校の偏差値で全てを判断する偏差値至上主義者だろうに、
　　大卒でもない、内心低学歴だと見下しているであろう高専の教育について
　　この人に一体何の提言ができるというのだろうか？
　　「会社名が知られていた頃は旧帝大を含めて優秀な人材が
　　　かなり集まってきていました」（ーこれとは別の資料より抜粋）
　　本当は旧帝大を採用したいんですよね？
　　わかります。はい。
　　お呼びでない低学歴ですみません、ほんと。
　　親の金のおかげもあって、
　　私立中高一貫校から一流私大に入学した
　　苦労知らずのお坊ちゃんが何様気取りなんだか。
　　また、内閣府（首相官邸？）の主催した
　　外国人労働者高度人材受け入れに関する諮問会にも出席し、
　　会社での実例を発表したらしい。
　　俺に対して実施された社内の凄惨な加害行為の事実はすっとぼけておいて、
　　何様気取りなんだか。
　　人事参加型の社内リンチと同期共の集団での陰湿ないじめ、無視、仲間外れ、
　　パワハラ研修の事実の隠蔽は犯罪だという意識すらないのだろうか？
　　どうせ会社の権力で全ては握りつぶせると思いあがっているのだろうな。
　　大体あんたの会社のしでかした社内での凄惨な加害行為の告発そのものが
　　公に問題として咎められるわけがないだろうが。
　　どこの全体主義国家の話だよ。
　　社内弁護士まで連れて事実を握り潰しにきやがって。
　　権力があれば何だってできると思い上がるなよ。
　　おたくの会社の社内ルールはグローバルスタンダードじゃないんですよ？
　　社内リンチとパワハラ研修の事実を握り潰して
　　人の人生を叩き潰しておいて、
　　のうのうと働き出世して幸せな人生送っているんですね。
　　社内での凄惨な加害行為の事実を事実確認もせずに
　　社内弁護士を連れて隠蔽しに来たんだから、
　　もはや加害者も同然だと思うのだが。
　　また弁護士連れて脅しに来ますか？
　　最低だな、ほんと。
　　こんな人が採用ホームページで笑顔の顔写真付きで
　　紹介されているんだからなぁ（2021年4月時点）。
　　すごい会社ですね。
　　この会社がこれまでどれだけ汚いことをしてきたのかがよくわかりますよ。
　　人の人生握りつぶして出世した気分でも聞かせてもらえますか？
　　親の金のおかげで良い学校入れて高学歴になった
　　苦労知らずがいい気なものですね。
　　あなたの不幸を心より願っていますよ。
　　社内での凄惨な加害行為の事実を隠蔽して
　　人の人生を叩き潰してのうのうと出世する
　　その心境でも聞かせてもらえませんか？
　　本当に激しい怒りがこみ上げてくる。
　　本当にこの会社には上から下までろくな奴がいないな。
　　自分の学歴を笠に着て自分よりはるかに学歴の低い俺のことを
　　見下しているからこその言動だろうな。
　　学歴と偏差値で相手を判断する人なんだろう。
　　研究室の最終年度でのことは
　　あんたら人事の人材開発グループ（当時）、
　　人材育成グループ（当時）は知ってたんだから、
　　それは俺に原因・責任があるとみなして
　　社内でリンチし、その事実を加害者がすっとぼけ、
　　そして責任ある監督者も俺に対してそのような見方をしていたから、
　　研修でのリンチを黙認・放置し、
　　そして隠蔽したんでしょうが。
　　研究活動で「特別な関係（教授談）」にある
　　研究室の教授との連携も見事でしたよ。
　　一緒になって研究室最終年度でのことに関して、
　　俺に責任をなすりつけて
　　教授の保身に加担してやったんですか？
　　当時研究開発の担当役員も務めていた
　　教授と親交の深いカンパニープレジデントの辻村学常務にも
　　面と向かって事実無根の暴言を
　　浴びせられたからなぁ。
　　当然そんな高位の役員に対して言い返せば
　　首が飛ぶどころで済まされるわけもなく、
　　何もできないのをいいことに
　　この常務の事実無根の暴言内容すらも
　　社内で既成事実化されて、
　　社内で侮蔑的な言葉を散々浴びせられ、
　　俺の人生まで叩き潰されたんだからな。
　　教授との「特別な関係（教授談）」は
　　教授の定年退職後も続き、
　　この会社との関係もあってか、
　　教授はその後も辻村学常務と関係の深い海外の大学で
　　研究の要職に就き続けたからな。
　　すごい会社。
　　研究室最終年度には教授からも
　　同様の事実無根の暴言を浴びせられたし、
　　凄い酷いことをされたからなぁ。
　　この教授が俺の研究論文の主査だったことと、
　　大学の副学長を務めていたことから、
　　何かこちらからアクションを取ると
　　学位すら取れないリスクが高すぎて
　　何にもできなかったことをいいことに
　　散々にやりたい放題やられてたっぷりといじめられたからな。
　　まあ元々大学自体もパワハラ気質の糞大学だし。
　　それで何が「そのような事実はありませんでした（服部隆太ー人材開発グループ長：当時）」だよ。
　　ふざけるなよ。
　　それで俺の人生を叩き潰しやがって。
　　素知らぬ顔してのうのうと営業してんじゃねえよ。
　　何様気取ってんの？あんたら。
　　社内での凄惨な加害行為の事実を否認し、隠蔽したくせに。
　　自ら社内リンチとパワハラ研修の事実を否認し隠蔽しておきながら、
　　今度は時間経過を理由に”調べられない”とかおっしゃるつもりなんですか？
　　まあ、元警察官僚の監査役の疑義申し立てを握り潰し無視した会社ですし、
　　やっぱりやることが違いますね
　　（「もの言う監査役、増加中」ー朝日新聞デジタルより）。
　　その元警察官僚の監査役は、
　　警察官僚時代に警察大学校校長、
　　内閣情報調査室室長を歴任してるっていうのにさ
　　（大森義夫（官僚）ーWikipediaより）。
　　凄い会社ですね。
　　そりゃ俺みたいな平社員に対する社内リンチと
　　パワハラ研修の事実ぐらい平気で握り潰して隠蔽し、
　　俺の人生を叩き潰すよなぁ。
　　そのとき現場で俺を痛めつけていた最低な奴が
　　出世して役職者になってるっていうんだからな（笑）。
　　会社の体質がよくわかる。
　　こいつらに常識など通じないし、
　　話なんかしてもまともな応対なんかするわけがないんだよなぁ。
　　俺の人生を返せよ。
　　人の人生を叩き潰しておいて
　　何のうのうと幸せに生きてんだよ。
　　こんな奴が順当に出世の階段を昇っているんだからな。
　　ここは本当に骨の髄まで腐った会社だな。
　　俺に対して行われた凄惨な社内リンチとパワハラ研修の事実を
　　社内弁護士を連れて実家まで来て事実を否認し隠蔽して、
　　当時私に事実無根の暴言まで吐いてきた
　　辻村学専務（2017年当時）のポイント稼ぎをしたんでしょうが
　　そうして出世した感想でも聞かせてみて下さいよ。
　　政治の世界みたいな汚い企業ですね。
　　執行役にご出世ですか(2022年4月時点)。
　　どうもおめでとうございます。
　　自身のしでかした失態は実家訪問時に同伴させた
　　新人の社内弁護士に押し付けて自身のキャリアの保身を図ったんですか？
　　その社内弁護士はその後会社を退職しているからなぁ。
　　会社で出世する奴ってこういう人なんですかね。
　　こんな人が執行役でシステム事業部長（笑）。
　　社内リンチと凄惨なパワハラ研修という
　　明確な会社側の加害行為を会社の権力をちらつかせて
　　社内弁護士同伴のもと隠蔽したような人が（笑）。
　　やっぱりこの会社は違いますね。
　　最低だな、ほんと。）

　社内弁護士（2017年度当時）
　大阪大学法学部
　神戸大学法科大学院
　麻生川　典晃
　（上述の人材開発部長（2017年当時）が親を単独で呼び出し、
　　人事参加型の社内リンチとパワハラ研修の事実の否定と隠蔽を図った際に、
　　会社から一緒に連れてきてその場に同席させた人。
　　弁護士と聞いていたがスキンヘッドだったので、
　　親が最初に見た時びっくりしたと言っていた。
　　苦労知らずのお坊ちゃんが何様気取りなんだか。
　　社内弁護士さんって、こんなお仕事もされるんですねぇ。
　　まあ、親のお金で恵まれた環境が与えられて、
　　そのお膳立てもあって学歴を手に入れたような
　　苦労知らずのお坊ちゃんに世間のことなどわかるわけがないか。
　　旧帝大卒なら学歴大好きのこの会社では随分と優遇されてきただろうに、
　　何でこじんまりとした法律事務所に転職決め込んだんだか。
　　そのまま居座っていれば良かったじゃないかよ。
　　誰もあんたを咎める奴なんていなかっただろうし、
　　むしろ会社では、俺に対して公然と実施した
　　社内での凄惨な加害行為の事実を否定し隠蔽することに成功し、
　　俺をさらに痛めつけることができて、
　　下した話題ででも盛り上がっていたんじゃないの？
　　自分のしたことに責任も持てないのかよ。
　　自分が何したのかもわかってないのか？
　　弁護士でありながらのこの所業だからな。
　　人の人生握りつぶした感想でも聞かせてみろよ。
　　まあ、俺に対する凄惨な社内リンチとパワハラの加害行為の事実は
　　あんたがこの会社に入社する前に起きたことだし、
　　それらすべてを責任者の人材開発グループ長（当時）が
　　保身のために隠蔽したわけで、
　　その隠蔽に人事室長（当時）も加担したわけだから、
　　あんたとしては会社側の言い分が正しいと信じ込んで、
　　人材開発部長（2017年当時）に頼まれて
　　会談に同席しただけかもしれんが、
　　あんたの所属はその会社の社内弁護士なわけで、
　　それが俺や俺の家族にとってどういう意味を持つかということが
　　分からないわけがねえよな。
　　あんたにその意思がなかったとしても、
　　結果的にあんたは会社側の凄惨な加害行為の隠蔽に加担してしまったわけだ。
　　それも会社所属の社内弁護士という立場で。
　　それは間違いようのない事実なんだから、
　　そのことだけは忘れないでくれよな。）

黙殺を決め込む後任者
人材開発部長（2021年4月時点）
老田将人
（ここで公然と公開している会社側の凄惨な加害行為の事実に無視を決め込み、
　その実行犯である氏名列挙済みの加害者を黙認しているようで、
　俺をいじめていた主格の人間である
　KO卒のDQN、高橋良爾とはFacebookで友達登録をして
　個人的に交流を深めてまでいる始末（2022年11月時点）。
　反吐が出る。到底許すことはできない。
　一体どういうつもりで俺をいじめ抜いた加害者と個人的な交流なんか深めてんだ？
　また前任の人材開発部長がその後執行役に登板（2022年3月）したことから、
　その前任者が凄惨な社内リンチの事実を社内弁護士を連れて
　親を脅して隠蔽した事実を黙殺するようで。
　すべてをなかったことにして隠蔽し、
　そのまま事態に対処せず、なあなあで風化させるんだろうな。
　まあその地位で現執行役の不正行為を糾弾できるわけがねえけどな（笑）。
　ただ、私に対する凄惨な加害行為の事実を知っていながら
　人材開発部長の立場で
　その加害者と個人的な交流を深めるような奴は
　私からすれば加害者も同然ですよ。
　おそらくは研修中の座談会で
　公然と俺にパワハラをしてきた不良の現カスタムポンプ営業部長（2022年4月時点）藤澤一人の口添えで
　俺をいじめていた主格の加害者高橋良爾と関わりを持ってんだろうな。
　その不良のパワハラ現営業部長（2022年4月時点）藤澤一人は
　自身の配下の手駒を人材開発部長と懇意にさせることで
　そいつの出世に結び付け、
　社内での自身の影響力拡大を狙ってんだろうな。
　本当に気持ちの悪い会社。骨の髄まで腐ってんな。
　本当にどいつもこいつも人のことを
　とことんコケにし馬鹿にしてくる会社だな。
　こっちは社内で凄惨にリンチされ、
　その後の人生まで破壊されたというのに。
　まあ自身の統括する部署の過去の失態なんて
　隠蔽するに決まってるわな（笑）。
　自身の社内での立ち位置やその後の出世にも響くんだしな。
　本当に加害者に優しい良い会社だなぁ。
　「家族主義」なんですって（笑）。
　社員の犯罪行為・加害行為の事実は握り潰して
　被害者を追い出し、なかったことにして隠蔽する。
　日本社会の鏡だな。
　もうこういう会社なんだろうな。
　人間のクズの寄せ集め。
　こんなクソ企業なんかと関わるんじゃなかったな、ほんと。）





荏原製作所
いじめ　リンチ　パワハラ研修　ブラック研修
何様気取ってんだよ糞馬鹿どもが（笑）。
二流企業の分際でプライドだけは無駄に高いんだからな。
環境破壊まで引き起こした糞馬鹿企業のくせに。
ああ、談合の常連企業で
元警察官僚の監査役の内部告発も握りつぶしたんだったな
（「もの言う監査役、増加中」ー朝日新聞デジタルより）。
良いご身分ですなぁ、ほんと。