大阪府
オオサカフ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 行政（大学卒程度） | 101～200名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 855名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月25日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
行政（大学卒程度）
| 採用人数 | 今年度予定 101～200名 昨年度実績（見込） 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度 |
募集要項
求める人物像・選考基準
学歴及び職歴に関係なく受験していただけます。
募集概要
| 職種 | □■令和４年度職員採用試験 募集職種・業務内容 ■□
１．募集職種及び採用予定人員 ●行政職 行政(大学卒程度) ： 110名程度 ●警察行政職 警察行政（大学卒程度）：35名程度 ●技術職（大学卒程度） 土木（「造園分野」を含む。） ： 35名程度 ★冬季募集：10名程度 建築 ： 10名程度 機械 ： ５名程度 電気 ： １名から３名 環境（「水産分野」を含む。） ： 10名程度 農学 ： ５名程度 農業工学 ： １名から３名 林学 ： １名から３名 ２．募集職種の業務内容 ●行政職 【行政】 府の政策に関する企画立案、府庁内外の調整、条例制定等、施策事業を推進するほか、財産管理や府税徴収等幅広い業務を行います。 【警察行政】 警察活動の推進に関する企画立案、システム開発、会計事務、指紋鑑定等の鑑識業務のほか、運転免許に関する業務等を行います。警察署では、遺失・拾得物の取扱い、警察活動に必要な物品調達のほか、署員への給与支給事務等を行います。 ●技術職 【土木】（「造園分野」を含む。） 大阪の成長、安全・安心、都市魅力の向上を実現するため、道路・鉄道・河川・下水道・港湾・公園等の都市基盤施設の政策や計画の立案、整備、維持管理等の業務や将来の都市像を示す都市計画の策定、指導、都市緑化施策の推進等の業務を行います。また、地震や大雨等の際に府民の財産や生命を守るため、防災体制を敷いて様々な活動を行います。 【建築】 住宅及びまちづくりに関する企画や事業推進、建築基準法等に基づく指導、府営住宅の運営、府有建築物の整備等の業務を行います。 【機械】 府民生活に不可欠な下水道施設、洪水や高潮等の自然災害から府民を守る水門やポンプ場、府営住宅、府立学校、図書館などの公共建築物の空調設備や給排水設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な機械設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまでの機械設備に関する業務を行います。 【電気】 府民生活に不可欠な下水道施設、洪水や高潮等の自然災害から府民を守る水門やポンプ場、府営住宅、府立学校、図書館などの公共建築物の受電設備や監視設備等、都市基盤施設等が機能を果たすために必要な電気設備について、計画、設計、施工管理から運用、維持管理に至るまでの電気設備に関する業務を行います。 【環境】（「水産分野」を含む。） 地球温暖化対策、再生可能エネルギーの普及、リサイクルの推進、事業活動や廃棄物に関する監視・検査・規制・指導、府民や事業者の自主的な環境活動の推進、大阪湾の漁業振興等の業務を行います。 【農学】 農業技術指導や、地産地消の推進、農業の担い手育成等に関する業務を行います。また、農業資源等を活かした地域づくりや農業の6次産業化に向けた農家支援等を行います。 【農業工学】 食糧生産をはじめ、多面的な機能を有する農空間を保全・活用するため、農地、ため池、水路等の整備を行います。また、ため池や棚田の保全、遊休農地の解消等府民協働の取組みを行うほか、府民への農のある暮らしの提供を支援します。 【林学】 みどりの有する多様な機能を発揮させるため、森林や林業の振興、山地防災、自然公園、市街地の緑化に係る施策の企画立案や保全整備に係る業務を行います。また、生物多様性の保全等自然環境全般に関する施策を企画・推進するほか、府民協働による森林整備の取組みを行います。 ※以上の職種の他、社会福祉、心理、保健師、薬学、獣医師、事務（身体障がい者対象）などの職種があります。受験資格や募集時期は職種によって異なります。詳しくは大阪府職員採用選考案内ホームページをご覧ください。 https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji/senkou/index.html |
|---|---|
| 勤務地 | 【知事部局等】
本庁（大阪市内） 各出先機関（大阪府内および東京事務所） 【警察本部】 警察本部（大阪市内） 警察署（大阪府内） |
| 勤務時間 | 【知事部局等】
原則午前９時～午後５時30分（休憩：午後０時15分～午後１時）。 ただし、15分又は30分の時差通勤があります。 【警察本部】 原則午前９時～午後５時45分（休憩：正午～午後１時）。 勤務地により、当直勤務があります。 ※ただし、これらの条件は、勤務場所により異なる場合があります。 |
| 採用ステップ&スケジュール | □■令和４年度職員採用試験 土木（大学卒程度）〔冬季募集〕スケジュール ■□
【受験申込み受付期間】 令和４年10月18日（火曜日）午前10時から11月18日（金曜日）午後５時まで ※大阪府職員採用案内ホームページより申込みを受け付けます。 【第１次試験】 令和４年１２月６日（火曜日）（当日消印有効）：エントリーシートの郵送 令和４年１２月１７日（土曜日）：SPI３ 令和４年１２月１８日（日曜日）：個別面接 【第２次試験】 令和４年１２月１７日（土曜日）：専門試験（記述式） 令和５年１月２１日（土曜日）・１月２２日（日曜日）のいずれか１日：個別面接 職員採用試験の詳細については、大阪府職員採用案内ホームページで公表している試験案内をご確認ください。 □■令和４年度職員採用試験 スケジュール ■□ ●行政、警察行政(大学卒程度) 【第１次試験】 令和４年５月15日（日曜日）：SPI３、エントリーシート 【第２次試験】 令和４年６月19日（土曜日）：論文、適性検査（警察行政のみ） 令和４年６月25日（土曜日）から７月３日（日曜日）のいずれか１日：個別面接 【第３次試験】 令和４年７月27日（水曜日）から８月５日（金曜日）のいずれか１日：個別面接、グループワーク ●技術(大学卒程度) ： 土木、建築、機械、電気、環境、農学、農業工学、林学 【第１次試験】 令和４年４月16日（土曜日）から５月１日（日曜日）までにテストセンターで受験：SPI３ 令和４年４月11日（月曜日）までに事前提出：エントリーシート 令和４年６月１日（水）から６月５日（日曜日）のいずれか１日：個別面接 【第２次試験】 令和４年６月19日（日曜日）：専門試験（記述式） 令和４年６月18日（土曜日）から６月26日（日曜日）のいずれか１日：個別面接 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | ◎初任給は、経歴その他に応じて一定の基準により決定されます。
＜初任給の例＞ 令和３年４月採用者で、年齢が22歳、大学卒業後の場合、 月給209,400円程度（一律地域手当含む。） |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、住居手当、時間外勤務手当、期末手当、勤勉手当など |
| 昇給 | ◎原則として毎年１月１日に、勤務成績に応じて実施します。 |
| 賞与 | 年２回（６月、12月） |
| 休日休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始
※ただし、これらの条件は、勤務場所により異なる場合があります。 ※休暇には、年次休暇（年間20日、残日数は20日を限度として翌年に繰越し。ただし、採用の年は、４月１日採用の場合で、年末までの間に15日となります。）のほか、病気休暇、特別休暇（夏期・結婚・出産等）、介護休暇、介護時間、子育て部分休暇、不妊治療休暇があります。 |
| 保険 | 共済制度（健康保険・年金）など |
| 試用期間 | あり
採用後６ヶ月間。条件は本採用時と変更なし。 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：46.6%
3年以内女性採用割合：53.4% ※行政、警察行政、技術（大学卒程度）採用者の合計
|
||||||||||||
| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.1歳（2021年4月1日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：府職員として共通に必要とされる知識、能力及び資質の向上を目的とした「センター研修」をはじめとする様々な研修を実施しています。たとえば、新規採用職員研修では、府政の現状や課題、公務員倫理や接遇など、講義や演習を通して府職員として必要な基礎知識・技能を養成しています。また、職員が自主的に行う個人学習やグループ学習なども支援しています。 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：働きながら大学院に修学する職員の学費を全額補助する制度等があります。（補助上限や在職年数等の要件があります。） | ||||||||||||
| メンター制度 | あり：配属先において、先輩職員が新規採用職員の良き相談相手となり、実務面のサポートを行うための「ジョブトレーナー制度」を導入しています。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2020年度実績）
※一般行政部門の職員が取得した日数
|
||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
※育休取得対象者数は令和２年度中に新たに育休が取得可能となった職員の数
※一般行政部門の職員が取得した人数 |
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 受験資格（年齢） | ◎職種によって受験資格（年齢要件）が異なります。
●行政（大学卒程度） ア 22歳から25歳の人 イ 21歳以下で、学校教育法に基づく大学を卒業した人 ●技術（大学卒程度） ア 22歳から29歳の人 イ 21歳以下で、大学・短期大学・高等専門学校卒業（見込み）の人 ●警察行政（大学卒程度） ア 22歳から29歳の人 イ 21歳以下で、学校教育法に基づく大学を卒業した人 ※受験資格（年齢）は、試験実施年度末現在の年齢です。学歴・職務経験は問いません。 ※行政、技術は日本国籍の有無は問いません。 ※正式な内容は、試験案内で確認してください。 |
|---|
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系、その他理系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
学歴・職務経験に関係なく受験していただけます。 - 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒559-8555
大阪市住之江区南港北１-14-16
咲洲庁舎（さきしまコスモタワー）29階
大阪府人事委員会事務局 任用審査課 任用グループ
◆試験に関する一般的なお問い合わせ◆
府民お問合せセンター「ピピっとライン」
TEL:06-6910-8001
FAX:06-6910-8005
（平日午前９時から午後６時／土日祝日、年末年始休み）
◆点字での受験、音声パソコンの併用、車椅子や補聴器の使用、拡大文字による受験等の希望などのお問合せ◆
大阪府人事委員会事務局 任用審査課 任用グループ
TEL:06-6210-9925
FAX:06-6210-9922
◆HP◆
https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/
【大阪府職員採用案内】で検索してください。
◆大阪府職員採用（＠osaka_saiyou）Twitter◆
https://twitter.com/osaka_saiyou
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咲洲庁舎（さきしまコスモタワー）29階
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TEL:06-6910-8001
FAX:06-6910-8005
（平日午前９時から午後６時／土日祝日、年末年始休み）
◆点字での受験、音声パソコンの併用、車椅子や補聴器の使用、拡大文字による受験等の希望などのお問合せ◆
大阪府人事委員会事務局 任用審査課 任用グループ
TEL:06-6210-9925
FAX:06-6210-9922
◆HP◆
https://www.pref.osaka.lg.jp/jinji-i/saiyo/
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https://twitter.com/osaka_saiyou
掲載開始：2022/01/31
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- 北陸・甲信越,東海,近畿
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