| 大学卒・技術職 | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 607名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上 |
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
生産技術、品質技術 (2)【正社員】事務職 資材購買職 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
山形 備考:本社(山形県東根市) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:10(休憩:55分) |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■ 技術職 (工学部全般)
1、生産技術 ・ 生産設備の開発、設計 ・ 治工具設計、制作 ・ 生産システム構築 2、品質技術 ・ 製品の工程設計/量産準備、立上げ ・ 製品の品質管理 ・ 品質情報分析 ◆事務職(文系全般) 3、資材購買 ・新規仕入れメーカーの開拓 ・見積価格の分析 ・発注品の納期統制、在庫管理 |
| 採用ステップ&スケジュール | 理系・文系で採用スケジュールが異なりますので、ご注意ください。
人物重視の選考となります! 応募形態 : 自由応募 / 推薦応募 どちらも可 尚、学校・教授推薦を取得して受験したいという 意欲のある方は、早期に(一次面接受験時など) 推薦書をご持参下さい。 ★☆★ ”技術職(理系)” 選考スケジュール ★☆★ リクナビ2023よりエントリー ▼ OpenESの提出(3月1日~3月31日)※エントリーいただいた方に、提出依頼のメールをお送り致します。 ▼ 適性検査(SPI_WEBテスティング)※ESご提出の方にご案内いたします。 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(4月中旬):WEBでの人事面接 ▼ (キャリア面談):WEB面談 ※希望者のみ ▼ 最終面接(4月下旬) ▼ 内々定 ★☆★ ”事務職(文系)” 選考スケジュール ★☆★ リクナビ2023よりエントリー ▼ OpenESの提出(3月1日~5月13日)※エントリーいただいた方に、提出依頼のメールをお送り致します。 ▼ ※ 応募状況によっては早めに受付終了させていただく場合もございます。 適性検査(SPI_WEBテスティング)※ESご提出の方にご案内いたします。 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(5月下旬):WEBでの人事面接 ▼ (キャリア面談):WEB面談 ※希望者のみ ▼ 最終面接(6月) ▼ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:237,000円 ※基本給:237,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
年2回 備考:6,12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:127日 有給休暇:20日~20日 ※入社3ヶ月経過後、7/21付で「20日」付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:1時間単位の有給休暇取得可能(年間40時間まで分割使用可能) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】事務職 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月1日時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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| 平均勤続年数 | 21.3年(2021年10月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.3歳(2021年10月1日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:全新入社員に対し、入社後約1ヶ月のビジネスマナー研修と現場研修を実施 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:会社推奨資格に関し補助有り | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアランク別のスキル基準を定め上司が中期的な育成ロードマップを作成。
それに基づく育成指導と定期的な到達確認を行いながら計画的なキャリアアップを図る制度 |
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| 社内検定等の制度 | あり:技能検定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 4.1時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.2日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年10月1日時点)
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| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | 弊社ではコロナウイルスの感染拡大防止の観点から、会社説明会をオンラインで開催いたします。「会社説明会」の予約ページをご確認の上、お申込みください。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。