内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月16日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川口公共職業安定所(ハローワーク川口)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※川口公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
埼玉南社会保険労務士法人の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11010-17637521」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
埼玉南社会保険労務士法人の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【経験に応じて、以下のようなお仕事をお願いします】
・社会保険労務士業務全般、・社会保険、労働保険等の手続き
・クライアント対応 ・助成金の立案申請
・労務相談(顧問先からの相談に対して専門家の立場から回答)
・コンサルティング ・就業規則の立案、・賃金体系の立案
※習熟度に応じてお願いする業務が変わってきます。資格を活かし
て働くことが出来ます。教育体制としては社内マニュアル、業務
マニュアルも多数準備しておりますので、安心して取り組めるお
仕事です。
【キャリアイメージ】人事コンサル候補として入社頂き、その後は
事務所の幹部を目指したり、スペシャリストを目指して頂きたい
と考えています。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- 理系も歓迎
|
必要な経験等 |
あれば尚可
労働・社会保険手続:経験者
給与計算経験者
社会保険労務士
|
必要なPCスキル |
ワード 両手入力
エクセル 関数や書式設定など |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
勤務地 |
〒332-0015 埼玉県川口市川口3-2-1 リプレ川口一番街二階
|
最寄り駅 |
京浜東北線 川口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 周辺に公共の喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
272,000円〜361,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 204,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- 基本業務※手当6,000円〜7,500円
歩合※手当20,000円〜20,000円
社労士※手当12,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜63,750円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 0円~50,000円
家族手当/有給手当
※基本業務手当・歩合手当・社労士手当は求人条件特記
事項欄参照
- 固定残業代に関する特記事項
- *時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給
し、下限は20時間、上限は34時間を超える時間外労働分は追加
で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.30%〜8.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜120,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時45分〜18時15分
- 特記事項
- 9:00から業務に専念できるように出社して下さい。
8:45を過ぎても、遅刻扱いにはなりません。
18:00まで業務に専念してください。
18:00を過ぎて、業務終了していたら報告等して帰社可
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 法律の申請期限など
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日 125日。15:00~16:00の間に
交代で15分休憩(リフレっしょタイム)あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
ビル内に民間の託児施設有り。
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
「いいひとタチ」が集まっています。 スタッフは宝です。
チームの総合力で確かな実績を上げています。 私たちの仲間に加
わりませんか?
気づいたら確かな実績が残っていました。スタッフのみなさんの努
力の賜物です。
業務は一人に任せてしまうような属人化はしておりません。チー
ム体制ですすめています。報告・連絡・相談や、進捗はグループウ
ェアで「見える化」しています。一人で悩んでしまう事はありませ
ん。
現在、チームA、チームB、チームCの3名づつの3チーム体制
に加えて、助成金チーム、就業規則・賃金体系コンサルチームがあ
ります。
情報発信委員会や、HRシステム委員会、研修企画委員会など委
員会に所属して、改善や改革を図っています。
オフタイムでの懇親会はすごく盛りあがります。優しい先輩や、
楽しい同僚とすぐに仲良くなれます。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
単に労働保険の手続きや給与計算のアウトソーシングにとどまらず
、就業体系や給与制度の立案等コンサルティングを得意としており
ます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒332-0015 埼玉県川口市川口3-2-1 リプレ川口一番街二階
|
最寄り駅 |
京浜東北線 川口駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒332-0015
埼玉県川口市川口3-2-1 リプレ川口一番街二階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事
- 担当者
- 橋本
- 電話番号
- 048-241-5111
- FAX
- 048-241-5115
- Eメール
- jinji@terada-sr.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金形態:日割り計算の欠勤控除がある月給制
※基本業務手当は緊急対応時の手当として月4時間分の固定金額を
支給。
※歩合手当は2万円の内1969円分は月45時間分の歩合給の時
間外割増・30時間分の繁忙期休日割増・20時間分の深夜割増
分として支給。超える場合は追加で支給
※社労士手当は社労士資格維持のため自主学習のため8時間分の割
増賃金を付与
※C欄・左欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるも
の(実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものでは
ない)
*応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
*応募希望の方は事前連絡の上、履歴書、ハローワークの紹介状を
ご郵送して下さい。 |
埼玉南社会保険労務士法人の会社情報
会社名 |
埼玉南社会保険労務士法人( |
代表者名 |
代表社員:寺田美津司 |
会社所在地 |
〒332-0015 埼玉県川口市川口3-2-1 リプレ川口一番街二階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 11人(うち女性:4人、パート:2人)
|
設立 |
平成5年 |
資本金 |
110万円 |
事業内容 |
社会保険労務士事務所
労働・社会保険諸法令に関する手続代行
労務経営コンサルタント |
事業所番号 |
1101-111065-7 |
法人番号 |
2030005018000 |
ホームページ |
http://www.terada-sr.jp |
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