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返信先: さん
私も採用コンサル→人事やってたのでよくわかります。 学歴見るのはあくまで賢い人が多くいるパイを攻めていい人に当たる確度を上げてるだけですよね。応募数がすごいから何かしらで足切りしないといけないし。
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