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解雇規制が厳しすぎるから追い出し部屋なんていう非効率の極みみたいなものが出来るのではないだろうかこのスレは古いので、もうすぐ消えます。
… | 1無念Nameとしあき22/11/20(日)12:16:59No.1037095371+陰湿だなぁ |
… | 2無念Nameとしあき22/11/20(日)12:17:33No.1037095530そうだねx34追い出し部屋うらやましいとか言い出す人が来るよ |
… | 3無念Nameとしあき22/11/20(日)12:17:59No.1037095668そうだねx9真っ先に解雇される側の人間からしたら今の規制が取っ払われる方が困る |
… | 4無念Nameとしあき22/11/20(日)12:18:18No.1037095769+そうだよ? |
… | 5無念Nameとしあき22/11/20(日)12:18:31No.1037095833そうだねx32追い出し部屋うらやましい |
… | 6無念Nameとしあき22/11/20(日)12:19:18No.1037096043+報復人事は下手をすれば違法だぞ |
… | 7無念Nameとしあき22/11/20(日)12:19:25No.1037096074そうだねx32労働者を保護しすぎてるという意見も判るが |
… | 8無念Nameとしあき22/11/20(日)12:19:31No.1037096109+退職金100倍くれよ |
… | 9無念Nameとしあき22/11/20(日)12:19:52No.1037096213そうだねx4>労働者を保護しすぎてるという意見も判るが |
… | 10無念Nameとしあき22/11/20(日)12:21:12No.1037096652+でも好き勝手やる経営者がいないとイノベーションは生まれないしな |
… | 11無念Nameとしあき22/11/20(日)12:21:35No.1037096761そうだねx20 1668914495740.jpg-(9826 B) スレあき解雇規制以前に働いてないやん |
… | 12無念Nameとしあき22/11/20(日)12:22:03No.1037096895そうだねx4会社から無能を追い出すのは正しいことだってtwitterの騒動でもわかったことじゃん |
… | 13無念Nameとしあき22/11/20(日)12:22:12No.1037096936そうだねx2>スレあき解雇規制以前に働いてないやん |
… | 14無念Nameとしあき22/11/20(日)12:22:20No.1037096969そうだねx1>解雇規制が厳しすぎるから追い出し部屋なんていう非効率の極みみたいなものが出来るのではないだろうか |
… | 15無念Nameとしあき22/11/20(日)12:22:44No.1037097076そうだねx9>会社から無能を追い出すのは正しいことだってtwitterの騒動でもわかったことじゃん |
… | 16無念Nameとしあき22/11/20(日)12:23:47No.1037097399そうだねx4>そう判断できる情報は特に無いと思うけど |
… | 17無念Nameとしあき22/11/20(日)12:23:54No.1037097436そうだねx2能力あっても出世争いに負けたら解雇部屋行き |
… | 18無念Nameとしあき22/11/20(日)12:24:05No.1037097499そうだねx6まあこことか見てると無能や底辺ほど同類に厳しい気がする |
… | 19無念Nameとしあき22/11/20(日)12:24:09No.1037097517そうだねx4>労働者を保護しすぎてるという意見も判るが |
… | 20無念Nameとしあき22/11/20(日)12:24:48No.1037097722+こんなん現代でしたら裁判起こされて普通にクビ切るよりも金掛かることになるしSNSで拡散されて会社の悪評広めるだけだからやらんだろ |
… | 21無念Nameとしあき22/11/20(日)12:25:11No.1037097837+今まで散々労働者を搾り尽くしてた歴史が今の過保護とも言える規制が出来たんだぞ |
… | 22無念Nameとしあき22/11/20(日)12:25:40No.1037097999そうだねx4>まあこことか見てると無能や底辺ほど同類に厳しい気がする |
… | 23無念Nameとしあき22/11/20(日)12:25:52No.1037098052そうだねx9 1668914752220.jpg-(405061 B) かいこ部屋 |
… | 24無念Nameとしあき22/11/20(日)12:26:06No.1037098130そうだねx1追い出し部屋とかパワハラやろ |
… | 25無念Nameとしあき22/11/20(日)12:26:54No.1037098359+仕事やめたいのにやめさせてくれないんだが |
… | 26無念Nameとしあき22/11/20(日)12:27:34No.1037098572そうだねx2報復人事は裁判では事実関係によって推定されるから「証拠ないよね」ってのが通じないぞ |
… | 27無念Nameとしあき22/11/20(日)12:27:38No.1037098588そうだねx3日本の生産性が低いと言われているのは |
… | 28無念Nameとしあき22/11/20(日)12:27:40No.1037098597+会社に来ないとお前の縁者を殺すぞとでも会社に脅されてるのか |
… | 29無念Nameとしあき22/11/20(日)12:28:50No.1037098953そうだねx1>まあこことか見てると無能や底辺ほど同類に厳しい気がする |
… | 30無念Nameとしあき22/11/20(日)12:29:25No.1037099139+部屋借りるのも大学入学も入社もそうだが日本って全体的に入るまでのハードルは高いが一度内部に入ったら後はよっぽどの過失が無いと居座る事ができる制度になってるからな |
… | 31無念Nameとしあき22/11/20(日)12:30:04No.1037099353+>追い出し部屋とかパワハラやろ |
… | 32無念Nameとしあき22/11/20(日)12:30:32No.1037099520そうだねx1解雇しやすいってのは雇用されやすいという裏返しでもある |
… | 33無念Nameとしあき22/11/20(日)12:31:43No.1037099878+下手に首にできないから雇うことも出来ないドツボ |
… | 34無念Nameとしあき22/11/20(日)12:32:32No.1037100111+>でも好き勝手やる経営者がいないとイノベーションは生まれないしな |
… | 35無念Nameとしあき22/11/20(日)12:32:34No.1037100120そうだねx1パソナルーム |
… | 36無念Nameとしあき22/11/20(日)12:32:44No.1037100171そうだねx1>>追い出し部屋とかパワハラやろ |
… | 37無念Nameとしあき22/11/20(日)12:32:59No.1037100254+それこそ無能の老害を辞めさせろ!ってやつじゃね? |
… | 38無念Nameとしあき22/11/20(日)12:33:49No.1037100524+>>でも好き勝手やる経営者がいないとイノベーションは生まれないしな |
… | 39無念Nameとしあき22/11/20(日)12:35:03No.1037100929+事業主が不利すぎる |
… | 40無念Nameとしあき22/11/20(日)12:36:00No.1037101253+無能を使える様にできなかった雇用主の自己責任 |
… | 41無念Nameとしあき22/11/20(日)12:36:06No.1037101283そうだねx2>>まあこことか見てると無能や底辺ほど同類に厳しい気がする |
… | 42無念Nameとしあき22/11/20(日)12:36:22No.1037101390+>でも好き勝手やる経営者がいないとイノベーションは生まれないしな |
… | 43無念Nameとしあき22/11/20(日)12:36:34No.1037101448そうだねx1>無能を使える様にできなかった雇用主の自己責任 |
… | 44無念Nameとしあき22/11/20(日)12:37:17No.1037101674+>無能や底辺って無能や底辺同士で手を組む事が出来ないとも言える |
… | 45無念Nameとしあき22/11/20(日)12:37:57No.1037101896+雇用主が育てるとかマヌケの発想 |
… | 46無念Nameとしあき22/11/20(日)12:38:36No.1037102101そうだねx1ニートの政財界人ごっこスレ? |
… | 47無念Nameとしあき22/11/20(日)12:39:01No.1037102237そうだねx1でも育てる気のない企業はもうやってける時代じゃないけどな |
… | 48無念Nameとしあき22/11/20(日)12:39:07No.1037102271そうだねx1>日雇いバイト→バイト→底辺企業→中堅企業に就職みたいな流れで来てるけど下に来れば来るほど足の引っ張り合いは凄まじいね |
… | 49無念Nameとしあき22/11/20(日)12:39:12No.1037102293そうだねx1>無能を使える様にできなかった雇用主の自己責任 |
… | 50無念Nameとしあき22/11/20(日)12:39:37No.1037102409+無駄な人員を削減できれば少しは賃金も上げられるってもんだ |
… | 51無念Nameとしあき22/11/20(日)12:40:22No.1037102618+無能がいるから有能が出て行く羽目になるんじゃないの? |
… | 52無念Nameとしあき22/11/20(日)12:40:22No.1037102622そうだねx1>当たり前だけど待遇の良さと働いてる人間の質は比例する |
… | 53無念Nameとしあき22/11/20(日)12:40:28No.1037102649+>でも育てる気のない企業はもうやってける時代じゃないけどな |
… | 54無念Nameとしあき22/11/20(日)12:40:38No.1037102701そうだねx1>でも育てる気のない企業はもうやってける時代じゃないけどな |
… | 55無念Nameとしあき22/11/20(日)12:41:28No.1037102957+>海外では育ててるの? |
… | 56無念Nameとしあき22/11/20(日)12:42:11No.1037103156+指示に従わず勝手なことして損害を出したり不備を隠して報告せず後から発覚してフォローに大変な人手を応援に回さないといけない |
… | 57無念Nameとしあき22/11/20(日)12:42:22No.1037103214+>海外では育ててるの? |
… | 58無念Nameとしあき22/11/20(日)12:42:41No.1037103316+中途をなかなか採らないから職場環境がなかなか改善されないというのもある |
… | 59無念Nameとしあき22/11/20(日)12:42:53No.1037103376+>>追い出し部屋なんて作るのはたいてい馬鹿なのでその辺の対策なんかしてない |
… | 60無念Nameとしあき22/11/20(日)12:43:49No.1037103626そうだねx3よく遅刻したり子供や介護等で休みがち早退しがちな奴の代わりに出勤して働いてくれる人がいたらその人が嫌になって辞めるまで何もしない企業とか多いよな… |
… | 61無念Nameとしあき22/11/20(日)12:44:08No.1037103710+マジなのは掃除もゴミ捨ても出来ない |
… | 62無念Nameとしあき22/11/20(日)12:44:41No.1037103855そうだねx2日本って国土の中にいるのがほぼ単一民族で全員同水準の最低限な教育をされてるからって前提があるせいか知らんが「人は教えればちゃんと出来るようになる」って考えが強すぎる |
… | 63無念Nameとしあき22/11/20(日)12:44:44No.1037103879そうだねx8日本がやったとしても |
… | 64無念Nameとしあき22/11/20(日)12:44:53No.1037103933そうだねx1>仕事のやり方ならともかく技術は自分で身につけて転職していくものだと聞いたが |
… | 65無念Nameとしあき22/11/20(日)12:45:22No.1037104079そうだねx3>よく遅刻したり子供や介護等で休みがち早退しがちな奴の代わりに出勤して働いてくれる人がいたらその人が嫌になって辞めるまで何もしない企業とか多いよな… |
… | 66無念Nameとしあき22/11/20(日)12:45:42No.1037104188+アメリカはやること明確にするしダメだったら最悪解雇すればいいやってことができるからな |
… | 67無念Nameとしあき22/11/20(日)12:45:46No.1037104206+同業でもまるっきりやり方違ったりするから転職は薦めない |
… | 68無念Nameとしあき22/11/20(日)12:46:05No.1037104314+大学も本来は最新の技術や理論を学ぶ場所なのに |
… | 69無念Nameとしあき22/11/20(日)12:46:33No.1037104465そうだねx1>労働者を保護しすぎてるという意見も判るが |
… | 70無念Nameとしあき22/11/20(日)12:46:40No.1037104498+>日本企業って若い頃に滅私奉公したら年取ってから恩恵を受けられるってシステムなのよ |
… | 71無念Nameとしあき22/11/20(日)12:47:01No.1037104605+経済なんかが筆頭株だけど |
… | 72無念Nameとしあき22/11/20(日)12:47:04No.1037104618+>職場に対して具体的な損失損害を何回も出してもせいぜい配置換えくらいでクビにすることができないのどうしたらいいの |
… | 73無念Nameとしあき22/11/20(日)12:47:11No.1037104658そうだねx1年功序列やめーや |
… | 74無念Nameとしあき22/11/20(日)12:47:22No.1037104725そうだねx3としあきの大半が雇われ側なのに経営者視点でレスしてるのが笑う |
… | 75無念Nameとしあき22/11/20(日)12:47:44No.1037104836+一人暮らし独身で会社の近くに住んでて急な出勤にも応えてくれる社員がいたら金払ってでも確保すべきよな |
… | 76無念Nameとしあき22/11/20(日)12:48:34No.1037105112+>としあきの大半が雇われ側なのに経営者視点でレスしてるのが笑う |
… | 77無念Nameとしあき22/11/20(日)12:48:38No.1037105134+>賃貸だって簡単に解約できるなら家主のやりたい放題になるから |
… | 78無念Nameとしあき22/11/20(日)12:49:31No.1037105428+>としあきの大半が雇われ側なのに経営者視点でレスしてるのが笑う |
… | 79無念Nameとしあき22/11/20(日)12:49:35No.1037105458そうだねx1なんやかんやアメリカはうちの職場に合わないからクビねーはするけどその代わり発達心理学とかが進んでるのと社会的に受け入れる土壌があるから君はこれが苦手でこれが得意ねーじゃあコレとかいいんじゃないが出来るんで職場転々としてるうちに落ち着きやすい文化はある |
… | 80無念Nameとしあき22/11/20(日)12:49:42No.1037105496そうだねx1一日中股間いじりながらウマ娘やってるクソジジイもクビになんてならないからな |
… | 81無念Nameとしあき22/11/20(日)12:50:42No.1037105838+真面目にやるだけ損だって分かってしまった |
… | 82無念Nameとしあき22/11/20(日)12:50:45No.1037105863そうだねx2>No.1037105458 |
… | 83無念Nameとしあき22/11/20(日)12:51:04No.1037105970+無能を正規社員で雇っちゃったら他家のロン牌つかまされた気分だろ |
… | 84無念Nameとしあき22/11/20(日)12:51:17No.1037106058+うちんとこは半年ごとに勤務地をたらい回しにさせている |
… | 85無念Nameとしあき22/11/20(日)12:51:20No.1037106071+年功序列やめようぜ!って言って実現されたら肩ポンされるの自分だったみたいなオチ |
… | 86無念Nameとしあき22/11/20(日)12:51:25No.1037106100+年功序列は崩壊したってんなら解雇規制も緩くせーや |
… | 87無念Nameとしあき22/11/20(日)12:52:06No.1037106328+街宣車呼ばれたトラウマからか契約社員ですらクビ切れない弊社 |
… | 88無念Nameとしあき22/11/20(日)12:52:13No.1037106355+>>No.1037105458 |
… | 89無念Nameとしあき22/11/20(日)12:52:42No.1037106516+>としあきの大半が雇われ側なのに経営者視点でレスしてるのが笑う |
… | 90無念Nameとしあき22/11/20(日)12:53:24No.1037106739+>一日中股間いじりながらウマ娘やってるクソジジイもクビになんてならないからな |
… | 91無念Nameとしあき22/11/20(日)12:53:35No.1037106815+発言者の能力に関係なく誰だって無能と一緒に働きたくはないでしょ |
… | 92無念Nameとしあき22/11/20(日)12:53:41No.1037106844+ホントそれな |
… | 93無念Nameとしあき22/11/20(日)12:54:17No.1037107011+>一般的なサラリーマンにまで職人気質を求めてるのかね |
… | 94無念Nameとしあき22/11/20(日)12:54:25No.1037107056そうだねx4>無能は切り捨ててガチャを回すみたいな意識が根強いから |
… | 95無念Nameとしあき22/11/20(日)12:54:29No.1037107081そうだねx1>リアル経営者なら良い待遇で有能を雇って囲い込むのが一番良いって知ってる |
… | 96無念Nameとしあき22/11/20(日)12:54:36No.1037107108そうだねx1>無能を正規社員で雇っちゃったら他家のロン牌つかまされた気分だろ |
… | 97無念Nameとしあき22/11/20(日)12:55:17No.1037107320+なろうで追い出し部屋の話はないのかな追放系の亜種みたいな感じで |
… | 98無念Nameとしあき22/11/20(日)12:55:17No.1037107326+>ホントそれな |
… | 99無念Nameとしあき22/11/20(日)12:55:46No.1037107472そうだねx2>>無能は切り捨ててガチャを回すみたいな意識が根強いから |
… | 100無念Nameとしあき22/11/20(日)12:55:56No.1037107532+>無能を正規社員で雇っちゃったら他家のロン牌つかまされた気分だろ |
… | 101無念Nameとしあき22/11/20(日)12:56:59No.1037107880そうだねx1全員が自分だけが有能で稼いでると思っているんだよ |
… | 102無念Nameとしあき22/11/20(日)12:57:04No.1037107907そうだねx1誰でも育成して使い物になるなら地獄にはなってないだろう |
… | 103無念Nameとしあき22/11/20(日)12:57:07No.1037107921+育成はマジムリって思った |
… | 104無念Nameとしあき22/11/20(日)12:58:04No.1037108215+中途採用を育成とかマジ無理 |
… | 105無念Nameとしあき22/11/20(日)12:58:23No.1037108326+>誰でも育成して使い物になるなら地獄にはなってないだろう |
… | 106無念Nameとしあき22/11/20(日)12:59:25No.1037108682+育ててくれないってお子様かよ |
… | 107無念Nameとしあき22/11/20(日)12:59:36No.1037108752+他人に期待し過ぎなやつ多すぎなんだよな |
… | 108無念Nameとしあき22/11/20(日)12:59:57No.1037108870+>誰でも育成して使い物になるなら地獄にはなってないだろう |
… | 109無念Nameとしあき22/11/20(日)13:00:12No.1037108942+>>リアル経営者なら良い待遇で有能を雇って囲い込むのが一番良いって知ってる |
… | 110無念Nameとしあき22/11/20(日)13:00:51No.1037109156+出来の悪いのはさっさとクビにしろって同僚も思ってるよ |
… | 111無念Nameとしあき22/11/20(日)13:01:02No.1037109202そうだねx1育成能力の評価はもっとしたほうが良いと思うわ |
… | 112無念Nameとしあき22/11/20(日)13:01:07No.1037109234そうだねx2無能が無能扱いする地獄みたいなスレ |
… | 113無念Nameとしあき22/11/20(日)13:01:49No.1037109491+雇ってみないと無能かどうかはわからないんじゃ? |
… | 114無念Nameとしあき22/11/20(日)13:01:59No.1037109550+>好待遇な会社だと有能がたくさん応募してくるから無能を弾きやすくなる |
… | 115無念Nameとしあき22/11/20(日)13:02:55No.1037109851+としあき「同僚が無能でさ~」 |
… | 116無念Nameとしあき22/11/20(日)13:02:58No.1037109866+ダメな奴は履歴書で分かる |
… | 117無念Nameとしあき22/11/20(日)13:03:20No.1037109982そうだねx1無能をクビにしても残った社員で一番能力低いやつが無能になるだけ |
… | 118無念Nameとしあき22/11/20(日)13:03:24No.1037110001+>>誰でも育成して使い物になるなら地獄にはなってないだろう |
… | 119無念Nameとしあき22/11/20(日)13:04:21No.1037110283+属人性に依存するんじゃなくてタスクを効率化するのがベスト |
… | 120無念Nameとしあき22/11/20(日)13:05:50No.1037110710そうだねx1>そんなことせんでも無能をクビにできたら素晴らしいと思いませんか |
… | 121無念Nameとしあき22/11/20(日)13:05:53No.1037110730+給料で差をつけて能力で部屋分ければ |
… | 122無念Nameとしあき22/11/20(日)13:06:01No.1037110779そうだねx1>無能が無能扱いする地獄みたいなスレ |
… | 123無念Nameとしあき22/11/20(日)13:06:23No.1037110871+>そういう会社をリアルで見た事があるけど |
… | 124無念Nameとしあき22/11/20(日)13:06:26No.1037110881+>No.1037110001 |
… | 125無念Nameとしあき22/11/20(日)13:06:42No.1037110953+無能をクビにしても行き場所ないし国はどうすることもできないから貧困ビジネスが増えるだけだな |
… | 126無念Nameとしあき22/11/20(日)13:07:11No.1037111078+有能が必要だっていつもそうではないからね |
… | 127無念Nameとしあき22/11/20(日)13:07:14No.1037111093そうだねx4実際はレッテル貼り付けてこいつは出来ないって言うのが多発 |
… | 128無念Nameとしあき22/11/20(日)13:07:35No.1037111193+>無能をクビにしても行き場所ないし国はどうすることもできないから貧困ビジネスが増えるだけだな |
… | 129無念Nameとしあき22/11/20(日)13:08:38No.1037111556+つーか話が逸れてるな |
… | 130無念Nameとしあき22/11/20(日)13:09:44No.1037111880+こないだ最高裁の判決が変わったからこれから解雇規制ユルユルになるぞ |
… | 131無念Nameとしあき22/11/20(日)13:10:04No.1037111987そうだねx3としあきはなんで自分が無能側の自覚が無いんだろ… |
… | 132無念Nameとしあき22/11/20(日)13:10:18No.1037112062そうだねx1まあ企業活動も慈善でやってるわけじゃないからなあ |
… | 133無念Nameとしあき22/11/20(日)13:10:38No.1037112164+>としあきはなんで自分が無能側の自覚が無いんだろ… |
… | 134無念Nameとしあき22/11/20(日)13:10:44No.1037112199+無能とおれが嫌いなだけってのの区別ができてない奴が多すぎるんだよな |
… | 135無念Nameとしあき22/11/20(日)13:12:16No.1037112624そうだねx1無能を解雇できれば有能を雇う機会も増える |
… | 136無念Nameとしあき22/11/20(日)13:12:29No.1037112695+労働者は他人の金で働かせてもらっているという自覚が足りない |
… | 137無念Nameとしあき22/11/20(日)13:12:51No.1037112793+>こないだ最高裁の判決が変わったからこれから解雇規制ユルユルになるぞ |
… | 138無念Nameとしあき22/11/20(日)13:12:55No.1037112818+上司より学歴も意見もしっかりしてるのに無能扱いされてる後輩がいてね |
… | 139無念Nameとしあき22/11/20(日)13:13:25No.1037112995+無能は精神障害者手帳をとってナマポで引きこもるのが一番だぞ |
… | 140無念Nameとしあき22/11/20(日)13:13:47No.1037113100+>上司より学歴も意見もしっかりしてるのに無能扱いされてる後輩がいてね |
… | 141無念Nameとしあき22/11/20(日)13:14:39No.1037113415+>実際はレッテル貼り付けてこいつは出来ないって言うのが多発 |
… | 142無念Nameとしあき22/11/20(日)13:15:00No.1037113532+>上司より学歴も意見もしっかりしてるのに無能扱いされてる後輩がいてね |
… | 143無念Nameとしあき22/11/20(日)13:15:02No.1037113545+>有能なのに出る杭たからたたかれるパターンほんとクソ |
… | 144無念Nameとしあき22/11/20(日)13:15:53No.1037113790+コミュ力というヨイショ出来る奴が出世する |
… | 145無念Nameとしあき22/11/20(日)13:16:51No.1037114086+厳しい解雇規制があっても労働者は搾取されるんだよね |
… | 146無念Nameとしあき22/11/20(日)13:16:53No.1037114089+>コミュ力というヨイショ出来る奴が出世する |
… | 147無念Nameとしあき22/11/20(日)13:17:13No.1037114210+>労働者は雇用主の奴隷であるという自覚が足りない |
… | 148無念Nameとしあき22/11/20(日)13:17:44No.1037114362+>コミュ力というヨイショ出来る奴が出世する |
… | 149無念Nameとしあき22/11/20(日)13:17:54No.1037114403+もう遺伝子で優劣決めようぜ |
… | 150無念Nameとしあき22/11/20(日)13:17:58No.1037114427+>労働者は雇用主の奴隷であるという自覚が足りない |
… | 151無念Nameとしあき22/11/20(日)13:18:16No.1037114534+>ID:dO0jBVto |
… | 152無念Nameとしあき22/11/20(日)13:20:13No.1037115195+解雇しようと思えば簡単にできるよ |
… | 153無念Nameとしあき22/11/20(日)13:22:07No.1037115776+それは違法だから |
… | 154無念Nameとしあき22/11/20(日)13:22:08No.1037115781+下からならなんとでも言えるよね |
… | 155無念Nameとしあき22/11/20(日)13:23:03No.1037116111+実際解雇されるのは横領とかレベルだからね |
… | 156無念Nameとしあき22/11/20(日)13:23:16No.1037116179+追い出し過労部屋ならいくらでもあるのにな |
… | 157無念Nameとしあき22/11/20(日)13:24:11No.1037116460+追い出し部屋や追い出し部署にするなら普通に解雇したほうがいいだろ |
… | 158無念Nameとしあき22/11/20(日)13:24:58No.1037116712+ゴネても得のない相手ならさっさとほかに行くんだろうが |
… | 159無念Nameとしあき22/11/20(日)13:25:23No.1037116869+違法でも罰則無いからなぁ |
… | 160無念Nameとしあき22/11/20(日)13:25:53No.1037117031+無能を雇う分生産性が減る |
… | 161無念Nameとしあき22/11/20(日)13:26:02No.1037117081+>>コミュ力というヨイショ出来る奴が出世する |
… | 162無念Nameとしあき22/11/20(日)13:26:03No.1037117087+>追い出し部屋や追い出し部署にするなら普通に解雇したほうがいいだろ |
… | 163無念Nameとしあき22/11/20(日)13:28:00No.1037117734+できないヤツって初めから仕事真面目にやる気ないようなヤツも多いし |
… | 164無念Nameとしあき22/11/20(日)13:28:17No.1037117839+金銭解雇できないとコロナとか戦争の余波で事業整理しなきゃいけないときに整理できないから景気よくてもずっと給料低いまま内部留保溜め込まないといけないわけだからね |
… | 165無念Nameとしあき22/11/20(日)13:29:14No.1037118130+>できないヤツって初めから仕事真面目にやる気ないようなヤツも多いし |
… | 166無念Nameとしあき22/11/20(日)13:29:29No.1037118194+簡単ですよ |
… | 167無念Nameとしあき22/11/20(日)13:29:34No.1037118221+>会社都合だと失業保険使われてイロイロ面倒だから |
… | 168無念Nameとしあき22/11/20(日)13:30:00No.1037118382+>面接で弾けなかった担当も悪いだろそれ |
… | 169無念Nameとしあき22/11/20(日)13:31:15No.1037118816そうだねx22,3回の面接で性格特性を見抜くなんて無理無理 |
… | 170無念Nameとしあき22/11/20(日)13:31:36No.1037118940+>>面接で弾けなかった担当も悪いだろそれ |
… | 171無念Nameとしあき22/11/20(日)13:32:10No.1037119115+>面接で弾けなかった担当も悪いだろそれ |
… | 172無念Nameとしあき22/11/20(日)13:32:22No.1037119192+>厳しい解雇規制があっても労働者は搾取されるんだよね |
… | 173無念Nameとしあき22/11/20(日)13:32:33No.1037119258+>>会社都合だと失業保険使われてイロイロ面倒だから |
… | 174無念Nameとしあき22/11/20(日)13:34:19No.1037119831+企業の低成長と賃金の低下は相互依存のたまもの |
… | 175無念Nameとしあき22/11/20(日)13:35:24No.1037120148+結局のところ面接じゃよくわからないから職歴や学歴や資格欄という書類で色々と推測して判断するわけです |
… | 176無念Nameとしあき22/11/20(日)13:35:48No.1037120273+もうそろ邪魔なバブルjrも退職だから |
… | 177無念Nameとしあき22/11/20(日)13:35:57No.1037120313+>>>面接で弾けなかった担当も悪いだろそれ |
… | 178無念Nameとしあき22/11/20(日)13:36:08No.1037120356そうだねx1日本は解雇規制あるから正社員が増えない |
… | 179無念Nameとしあき22/11/20(日)13:38:06No.1037120950+アメリカは自分に合うとこ探してねって文化だから転職容易だけど日本はうちに染まれスタイルで真逆だからなぁ |
… | 180無念Nameとしあき22/11/20(日)13:39:14No.1037121297+>間を取ればいいのに |
… | 181無念Nameとしあき22/11/20(日)13:39:26No.1037121362そうだねx1>真っ先に解雇される側の人間からしたら今の規制が取っ払われる方が困る |
… | 182無念Nameとしあき22/11/20(日)13:40:38No.1037121760+>日本は解雇規制あるから正社員が増えない |
… | 183無念Nameとしあき22/11/20(日)13:40:53No.1037121829+>年間に2年で |
… | 184無念Nameとしあき22/11/20(日)13:41:37No.1037122056そうだねx1>業績悪くて会社に利益持ってこない人は普通に首にできるのでは |
… | 185無念Nameとしあき22/11/20(日)13:42:37No.1037122387そうだねx1>業績悪くて会社に利益持ってこない人は普通に首にできるのでは |
… | 186無念Nameとしあき22/11/20(日)13:42:49No.1037122449+イーロンがアメリカ国内の社員をクビにできたのはわかる |
… | 187無念Nameとしあき22/11/20(日)13:44:45No.1037123029+損害出してもわざとじゃないなら解雇できんのよ |
… | 188無念Nameとしあき22/11/20(日)13:45:39No.1037123328そうだねx1営業は金稼ぐのわかりやすいと |
… | 189無念Nameとしあき22/11/20(日)13:47:27No.1037123940そうだねx1>イーロンがアメリカ国内の社員をクビにできたのはわかる |
… | 190無念Nameとしあき22/11/20(日)13:49:03No.1037124473+>営業は金稼ぐのわかりやすいと |
… | 191無念Nameとしあき22/11/20(日)13:49:36No.1037124652そうだねx1イーロンマスクは仮に金ふんだくられてもかまわん誤差ってタイプだろうな |
… | 192無念Nameとしあき22/11/20(日)13:49:37No.1037124657+ショムニ思い出した |
… | 193無念Nameとしあき22/11/20(日)13:50:44No.1037125045+どんなに優秀な人でも病気でアウアウになるし若年痴呆でボケる |
… | 194無念Nameとしあき22/11/20(日)13:51:11No.1037125192+日本の場合は企業側も長く勤める優秀で会社に対して忠誠心が強い社員が欲しいってところばっかなので欧米型は合わない気がする |
… | 195無念Nameとしあき22/11/20(日)13:52:16No.1037125504+>無能や底辺って無能や底辺同士で手を組む事が出来ないとも言える |
… | 196無念Nameとしあき22/11/20(日)13:52:41No.1037125626+組織の構造が異なるからジョブ型雇用みたいな制度だけ移植してもうまくはいかない |
… | 197無念Nameとしあき22/11/20(日)13:53:52No.1037126034+労働市場の流動化のために経産省が正社員制度の廃止を検討してる |
… | 198無念Nameとしあき22/11/20(日)13:57:01No.1037126965+>どんなに優秀な人でも病気でアウアウになるし若年痴呆でボケる |
… | 199無念Nameとしあき22/11/20(日)13:57:22No.1037127079そうだねx1周り巻き込んで組織化できるって時点で労働者の枠からは外れられる人だろうな |
… | 200無念Nameとしあき22/11/20(日)13:59:00No.1037127594+簡単に首切られないのありがたいけど |
… | 201無念Nameとしあき22/11/20(日)14:06:00No.1037129647+>ショムニ思い出した |
… | 202無念Nameとしあき22/11/20(日)14:06:15No.1037129728+>指示に従わず勝手なことして損害を出したり不備を隠して報告せず後から発覚してフォローに大変な人手を応援に回さないといけない |
… | 203無念Nameとしあき22/11/20(日)14:07:43No.1037130143+>追い出し部屋うらやましいとか言い出す人が来るよ |
… | 204無念Nameとしあき22/11/20(日)14:15:29No.1037132600そうだねx1>>でもツイッタージャパンの社員もアメリカ同様に解雇できるの? |
… | 205無念Nameとしあき22/11/20(日)14:19:41No.1037134015そうだねx3>そこは就業内容次第だから何とも言えないね |
… | 206無念Nameとしあき22/11/20(日)14:22:32No.1037134987+ツイッタージャパンの人は訴えられたら負けそうなので |
… | 207無念Nameとしあき22/11/20(日)14:28:26No.1037136999+横領と背任で逆に逮捕&損害賠償取られるよね |
… | 208無念Nameとしあき22/11/20(日)14:31:00No.1037137881そうだねx1>いや裁判したら勝てないよ |
… | 209無念Nameとしあき22/11/20(日)14:37:16No.1037139854そうだねx1あちらこちらで白熱してどんだけツイッター(社)好きなんだこの人たち |
… | 210無念Nameとしあき22/11/20(日)14:41:52No.1037141315+普通に即日解雇だって簡単に出来るのに規制緩和しろとか何言ってんだ?竹中信者かよ |
… | 211無念Nameとしあき22/11/20(日)14:45:40No.1037142570+>普通に即日解雇だって簡単に出来るのに規制緩和しろとか何言ってんだ?竹中信者かよ |
… | 212無念Nameとしあき22/11/20(日)14:51:09No.1037144376+>あちらこちらで白熱してどんだけツイッター(社)好きなんだこの人たち |
… | 213無念Nameとしあき22/11/20(日)14:55:49No.1037145907+追い出し部屋だっていれば給料払わなければいけないんだろ? |
… | 214無念Nameとしあき22/11/20(日)15:01:02No.1037147601+遊んでて酒飲んでても給料もらえる仕事したいなあ |
… | 215無念Nameとしあき22/11/20(日)15:18:50No.1037153225+どっかの引っ越し屋が似たようなことしてなかった? |
… | 216無念Nameとしあき22/11/20(日)15:19:00No.1037153279そうだねx1>遊んでて酒飲んでても給料もらえる仕事したいなあ |
… | 217無念Nameとしあき22/11/20(日)15:20:59No.1037153909+子会社の農業に出向させるまさに別畑 |
… | 218無念Nameとしあき22/11/20(日)15:22:33No.1037154411+解雇規制が厳しいんじゃ無くて労務契約が単に良い加減なだけじゃ無いんですかね |
… | 219無念Nameとしあき22/11/20(日)15:24:36No.1037155039+銀行から金借りて補助金まで貰ってて偉そうだな、ん? |
… | 220無念Nameとしあき22/11/20(日)15:25:29No.1037155315+>追い出し部屋だっていれば給料払わなければいけないんだろ? |
… | 221無念Nameとしあき22/11/20(日)15:35:11No.1037158440+どんなに優秀な奴集めても |
… | 222無念Nameとしあき22/11/20(日)15:43:44No.1037161353+イーロンマスク部屋 |
… | 223無念Nameとしあき22/11/20(日)15:47:53No.1037162931+なんで外資の日本法人は簡単に人を切れるの? |
… | 224無念Nameとしあき22/11/20(日)15:56:22No.1037165804+ 1668927382284.jpg-(639195 B) 竹中死ねよぉ… |
… | 225無念Nameとしあき22/11/20(日)15:57:46No.1037166293+>なんで外資の日本法人は簡単に人を切れるの? |
… | 226無念Nameとしあき22/11/20(日)16:00:37No.1037167299+>1668914050841.jpg |
… | 227無念Nameとしあき22/11/20(日)16:08:30No.1037170012+切られたあとは中々仕事が見つからないだろうから |
… | 228無念Nameとしあき22/11/20(日)16:08:58No.1037170182+ 1668928138171.jpg-(36911 B) >でもいかに勇ましい能力主義を唱えても実際には「俺が首に>なる可能性がある社会は嫌だな…」が本音なんで解雇規制は>存続するよ |
… | 229無念Nameとしあき22/11/20(日)16:10:26No.1037170658+>切られたあとは中々仕事が見つからないだろうから |
… | 231無念Nameとしあき22/11/20(日)16:12:53No.1037171458+>切られたあとは中々仕事が見つからないだろうから |
… | 232無念Nameとしあき22/11/20(日)16:14:15No.1037171892+派遣切りにあった25歳の男が某ホテルの社長ツイッターにDMをして |
… | 233無念Nameとしあき22/11/20(日)16:16:19No.1037172599+>それくらい必死になったらなんとかなるんだね |
… | 234無念Nameとしあき22/11/20(日)16:16:39No.1037172703+追い出し部屋なくてもメンタル普通の人は周りが急速に冷たい態度になられると折れる |
… | 235無念Nameとしあき22/11/20(日)16:17:30No.1037173000+まあでも実際仕事が出来ない人をクビにできないって結構きついもんあるしなあ |
… | 236無念Nameとしあき22/11/20(日)16:17:34No.1037173017+>解雇規制撤廃論者の子供を殺しまくってケツに火をつけて |
… | 237無念Nameとしあき22/11/20(日)16:18:53No.1037173469+「必死になる」とはそういう事だ。 |
… | 238無念Nameとしあき22/11/20(日)16:19:07No.1037173543+蛍光灯取り換えるとかコピー紙常に補充するとか |