桂新堂株式会社
ケイシンドウ

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桂新堂株式会社

えびせんべいの製造・販売/食品/菓子/製菓/メーカー
  • 正社員
業種
食品
その他専門店・小売
本社
愛知
残り採用予定数
3名(更新日:2022/10/14)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

技術系総合職(生産管理・開発・企画) 6~10名
販売職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 988名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

技術系総合職(生産管理・開発・企画)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

販売職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●笑顔が大好き
●お菓子が大好き
●美味しいことが大好き

募集概要

職種 (1)【正社員】販売  (2)【正社員】営業(3)【正社員】生産管理  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】企画  (6)【正社員】北海道工場 生産管理  
仕事内容 (1)【正社員】販売  
百貨店や駅ナカ、空港、サービスエリアの店舗での接客・販売業務を担います。
※販売の場合はエリア別採用です。
  入社後のキャリアアップとして営業職を希望することも可能です。

(2)【正社員】営業
ルートセールス、店舗の管理・運営を担当します。
※入社後は桂新堂の中核業務である販売を担当し(店舗へ配属)、店舗の運営への理解を深めます。
  その後、適性や希望を加味し営業への配属となります。

(3)【正社員】生産管理  
計画に合わせて商品製造におけるスケジュール設定や設備・人員調整などを行います。
※技術系総合職(生産管理・開発・企画)としての採用です。

(4)【正社員】開発  
美味しさを追求するとともに、安定した品質で製造できるような商品開発を行います。
※技術系総合職(生産管理・開発・企画)としての採用です。

(5)【正社員】企画  
市場動向の分析データ等から新しいお菓子作りの考案を行います。
※技術系総合職(生産管理・開発・企画)としての採用です。

(6)【正社員】北海道工場 生産管理  
計画に合わせて商品製造におけるスケジュール設定や設備・人員調整などを行います。
※北海道工場(余市町)での採用です。
※研修として1年間愛知県の工場にて研修予定。
応募資格 (1)【正社員】販売  (2)【正社員】営業(3)【正社員】生産管理  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】企画  (6)【正社員】北海道工場 生産管理  
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売  
 埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、広島
 備考:百貨店、空港、駅構内、サービスエリアの弊社ショップ(各地区)
※販売職の場合、エリア別採用の為、転居を伴う異動はありません。
※極力通勤1時間圏内で配属先を検討します。
(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産管理  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】企画  
 愛知
 備考:●営業、企画/本部(名古屋市中区) ●生産管理/手焼き工場・炙り焼き工場(愛知県大府市)、商品センター(名古屋市港区) ●開発/炙り焼き工場(愛知県大府市)
(6)【正社員】北海道工場 生産管理  
 北海道
 備考:北海道工場(北海道余市町余市郡)
勤務時間 (1)【正社員】販売  
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:9:00~21:30でのシフト制(休憩1.5時間)
※出勤などの時間は各百貨店、空港、駅構内、サービスエリアによって異なります。
(2)【正社員】営業(3)【正社員】生産管理  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】企画  (6)【正社員】北海道工場 生産管理  
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ▼リクナビよりエントリー

▼会社説明会(対面・Web)
 ※説明会で履歴書をご提出ください

▼1次面接(対面・Web)

▼2次面接(個別対面)
 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断証明書のご提出ください

▼内々定
採用活動開始時期 随時WEB説明会の受付をしています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:187,000円~207,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:199,000円~219,000円(一律手当含む)

 備考:
●短大・専門学校卒(月給)/関東エリア:207,000円、関西エリア:197,000円、中部エリア:192,000円、広島:187,000円
●大学卒・大学院了(月給)/関東エリア:219,000円、関西エリア:209,000円、中部エリア:204,000円、広島:199,000円
(2)【正社員】営業
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:182,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:194,000円(一律手当含む)
(3)【正社員】生産管理  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】企画  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:192,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:204,000円(一律手当含む)
(6)【正社員】北海道工場 生産管理  
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:199,000円
  ※基本給:199,000円
手当 (1)【正社員】販売  (2)【正社員】営業(3)【正社員】生産管理  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】企画  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:5,000円~20,000円(固定給に含む)
 一律職務手当:37,000円(固定給に含む)
 備考:
※一律地域手当は販売に適用(関東20,000円、関西10,000円、中部5,000円)
※一律職務手当は営業に適用

 家賃補助手当(会社規定による)
燃料手当(北海道のみ適用)
(6)【正社員】北海道工場 生産管理  
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:5,000円~20,000円
 一律職務手当:37,000円
 備考:
※一律地域手当は販売に適用(関東20,000円、関西10,000円、中部5,000円)
※一律職務手当は営業に適用

 家賃補助手当(会社規定による)
燃料手当(北海道のみ適用)
昇給 (1)【正社員】販売  (2)【正社員】営業(3)【正社員】生産管理  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】企画  (6)【正社員】北海道工場 生産管理  
 年1回
 備考:4月度に給与の見直しを実施
賞与 (1)【正社員】販売  (2)【正社員】営業(3)【正社員】生産管理  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】企画  (6)【正社員】北海道工場 生産管理  
 年2回
 備考:初年度:年間300,000円(6月、12月)、入社2年目からは会社実績により変動
その他決算賞与制度あり
休日・休暇 (1)【正社員】販売  (2)【正社員】営業(3)【正社員】生産管理  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】企画  (6)【正社員】北海道工場 生産管理  
 週休2日制
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 ※入社6ヶ月後に10日
 備考:上期リフレッシュ休暇(4日)、下期リフレッシュ休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
●えび家族・ほっと安心制度
致し方ない事情で働きたくても働けない方をサポートする各種制度です。
《例》
・最長10日間の長期休暇(リフレッシュ休暇)
・育児支援手当
・育児&介護のための「短時間正社員制度」
・ジョブリターン制度

●その他
・半休制度
・保養施設(会員制リゾートホテル)
・産前産後休暇
・育児支援制度
・社内割引制度
・健康診断
・退職金制度(満5年以上勤務から)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】販売  (2)【正社員】営業(3)【正社員】生産管理  (4)【正社員】開発  (5)【正社員】企画  (6)【正社員】北海道工場 生産管理  
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 44人 10人 77.2%
2018年度 34人 12人 64.7%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 13人
2020年度 1人 0人
2019年度 4人 40人
3年以内男性採用割合:14.5%
3年以内女性採用割合:85.5%
平均勤続年数
平均年齢 32.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:●新入社員研修

●販売研修・生産研修(販売職以外)
 商品が販売される現場やお客様の声を知る研修です。
 ※期間は職種によって異なる

●6ヶ月フォローアップ研修
 半年間の自分自身の成長、これまでの仕事の仕方を振り返り、
 今後の成長につなげるための研修です。

●おもてなし技術研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】【動画説明会】 WEB・動画説明会を開催します!!
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内致します。
※WEB説明会では説明会をライブ配信する予定です。
※動画説明会では事前に録画した説明会を視聴して頂きます。

WEB、動画説明会参加の際はOpenESの提出が必要となります。

※提出期日については予約画面をご覧ください※
※必ず期日までにご提出ください※

【問い合わせ先】
桂新堂株式会社 人事部
TEL:0120-758-184
※折り返しご連絡の場合は「052-321-1600」の番号が表示されます。
Eメール:jinjibu@keishindo.co.jp

採用実績校

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、桜美林大学、大阪体育大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、関西大学、京都市立芸術大学、京都造形芸術大学、近畿大学、金城学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、静岡県立大学、椙山女学園大学、専修大学、大正大学、玉川大学、中京大学、中部大学、東京家政大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、三重大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<本部>〒460-0022
愛知県名古屋市中区金山1-14-18 A-PLACE金山 5階
人事部
TEL:0120-758-184
※折り返しご連絡の場合は「052-321-1600」の番号が表示されます。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。