最終更新日:2022/11/1

日清紡マイクロデバイス(株)

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 受託開発
  • その他電子・電気関連
  • 商社(電子・電気機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
52億2,007万円
売上高
624億4500万円(2020年12月期)
従業員
3,967名

「つなぐ」技術で未来を切り拓く。現代の社会生活に欠かせない電子デバイス製品・マイクロ波製品を開発・生産・販売・しているメーカーです。

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会社紹介記事

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時代を見据えた企業戦略と高度なテクノロジーで先端分野や産業社会の発展に貢献し続けます。
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新しい価値の創造、そして人と地球に優しい社会の発展へ私たちのものづくりへの思いはいつも1つです。

「つなぐ」技術が変える未来

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年次に関わらずやる気のある人材を尊重する風土がここにはあります。若手がイキイキ活躍できる働きやすい職場環境、社風が根付いています。

◆日清紡マイクロデバイスとは?

日清紡マイクロデバイス株式会社は、リコー電子デバイスと新日本無線が統合して出来た会社です。
日清紡グループのマイクロデバイス事業の中核として事業の発展を推進してきた両社は、事業統合による体制強化とシナジーにより、成長市場にむけたアナログソリューションプロバイダとしてさらなる成長・発展を図ります。
日清紡マイクロデバイスは、日清紡グループの企業理念である「挑戦と変革。地球と人びとの未来を創る。」に基づき、アナログ技術を強みとした電子デバイスとマイクロ波製品を通じてアナログソリューションを提供し、つながる社会の発展に貢献し、世界中の顧客から期待される価値と存在感ある企業を目指します。


◆どのように成長するのか?

両社のリソース(開発・営業・生産)を一体的に活用することにより、“Connect Everything”技術を磨き、超スマート社会の実現に向けて、さらなる成長・発展を図ります。
電子デバイス事業では、アナログ半導体デバイスメーカとして両社が長年培ってきた強みを生かして、製品ポートフォリオの拡充と製品開発力強化、営業力強化、生産力強化を行い、エネルギーマネジメントや信号処理を中心としたアナログソリューションプロバイダとしてお客様への価値提供力を向上していきます。
また、旧新日本無線のマイクロ波事業も、引き続き発展させていきます。


◆若手がイキイキ活躍できる働きやすい職場環境・社風があります

年齢に関わらずやる気のある人材を育てる風土と、個性を尊重する風通しのよい社風は社員の成長と活躍を大きく後押ししています。
入社後の研修も充実しており、基礎研修後は一人の新人に指導役の先輩が付き、実際の職場の中で成長を促し支えます。一人ひとりを丁寧に育成し、チームの中で仕事を通じ最大限に力を発揮してもらえる体制が充実しているのも特徴です。

会社データ

事業内容
電子デバイス製品、マイクロ波製品の研究開発・設計・製造および販売

当社は電子デバイスをグローバルに展開するBtoBのメーカーです。事業領域はIoTに不可欠な「電子デバイス」と「マイクロ波」です。主力の「電子デバイス製品」は自動車やスマートフォン、音楽、ゲーム、GPSデバイス等向け、「マイクロ波製品」は各種レーダーや衛星通信、センサーや医療機器等向けに優れた製品を提供しています。

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これからの社会のキーワードは“つながる”。ヒトとヒト、ヒトとモノ、モノとモノのつながりにインターネットは欠かせません(IoT)。

本社郵便番号 103-8456
本社所在地 東京都中央区日本橋横山町3番10号
電話番号 0120-35-3140
設立 1959年9月8日
資本金 52億2,007万円
従業員 3,967名
売上高 624億4500万円(2020年12月期)
事業所・拠点 ●本社 
 東京都中央区
●開発拠点
 川越、池田、長崎
●生産拠点
 川越、やしろ 佐賀
関連会社 親会社:日清紡ホールディングス(株)

●生産拠点(子会社)
日清紡マイクロデバイスAT(株)(佐賀県吉野ヶ里町)
日清紡マイクロデバイス福岡(株)(福岡県福岡市)
Nisshinbo Micro Devices (Thailand) Co., Ltd.

海外販売拠点 ソウル、台北、上海、深浅、シンガポール、フランクフルト、サンノゼ(アメリカ)
統合について 「日清紡マイクロデバイス(株)」は2022年1月に新日本無線(株)とリコー電子デバイス(株)が統合し誕生しました。

アナログ半導体製造に長い歴史・実績をもつ両社の統合でリソース(開発・営業・生産)を一体的に活用することにより“Connect Everything”技術を磨き、超スマート社会の実現に向けて、アナログソリューションプロバイダとしてさらなる成長・発展を図っていきます。
お客様にとってより存在感のある企業になるために私たちは生まれました。
沿革
  • 2022年 1月
    • 日清紡マイクロデバイス株式会社 設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 20名 27名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 1名 7名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別・目的別・専門別・部門別各種研修
eラーニングシステム
通信教育
自己啓発支援
目標面談制度
育成面談制度
マネジメント層の多面評価制度
ほか
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
入社後1年間、1人につき1人のペアリーダーがついてサポートします
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 20 8 28
    2021年 28 2 30
    2020年 23 15 38

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、群馬大学、慶應義塾大学、中央大学、東京工業大学、東京理科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、広島大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学、同志社大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、群馬大学、慶應義塾大学、神戸大学、首都大学東京、中央大学、東京工業大学、東京理科大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、兵庫県立大学、広島大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
舞鶴工業高等専門学校

前年度の採用実績(人数)        2019年  2020年  2021年  2022年(予)
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大卒/院了   13名    11名   12名   12名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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