新しい自分の発見！

株式会社日本アウトソーシング

■取引先企業様の業務負担の軽減 「現場作業指揮」「作業計画の立案」「スタッフ教育」などの業務を代行。 ■人員管理の効率化 採用や勤怠等に関する諸業務を含めてアウトソーシングすることで業務の効率化。 ■生産管理の質的向上 当社のノウハウを活用することにより、品質向上などコスト削減と生産性向上。

名古屋出身の当社責任者は"やる気"だけ持って心機一転､埼玉へ｡ 親会社へ就職した1年後には営業所長に就任｡ 5年目には一部署から独立し､当社を設立｡ ｢学歴や経験等なくても"やる気"があればチャンスを掴める｣ 身をもって実感しているからこそ 社員の頑張りをもっとカタチにして評価しよう!という強い想いがあります｡ (ちなみに代表の最終学歴は高卒です) 現在､正社員30名､従業員数は130名以上！ 『入社2年目で年収450万円以上』の社員もいます！ 取引先は､全国規模の自動車メーカーをはじめ 大手企業が大半の為、安定しています｡ 安定して働きたい方も、 チャンスを早くカタチにしたい方も 皆様の力を発揮できる環境を整えてお待ちしています♪

男女､年齢､入社年次などに関係なく､ 前向きに取り組む方にはチャンスが巡る職場です！ 1人1人に与える権限が大きく､少人数ならではのスピーディーな昇給･昇格もあり､ 自身の前向きな意欲がストレートに評価に直結していることが 現在の社員のモチベーションにもつながっています｡ アナタの頑張りが社長や周りに見えやすい風通し良い環境なので 実績の評価だけでなく､縁の下の力持ちとして 頑張ってくれている社員もきちんと評価します！ 【達成感】【やりがい】【楽しさ】を 社員みんなで感じられる仕事を一緒に取り組んでみませんか？

当社の業務内容は簡単にいうと『請負業』 大手企業の製造･物流･事務業務の一部を請け負っています｡ そんな各現場で働くスタッフさんたちの 作業の進行状況･勤怠等の管理､現場での作業をお願いします｡ その他､お客様との打合せも行います｡ 現場での業務は製造ラインであったり､ 事務所でのラベル出しであったり､様々なものがありますが まずは現場スタッフさんたちと日々の現場作業を覚えることから始まり､ ｢管理業務｣→｢管理責任者補助｣→｢管理責任者｣とステップアップしていきます｡ 平均1年､早いと6ヶ月で責任者になった社員もいますよ！

･もっと自由に色んな取り組みがしたい方 ･ワクワクする企画･発想で仕事がしたい方 ･イベントを自分で企画してみたい方 経験･スキル以上に､意欲や人柄を重視した採用です｡

社員は20代～40代が中心で､若手社員が活躍しています！ 会議やミーティングでは若手スタッフの意見やアイデアを積極的に採り入れており､ 代表から新入社員までフラットな環境で働くことが出来ます｡