| 大学卒・商品開発 | 1~5名 |
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| 大学卒・営業 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 337名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
| その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
| 職種 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】商品開発
お好み焼きや焼きそばの試作・提案・企画などをお任せします。レシピ作成から担当するなど、多くの人においしいと喜んでもらえる商品を生み出すやりがいがあります。常に更なるおいしさを探求していける環境です。 (2)【正社員】営業 コンビニエンスストア・スーパー・百貨店などに向けた営業活動をお任せします。「こんな商品を作りたい」という要望をヒアリングし、商品開発スタッフなどと連携して、ハイクオリティな商品を提供する仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】営業
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】商品開発
岡山 備考:本社工場/岡山県倉敷市船穂町船穂2095-10 ※マイカー通勤可 ※転勤なし (2)【正社員】営業 茨城、岐阜、静岡、岡山 備考:岡山県・茨城県・岐阜県・静岡県にある事業所に配属となります。 ※希望を考慮のうえ、決定します。 <事業所> 本社工場/岡山県倉敷市船穂町船穂2095-10 茨城工場/茨城県下妻市大字大木字熊ノ山889-9 岐阜工場/岐阜県羽島郡笠松町円城寺字小柳543-1 静岡工場/静岡県富士市大野121 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:15 |
| 採用ステップ&スケジュール |
■『リクナビ2023』からエントリー ↓ ■会社説明会 ↓ ■適性検査 ↓ ■面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 提出書類 | 成績証明書
卒業見込み証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】商品開発
大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) (2)【正社員】営業 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) |
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| 手当 | (1)【正社員】商品開発
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:50,000円以上(固定給に含む) (2)【正社員】営業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:70,000円以上(固定給に含む) |
| 昇給 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】営業
年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】営業
年2回 備考:3月・9月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】営業
週休2日制(月7日) 年間休日:87日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:子育て支援制度(始業時刻・終業時刻の繰り上げ・繰り下げが可能です) 育児時短勤務制度 制服貸与 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】営業 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】商品開発 (2)【正社員】営業 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:36.3%
3年以内女性採用割合:63.7% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社3か月は現場研修あり。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
(2020年4月時点)
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| 受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。