| 業種 |
重電・産業用電気機器
機械/金属製品/設備・設備工事関連/その他製造 |
|---|---|
| 本社 |
大阪
|
| 大学卒/製作設計 | 1~5名 |
|---|---|
| 大学卒/生産管理 | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 376名 |
|---|
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
― |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】製作設計
構造設計(フレーム/熱交換器など)、製作設計(展開図の作成)、制御盤設計、開発業務 (2)【正社員】生産管理 生産計画/購買計画の立案・実施、仕入先の開拓・選定、価格交渉、進捗管理、納期管理、在庫管理、物流管理、出庫管理 (3)【正社員】総務 労務管理、コンプライアンス管理、人事採用、安全衛生、庶務、施設管理、備品管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務
大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務
大阪 備考:大阪府八尾市(八尾製作所) |
| 勤務時間 | (1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分) |
| 職種・仕事内容の詳細 | <製作設計>
空調機を工場で製作するために、必要な図面(展開図)の設計や 空調機の部品(フレーム・熱交換器)の設計などの構想設計も手掛けています。 <生産管理> 空調機の製作に関わる、工程・資材・部材・納期などの管理業務や 新設備の導入検討、手配業務など、空調機の製作から納品まで 多岐にわたる業務を一手に引き受けています。 <総 務> 労務管理、コンプライアンス管理や人事採用、安全衛生、庶務など、 社内における様々な業務を担っています。 |
| 採用ステップ&スケジュール | <エ ン ト リ ー>
▼ <会社説明会> WEBまたは、社内にて開催 ▼ <一次選考+ショールーム見学(大阪市内)> 筆記試験・適性検査含む ▼ <二次選考+工場見学(大阪府八尾市)> 個人面談 ▼ <役 員 面 接> ▼ <内 々 定> 内々定までは1ヶ月程度 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務
大学 卒業見込みの方 日給月給:223,300円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 日給月給:227,100円(一律手当含む) |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食手当:8,000円(固定給に含む) 【その他手当】 ・住宅手当(世帯主:月5000円、世帯主以外:月2500円) ・家族手当(配偶者:月1万円、扶養家族1人につき:月5000円) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費全額支給 ※住宅・家族・資格手当は試用期間終了後より支給 |
| 昇給 | (1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務
備考:年2回(7月・12月支給) ※昨年度実績:4.5ヶ月分(会社の業績に基づく) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務
週休2日制(日祝休・土曜出勤あり) ※会社カレンダーによる(2022年土曜出勤日:1日) 年間休日:126日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後10日付与 ※本採用時2日付与 ※半日有給休暇制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日(8月16日)、メーデー(5月1日)、特別休暇 産休・育児休暇取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度など:退職金制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、時短勤務制度、制服貸与、慶弔見舞金 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務 期間:2ヶ月 |
| ■手当
(1)【正社員】製作設計(2)【正社員】生産管理(3)【正社員】総務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律昼食手当:8,000円(固定給に含む) 試用期間中の支給手当は、時間外・休日手当、昼食手当、通勤手当のみ支給 その他の手当は本採用後支給 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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| 平均勤続年数 | 15.7年(2021年3月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳(2021年3月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:入社時導入研修及び業務上必要な外部研修受講 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得支援(手当支給) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:製造部門での技能認定 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 |
(2021年3月時点)
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| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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| 【WEB説明会】 | 3月毎週火・木曜日にオンライン説明会を開催する予定です。
質問も受け付けますので、当社へ興味のある方はご参加をお待ちしております。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年11月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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