転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2022/11/11UP! 毎週水・金曜更新

大手成長企業で未経験からキャリアUP【設計/製図】第二新卒可

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社オープンハウス・アーキテクト◎東証プライム上場グループ◎自宅から電話・WEB面接実施◎創業以来24期連続黒字経営を継続◎保有資金2000億円強の経営基盤企業ページ

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入社後は研修チームに配属、
実務を学んで設計士のプロデビュー!

「過去に学んだ建築の知識を活かしたい」
「施工管理から設計士にチャレンジしたい」
そんな方はオープンハウス・アーキテクトで、
新しいキャリアをスタートさせてください。

未経験から入社し設計士としてデビューできる理由は、
手厚い研修と配属後のサポートです。

入社後は研修チーム配属となり、
約3週間、CADの使い方から間取りの提案など、
実践を想定したトレーニングで
設計士としての基礎を身に付けます。

配属後も習熟度に応じて仕事を任せていくので、
半年~1年掛けてプロとしてデビューしていただきます。

設計部の経験豊富な社員が付いて丁寧に仕事を教え、
資格取得についてもしっかりアドバイス!
設計士のプロデビューを応援します!
【インタビュー 藤谷】
私は建設会社の施工管理から
ここで設計職にチャレンジしました。

既に出来上がった企業ではなく、今まさにみんなで創っていく会社で、
入社年数に関係なく努力次第で成果を正しく評価してもらえ、
会社と共に成長できると感じました。

設計職はお客様と会話を重ね、
仕様、カラー、外観・外構デザインまで一通り決定します。
丸ごと自分で設計した住宅が世の中に沢山あるのはとても嬉しいことです。

オープンハウス・アーキテクトは
素直でやる気があれば周りが応援してくれるので、
若いうちから色々な経験を積み成長することができました。

他社では経験できないチャンスに溢れているので、
設計士として成長したい方には最適です。

募集要項

★内定までWebで完結/土曜面接OK

東証一部上場グループ内ハウスメーカーの当社では
幅広い層のメンバーが活躍中。

・お客様との初回折衝から設計職が担当/鍵の引渡しまで立ち会える
・完全自由設計案件が多数/顧客層も多様で、幅広い設計が可能
・業界最高峰の事業成長/オンラインアポも増加中

という環境で、多くのベテラン設計職が安心して仕事に専念しています。
今後、注文設計をさらに強化していくため
成長意欲の高い方をお迎えしたいと考えています。

仕事の内容

◆未経験から手厚い研修を受け、プロデビューできる◆自由な発想での提案が可能◆住宅設計・図面作成など

【具体的には】
都心をメインとした住宅設計・図面作成をお任せします。
入社直後から注文設計に携わるなど、業界的には経験が難しい仕事を経験し、
早期昇格を実現している転職が多数! 

◎お客様との打合せ・ニーズのヒアリング
◎自由な発想での提案
◎図面作成
◎現場からの図面内容確認への対応 等

先輩・上司のサポートを受けながらお客様と直接折衝を担当。
アドバイスを貰い実践での経験が積めます。

《当社の設計の特徴≫
■完全自由設計
オープンハウス・アーキテクトは
注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築を担い、
オープンハウスグループ全体での年間引渡棟数約10,000棟のうち
4,200棟が当社の施工によるもの。
幅広い客層の設計を月3~4件担当でき、
早いサイクルでスキルUPできます。

■アプリなどで効率的な働き方
アプリ導入での事務作業効率化や
在宅ワークへの移行などを積極推進中。

求めている人材

◆20代活躍◆未経験入社実績あり・年齢関係なく評価!建築系の知識を学んだ方、施工管理からの転職も歓迎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

《学歴・転職回数不問》
★建築系の大学や専門学校等で学んだ実務未経験者も可 

◎お客様の喜ぶ姿を直接見て働きたい
◎自由設計の現場を数多く経験したい
◎オン・オフのメリハリをつけたい
◎今以上の収入を実現したい

★多くの案件をスピーディに担当可能な環境で20代が多数成長・活躍中。
当社では事前に参考プランを提示して顧客ニーズを具体化し
お客様に「品質・価格・納期」のバランスを
ご理解いただきつつ進められるため
高い回転率で打ち合わせを行えます。

※一級建築士、木造設計士有資格者は優遇
二級建築士有資格者もお気軽にご相談ください。

勤務地

《転居を伴う転勤原則なし》
東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、愛知の各拠点
★勤務地希望考慮
★社用車貸与/通勤利用応相談


<首都圏の勤務地>
池袋、桜新町、センター南、市川、大宮、藤沢、立川

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、その他神奈川県、名古屋市、大阪市

給与

月給+インセンティブ
月給:25万円以上
※固定残業代を含む

インセンティブ:
成果に応じたインセンティブを支給

◆経験・年齢等を考慮の上決定
◆業界最高水準の給与/中途入社者の94%が給与アップ成功

固定残業代:4万3000円以上/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給
資格手当/建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター

◆高い利益率をしっかり社員・職人さんに還元しています

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)


◆業界屈指の高額給与還元が可能な理由◆

◎会社の売上が絶好調
2021年度のグループ売上高8105億円。
9期連続で過去最高の売上高、利益を更新中。
生み出した利益を社員へしっかり還元します。

◎正当・公正な評価制度
社員の頑張りを明確に可視化し、正当に評価。
年齢・年次等に関わらず頑張りが給与へ直結します。

【年収例】
1420万円/46歳(月給80万円+インセンティブ+賞与)
830万円/43歳(月給55万円+インセンティブ+賞与)
720万円/40歳(月給50万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間 1時間00分)

◆遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底

休日・休暇

週休2日制(火・水/月末のみ火曜出勤)
GW(6日) 
夏季(9日) 
年末年始(10日) 
有給 
慶弔 
産前産後 
育児 
看護 
介護
(2020年度実績)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

表彰制度
資格取得支援制度(セミナー費用会社負担)
OHG従業員持株会制度

リクナビNEXTの取材から

~同僚の皆さまに聞いてみました~

  • 毎日たくさんの物件の図面がUPされるので、数をこなすことで自分のノウハウとなります。現場着工前には担当の施工管理などと打ち合わせを行い、その都度相談しながら進めるので、社内でのコミュニケーションも活発です。

    設計

~職場環境・風土について~

当社は創業以来、24年間連続黒字経営。現在では「テレワーク用の書斎がほしい」「家族との時間を過ごせる部屋がほしい」といった新たなニーズをいち早く掴み、成長を続けています。社長・日高が「生産性を高め、お客様の1つひとつの要望に応える事で喜んでいただき、事業を伸ばす」と語るように、1人ひとりが大きな裁量で高い生産性を発揮し、連続黒字を更に伸ばしていきます。

採用企業情報

株式会社オープンハウス・アーキテクト

設立

1991年3月

代表者

代表取締役社長 日高 靖仁

資本金

1億100万円

売上高

902億円(2021年9月期)

従業員数

655名(2021年10月1日時点)

事業所

●本社/東京都中野区中野4丁目10-2 中野セントラルパークサウス15F ●拠点/東京、神奈川、埼玉、千葉、静岡、愛知

業種

建築・土木・設計/不動産/その他不動産・建設系/その他業種/住宅・建材・エクステリア【メーカー】

事業内容

●建設請負並びに設計・施工 ●建物の内外装工事の設計・企画・施工 ●新築戸建分譲事業 ※グループ売上成長率は東証プライム上場の中でもトップクラス●「こどもスマイルムーブメント」に参画。様々なSDGs目標達成へ向けて活動を推進中。

連絡先

株式会社オープンハウス・アーキテクト(ホームページ
本社/東京都立川市曙町1-22-17 OHAビル
採用担当

大手成長企業で未経験からキャリアUP【設計/製図】第二新卒可

株式会社オープンハウス・アーキテクト