なつめ猫@ラノベ作家@natsumeneko0·8月4日企業が、誰をどう採用するかは、企業の裁量 それに口を出すことは越権行為であり、企業の経営に口を出す行為は、許されない これは全世界共通 文句があるのなら、そこの会社の経営者になればいいだけの話news.yahoo.co.jpアルバイト募集で「外国人お断り」? 元従業員の“差別告発”に、会社はどう答えたか 10年以上たった今も「ストレスで眠れない時がある」(47NEWS) - Yahoo!ニュース 全国展開する製パン店「アンデルセン」で約10年前、アルバイト募集の際に中国人を断る差別があったと、当時アルバイトとして働いていた女性がブログで告発した。企業の採用差別を巡っては、牛丼チェーンの吉野2413
なつめ猫@ラノベ作家@natsumeneko0返信先: @YAMAKITANOHIBIさんうちの会社とか、ロシアがウクライナに侵略戦争を仕掛けた際に、アメリカ本社の命令を受けて日本国内の全てのロシア人を解雇にしたからね 雇用採用基準なんてものは、トップが決める権利であって、一般バイト、一般社員が口を挟んでいいものではない午前1:29 · 2022年8月4日·Twitter Web App2 件のいいね