ひきこうもり@Hikikomori_Twitter社の従業員の半分が解雇されたの、気の毒だなと同情したけど、イーロン・マスクさんが来る以前は、福利厚生があまりに充実しすぎて、会社でヨガや日光浴やお酒を飲んだりして、実際の仕事は週に4時間くらいで、ほとんど働いてなかったのではないか説を聞いて、それが本当ならクビにもなるよね…Translate Tweet1:03 PM · Nov 5, 2022·Twitter Web App13.7K Retweets951 Quote Tweets69.4K Likes
きのしたりんご@VXM2yW5hrpvoksy·Nov 5Replying to @Hikikomori_ and @May_Romaそんなんでも会社として成立するのか··· そもそも会社なのか?228480
諸隈元シュタイン@moroQma·Nov 5Replying to @Hikikomori_Twitter創業者「日本の社会、文化から常に刺激を受けてきました」Quote Tweet諸隈元シュタイン@moroQma·Jul 17, 2020文藝春秋8月号 Twitterの創業者にして現CEOのジャック・ドーシー様が登場 先ごろ彼は全世界の社員に対し、在宅勤務を許可してその費用に1000ドル配り、コロナ収束後も永久的にリモートワークを認める意向を表明したそうな 自宅から毎日8kmをランニングで出社していた彼自身の働き方改革にも注目したいShow this thread141123
Hiro3253@Hiro32531·Nov 5Replying to @Hikikomori_ and @rellakuma3アメリカのスタートアップで成功した会社って何処もそんな感じだよ。会社の自動販売機(無料)からアップルのマウスとかキーボードとか出てきたり、冷蔵庫は常に満タン、アーケードゲームにスケートボードとか。373676
井の頭線@inogashirasen·Nov 6Replying to @Hiro32531 @Hikikomori_ and @rellakuma3うちの会社も月20万までは好きにUbereats頼んで飲み食いできる214204
A・takosabur(南茂樹@いじめ問題を許さない #旭川いじめ #川口いじめ #酒田いじめ)@Akashitakosabur·Nov 5Replying to @Hikikomori_結局、収益化に失敗してFBの背中すら見えない現状では、マスク氏で無くても誰かに買収されていたのでは。20189
えめちゃん天皇杯でJ1にお礼参りで下克上してやんよ@emechan_emerald·Nov 5Replying to @Hikikomori_業務中に本垢からツイートしても怒られなそう(イーロン襲来前)。25
dundyman@dundyman1·Nov 5Replying to @Hikikomori_システム管理だけなら、かなりアルゴリズムで自動作業出来ているんじゃないかなと思いますけど…あくまで素人目です。149
sattisan@qjSvxt3g8aTyPRS·Nov 5Replying to @Hikikomori_物事は両面を見ないと誤る。 NHKのニュースではイーロンマスクけしからん的な面が強調されていたような。3337
おっくん@ufcpridegsp·Nov 5Replying to @Hikikomori_Twitterの投稿文字が半分になる 社員半分やめさせる、、、 そして100文字以内の広告でもつけるのかな 1ツイート毎に、、、14
萩野 勇悟 Yugo Hagino@oyster_hagino·Nov 5Replying to @Hikikomori_ and @ken_sword_ken『会社は営利団体であって福祉機関ではありません』問題(笑)136
道の猫@Michomino0130O·Nov 5Replying to @Hikikomori_労働契約がどうなってたかによるかと。充実した福利厚生が契約範囲内なら今回の「解雇」は問題です。ただ「解雇」という文字しか報道ででてこないのでなんともいえませんね。日本社員の場合は日本の労働基準法に照らして精査すべき事案かと。116
Theパンダ@プリンス豚@pandaredblk·Nov 6Replying to @Michomino0130O and @Hikikomori_別に30日分の給料を余分に払えば解雇予告の必要すらないぞ2
supernatural@g_snso·Nov 5Replying to @Hikikomori_福利厚生というよりオフィスを自分の家のような感覚で至れり尽くせりが欧米企業。ウチも時間は自己報告で社内カフェがスタバのようで専任アルバイトのお姉ちゃんとお話しで入り浸ってても平気。ただ結果と時間に整合性無いとクビになる。勤務態度は評価に関係ないんだよね。監視社会では無いんだ。31581,156
𝔸ℝ𝕌𝕊𝔸𝕌ℝ𝕌𝕊 @arusaurus589·Nov 6Replying to @g_snso and @Hikikomori_結果が全て それで結果出す為に不正や違法が横行なんて無ければ良いですが25179
Daisy@Daisy89993934·Nov 5Replying to @Hikikomori_企業の存在意義は雇用の創出だと私は思ってます。雇用される人数が多いほど国の税収は増えると思います。今回解雇されて浮いたお金は恐らく一部の人物に一極集中するだけだと思います。無料で提供されてるアプリなので私達に還元もないでしょう。11880
みい@xj_cjh·Nov 5Replying to @Daisy89993934 and @Hikikomori_元のツイが本当ならとんでもなく無駄な人件費を費やしていたいた訳で…。 赤字続きで会社が存続出来なければ雇用もクソも無いと思うのですが。13100
ルーシー 悪夢の岸田アントワネット政権@3HNOca5af7dfuxC·Nov 5Replying to @Hikikomori_Twitterはこの世の桃源郷だったのですね。外資でそんなところ無いと思っていました。555
Isao Tajima@it_0217·Nov 5Replying to @Hikikomori_ and @chronekoteiTwitter本社で解雇された社員で一番多い転職先はGoogleでしたよね。もっともそれだとGoogleでも務まらないと思いますけど(´・ω・`)46207
HIROMARO(HIROYUKI)@HIROMARO_usa·Nov 5Replying to @Hikikomori_ and @kenlog_net日本と違いレイオフは日常です 個人の生活に影響が無い?は言い過ぎですが 本人たちは理解しているはずです1246
HIROMARO(HIROYUKI)@HIROMARO_usa·Nov 6Replying to @HIROMARO_usa @Hikikomori_ and @kenlog_net私の知る限り 色々な方々やケースがあり 日本で通用する学歴はUSAでほぼ通用しない 私の尊敬する日本人で成功されている方は 高校卒の方が大半 ただUSA社会も間違いなく学歴社会 それ以上に実力社会でもあって 社会は結果が全て 過程や経験は自己満足 力ある者はレイオフなくても 自から他へ行きます142
川路@半径100mの人と人をnetworkサイエンスで繋ぐ会社@kawajitakeshi·Nov 5Replying to @Hikikomori_おおなたをふるってそういうこと 外から来た人しか外科手術はできない8