内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月19日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
PRIVATESTAY HOTEL たちばな(株式会社 ドリ
ーミー)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19010-20825721」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
PRIVATESTAY HOTEL たちばな(株式会社 ドリ
ーミー)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【フロント業務全般】
・接客(チェックイン対応)
・事務(予約入力/顧客登録)
・電話(予約/問い合わせ)
・客室(清掃後の客室チェック)
※研修がありますので未経験でも安心です。専門知識不要。
【アピールポイント】
★時給1,200円/昇給・ミニボーナスあり。
★週2~3日、扶養内OK、Wワーク歓迎。
★土・日・祝お休みOK。(平日のみ勤務も可)
★14時からの遅番勤務となります。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月程度(習得レベルにより延長有))
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は研修時給あり(時給1000円~)
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験でも全く問題ありません。専門知識不要です。
一番は男女問わず人柄とやる気のある方を重視します。
|
| 必要なPCスキル |
パソコン基本操作必須(エクセルを使用して予約入力を行う為) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 20歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 健康増進法により20歳未満は喫煙可能な宿泊室に立入禁止
|
| 勤務地 |
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目7-4
ホテル名:PRIVATESTAY HOTEL たちばな
|
| 最寄り駅 |
JR甲府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙可能な宿泊室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・通勤手当は通勤距離に応じて規定内支給
(片道2Km未満は支給なし)
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,580円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 14時00分〜20時30分
- 特記事項
- 休憩:45分、実働:5時間45分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
45分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 1か月単位のシフト制となります。希望休は事前にヒアリングしま
す。(月毎の休館日あり)
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務等級表を元に基本給を決定
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
グループ全体で、首都圏に3ヶ所のブライダル施設、36ヶ所のセ
レモニーホール、2ヶ所のホテル施設を運営。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(追って連絡) |
| 選考場所 |
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目7-4
|
| 最寄り駅 |
JR甲府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(直接ホテルへ持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒400-0031
山梨県甲府市丸の内1丁目7-4
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 支配人
- 担当者
- 大口 康隆
- 電話番号
- 055-236-5511
- FAX
- 055-236-5512
- Eメール
- hotel@privatestay-tachibana.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【時給について】研修時給あり(3か月程度目安)
【通勤交通費について】
・距離に応じて社内規定額の支給(片道2Km未満は支給なし)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
【こんな方にオススメ】
・未経験者歓迎(既存スタッフはほぼ未経験者です。)
・扶養内で勤務したい方。長期(1年以上)勤務できる方。
・基本のパソコン(エクセル)の入力ができる方。
・環境を変えて心機一転働きたい方、接客が好きな方
【働きやすさバッチリ】
・勤務スケジュールに関しては相談して決めましょう!
・1年以上の勤務で年2回のミニボーナス有でやりがいUP!
・新型コロナウイルス対策を万全に行っております。
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 |
PRIVATESTAY HOTEL たちばな(株式会社 ドリ
ーミー)の会社情報
| 会社名 |
PRIVATESTAY HOTEL たちばな(株式会社 ドリ
ーミー)( |
| 代表者名 |
代表取締役社長:伊藤 良和 |
| 会社所在地 |
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1丁目7-4 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 160人
- 就業場所
- 16人(うち女性:11人、パート:14人)
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| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
冠婚・葬祭サービス業務・ホテル事業 |
| 事業所番号 |
1901-924275-8 |
| 法人番号 |
4012801001196 |
| ホームページ |
https://www.privatestay-tachibana.jp |
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