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☆大学院受験（9月，2月）をお考えの皆さんへ☆
本学心理学専攻では『臨床心理士』『公認心理師』の資格取得に対応しております。なお義務ではありませんが，当研究室では藤井との事前面談をお勧めしています。遠方の場合はSkypeも可です。ご相談は大学Webページに公開のメルアドかDMまで。#明星大学
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藤井 靖
藤井 靖
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藤井 靖
@yasushi_fujii_
明星大学心理学部准教授、公認心理師、臨床心理士、国立精神・神経医療研究センター精神保健研究所行動医学研究部 客員研究員、早稲田大学人間総合研究センター 招聘研究員、博士(人間科学)(早稲田大学) ☆過敏性腸症候群や摂食障害に対する認知行動療法のRCT☆ ===ABEMA アベマヒルズ 水曜日等出演中===
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藤井 靖’s Tweets
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大山加奈さんの双子ベビーカーの件、公共交通機関って、属性、特性、障害の有無に関わらず、全ての人の相互の譲り合いでスムーズに成り立つと思います。大山さんにはどこに譲り合いの精神があったか。双子持ち保護者等、同じクラスタの人の擁護を元に強めに自己肯定するのはちょっと違う気がしますね。
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中居さんって局でお会いしても番組でご一緒しても、独特の人との距離感の持ち方とお気遣いというのがある感じがする方で、それが今回のいろんなコメントに表れているような気がしますね。
少しでも心穏やかに、ご自身らしくおられて、そして一日でも早くお身体の調子が整うことをお祈りしております。
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梨泰院の事故、、#群衆心理 の恐ろしさはもっと知られたほうがいい。祭りやアミューズメントパーク、イベントも時には命がけになる。私は初詣やライブの帰りに一斉に帰ってる人たちを見るだけで心配になります。。何なら満員電車も。
個人で自衛するには、基本「近づかない」しか策はありません。
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批判的コメントを書く人の中には「自分が無視したら擁護派がさらに蔓延るのでは」と思う人もいるかもしれません。ただ批判派がいるから擁護派が成り立っている側面も大きいです。著名人とか偽(自称)学者でも、単純な逆張りで飯を食っている人もたくさんいます。
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藤井 靖
@yasushi_fujii_
あえて名前は出しませんが、ネットニュースとかによく出る炎上商法の女性とか親子とかいますね。ああいう人々はそもそも自分がなぜ人のネガティブ感情を喚起するのかが分かってないので、批判されればされるほどさらに批判されることしますよ。なので何らかの言動を止めたい場合は無視が一番いいです。
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あえて名前は出しませんが、ネットニュースとかによく出る炎上商法の女性とか親子とかいますね。ああいう人々はそもそも自分がなぜ人のネガティブ感情を喚起するのかが分かってないので、批判されればされるほどさらに批判されることしますよ。なので何らかの言動を止めたい場合は無視が一番いいです。
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別記事の発言も含め、彼は自己理解と反省のポイントがズレている。本質的に、薬物がダメなものだと思っていなかったり、他罰的・無罰(運が悪かった)的発想があるとすれば、繰り返す可能性は少なくない。条件反射制御法もいいけど、彼に必要なのはそれじゃない気がする #田中聖
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淳さんとマジーでたむ小サンバも踊って欲しいですね〜 #ロンハー
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方々からの取材依頼は、時間が合えば大体対応しています。しかしたまーにメール見て「うーん、これはどうしようか、、」と思うのがあるんですよ。それで考えてる間に何となく時間が経ち、結果応えられずで企画が公になると、だいたい燃えてるんですよね。。なんかのアンテナが機能してるのかどうか。。
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まず実体のない、もしくは意義のない存在に枠組的代替案はない。私は時に学校側、時に保護者側のどちらにも立ちますが、一部の人にとっての有用(or有用なものと思い込まれてる)にしかなってない実態のことを言っています。そもそも「PTAだから認められている」のだとすればそこに疑問を感じませんか？
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ペッパーポット
@pepperpot_monty
公認的立場は大きい。あなたが思うよりも学校は「PTAだから」と認めている事が多い。
PTAを有用なものにするも有害なものにするも、保護者。ただの枠組みなのだから、有効に利用するような形に持っていくのが良い。
代替案の無い、ただの破壊願望、煽りはやめた方が良いですよ。
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仰っている「保護者の目」は本当に大事なことだと思います。ただそれがPTAである必要はないです。
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生八つ橋は餡無しで
@takofune
要不要ではなく権利。学校には色々と問題があって、保護者は学校から発信される情報だけでそれを知る事は出来ない。自分の目で見ないと。
時々教員が生徒たちに向かってキリキリ怒っている場面に出くわす。保護者の姿を見ただけで、言葉づかいは柔らかくなる。アンガーマネジメントの役に立っている。 twitter.com/yasushi_fujii_…
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「ひろゆき離れ」とか言ってるメディアの人，ただ逆張り的にビューを上げたいのもあるでしょうが，ネットと人間心理の関係についてもう少し勉強したほうが。基本，何らか炎上めいたことがないと人は集まらない。加えて「離れる」ほど元々心はくっついてない。それぐらいフワッとしてるのがネット人気。
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なるほど、PTAの目的的行動という意味では好例かもしれませんね。
ただ意思決定のプロセスを考えると、環境の整備とその陳情がどこまで結びついているかという点と、保護者の声を聞く耳を持った議員がいる地域ならば、それはPTAという組織じゃなくても可能なのではないか、とも思います。
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Hina Nakashima
@hina
公立小学校の環境が整備されている地域を探して引っ越ししたところ、PTAが陳情を出す形で市議・都議の方々とダイレクトに連携していた事がわかりました。
Twitterに匿名で文句を書き込むだけで「声をあげているのに全然実現しない！」と怒っている人達よりもPTAのほうが圧倒的な実限力だと思いましたよ twitter.com/yasushi_fujii_…
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PTA代行サービスが一部で人気らしいですが、そもそもこれまで仕事でずーっと学校にいろんな形で入ってきて、PTAが必要な組織だって思ったことマジで1回もない。何なら子供のときからそう思ってた。逆に必要だって言う人がいるなら具体的な理由を教えて欲しい。
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「先生よくテレビ出られてますよねーお忙しいでしょう」ってよく言っていただくんですが、もし忙しいとしたらテレビの10倍時間費やしている臨床、授業、研究のせいです。#なんの話
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発達障害疑いでも度を越えた優しさは必要ありません。職場では「苦手さや辛さには出来る限りフォローするけど、あなたも〇〇なところは努力してね」で問題ないです。明らかにできない要求をしておらず、人権侵害もなければ、解雇は妥当だと思います。周囲のストレスが強ければ業務に支障もでますしね。
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ぐみ
@tomo_n3
Replying to @yasushi_fujii_
発達障害を疑われる人が職場にいましたが、優しくしてたらどんどん自己主張や要求、攻撃性がエスカレートし、最後はモンスター化し解雇されました。周りは皆ストレスでした。この様な人にはどういう対応が適切なのか未だに分かりません。
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