最終更新日:2022/11/7

名阪急配(株)

業種

  • 陸運(貨物・バス・タクシー)
  • 物流・倉庫

基本情報

本社
愛知県
資本金
8,009万5,000円
売上高
134億6,500万円 ※2021年12月 売上高実績
従業員
従業員 1,660名(うち正社員 622名) ※2022年4月1日時点

【自信と誇りに満ちた人生を歩める社員を創る】

会社紹介記事

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2019年卒の新入社員と上司。
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2021年に新社屋になりました。

~毎日コツコツ、誰かのために~

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村井社長。

当社は大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットを中心に、電子部品メーカー、自動車部品メーカーなどの物流センターの運営、管理を受託しています。つまり入庫した商品の検品、保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでをお客様に代わって行っているのです。
コンビニエンスストアの商品で言えば、決められた時間に、決められた場所へお届けすることが何より大切であり、私たちがいなければ店舗に商品が並びません。
24時間、欲しい時に欲しいものが手に入る時代。みなさんが当たり前だと思っていることを当たり前にするのが、私たちのような物流会社の責任であり、誇りだと思っています。

私たちの仕事は土曜や日曜、深夜や早朝に出勤することもありますし、街が活気づく年末などは一番の繁忙期です。でも、私たちは思っています。「街を行き交う人たちの笑顔をつくっているのは、私たちなんだ」と。
そうした使命感をみんなが共有しているから、団結力や助け合いの精神はどこにも負けません。忙しい時には人事などの管理部門でさえ、センターやコンビニエンスストアに応援に出向くほどです。

今後もセンターはさらに拡大していく予定。
(代表取締役社長 村井 聖)

会社データ

事業内容
1964年(昭和39年)創業 
愛知県春日井市に本社がある物流会社です。

愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点があります。
自動車部品、コンビニ、スーパー、食品、新聞、郵送物など
企業様の物流イメージを形にする【物流パートナー企業】です。

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総合職は、プレイングマネージャーとして作業と管理を行います。

本社郵便番号 486-0817
本社所在地 愛知県春日井市東野町9丁目7番地の1
本社電話番号 0568-85-8124
創業 1964年(昭和39年)9月
設立 1973年(昭和48年)4月2日
資本金 8,009万5,000円
従業員 従業員 1,660名(うち正社員 622名)

※2022年4月1日時点
売上高 134億6,500万円

※2021年12月 売上高実績
事業所 愛知 :春日井、小牧、清須、瀬戸、犬山、名古屋、岡崎、豊橋、豊川
岐阜 :岐阜
三重 :桑名
滋賀 :栗東 
兵庫 :神戸 
グループ会社 (株)アドクルーザ
(株)Zero to One
(株)TMT
(株)トーシンロジテク
LIMSTART(株)
(株)HI-PLEGLA
主な取引先 日本郵便輸送(株)、読売新聞、(株)読売中部インフォメーションサービス
合同会社西友、中部日立物流サービス(株)、ALSO(株)、(株)日本アクセス
(株)アルプス物流、東海プリントメディア(株)、矢崎化工(株)、ハクバ物流(株)
鈴秀工業(株)、大興運輸(株)、(株)タイガーサッシュ製作所(順不同)
管理車両 473台(2022年4月1日時点)

大型  … 87台
中型  …177台
中型未満…201台
その他 …  8台
取り組み ・健康経営優良企業(2021年、2022年)
・働きやすい職場認証制度 一つ星取得(2021年~)
その他 アスリート採用(1名)

遠藤 雅也選手(ライフル射撃)/財務・経理チーム所属

・日本オリンピック委員会 強化指定選手
・世界選手権選抜選手
・国内ランキング 1位(2022年7月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 40.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 1名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (13名中0名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【入社~3カ月目】
本社にて、社内ルールやPC操作等を学びます。
ビジネスマナーや社会人としての基礎を学ぶ外部研修があります。

センターにて、マネジメントの基礎である現場研修をします。(約2カ月)
現場研修では倉庫内で仕分け作業を行いながら、業務内容を学びます。
*体を動かす仕事がメインとなります。

【入社1年目~3年目】
倉庫内での仕分けやトラック配送等の作業をメインに現場理解を深める
*体を動かす仕事がメインとなります。
運行管理者・衛生管理者などの資格取得

トラック配送・倉庫内仕分け・運行管理・庫内管理・マネジメント手法等
管理者としての基礎知識習得以外にも
外部機関による管理者研修・コンプライアンス研修・アタックス研修・DMP等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度…ご自身のキャリアアップに必要な資格等を会社負担で取得する事が出来ます。

国家資格でもある運行管理者や衛生管理者などの試験は
2回目まで会社が受験費用を負担しております。
さらに、本社主催で試験対策などの勉強会を開催しております。
業務上必要な講習は会社が”全額負担”しております。

【会社負担で取得をしている一覧】
運行管理者
運行管理補助者
整備管理者
整備管理者
整備管理補助者
総括安全衛生管理者
衛生管理者
安全管理者
安全衛生推進者
はい作業主任者
フォークリフト運転技能
防火管理者
障がい者職業生活相談員資格
乙種第4危険物取扱者
運行管理者一般講習
整備管理者選任後研修
など
メンター制度 制度あり
現場の方たちが、たくさんいるので気の合った方と気軽に相談できる環境になっております。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
添乗マイスター

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 12 2 14
    2020年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 14
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 6
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知産業大学、愛知東邦大学、朝日大学、宇都宮大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、岡山商科大学、神奈川工科大学、金沢星稜大学、関西学院大学、関東学園大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、高知大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、鈴鹿医療科学大学、崇城大学、玉川大学、大同大学、中京大学、中京学院大学、都留文科大学、天理大学、東海大学、長崎県立大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋市立大学、南山大学、日本福祉大学、花園大学、福井工業大学、佛教大学、法政大学、放送大学、北海学園大学、三重大学、南九州大学、明治大学、桃山学院大学、四日市大学、立命館大学
<短大・高専・専門学校>
トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、愛知学泉短期大学、滋賀短期大学、大阪キリスト教短期大学、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校日本デザイナー学院、名古屋医療秘書福祉専門学校、名古屋文理大学短期大学部

コンピューター総合学園HAL
秋田県公立美術工芸短期大学
早稲田電子専門学校
総合学園ヒューマンアカデミー
大原簿記専門学校

前年度の採用実績(人数) 2022年度  3名
2021年度 14名
2020年度  2名
2019年度  4名
2018年度  5名
2017年度  7名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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