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裁判になるのなんて、もうサラリーマン辞めると決めてる中高年だけなんで、そもそも、中高年になる前にクビにしちゃえば、まず裁判になんてならない。
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メール一通で解雇。これがグローバルスタンダードです!
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テレ朝news
@tv_asahi_news
ツイッター買収のマスク氏 全従業員の半数を解雇 対象社員にメールで通知
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日本より一人当たりGDPが高いアジアのシンガポールも香港もこの仕組なんだから、日本も見習うべきですね。
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これぞ資本主義よね、 トヨタも5年前にEVに切り替えて ガソリン自動車系の従業員半分以上解雇してれば、まだ戦えた。 日本は資本主義が機能してない。解雇されたトヨタの優秀な社員がまた新しい事業起こして経済が回る、それが資本主義というものなのに。
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それには収益出せない経営者もバンバンやめさせられないといけない。さらに言えば運用をしない資本家の資産もがんがん国が召し上げしなくてはいけない。 小泉改革でわかったのは労働者の頑張りに経営者も資本家も甘えるだけ。 やるなら一蓮托生。 法人流動性資産課税・預貯金課税まったなし
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恐らく、多くの法律家は藤沢さんとは異なるお考えかと拝察します……。
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法律違反オーライな人間は日本に要りません。日本経済の停滞は円高による一重苦だったので、解雇規制は関係ない。労働者の立場を弱くするのが良い政策の訳ない。解雇しなくても給与を最低賃金まで引き下げることはできるので、まずは人事評価に基づく格差をもっとつける事から始めるべきでしょうね。
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お互いに信用しないで法律ベースで功利的に動いた結果、米国の格差と混乱があるわけでGAFAの利益はその代償としては安すぎるんよ
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