(株)エスプールヒューマンソリューションズ【エスプールグループ】

働き方や価値観の多様化と共に、人材サービスは社会発展のための重要なインフラ機能となっています。

エスプールヒューマンソリューションズが目指す姿は、
雇用創出のプロフェショナルであり続けること。

クライアントの人材に関わる企業課題解決を担うことはもちろん
ソーシャルビジネスを推進するエスプールグループの一員として社会課題の解決にも注力しています。

2000年前後、就職氷河期においてやむを得ずフリーターとなった若者の就職支援からスタートしたエスプール。
そこから生まれた私たちエスプールヒューマンソリューションズだからこそできる『若者』や『未経験者』の雇用創出。
SDGs17項目にもある、雇用創出に関した目標「働きがいも経済成長も」を中心に社会課題に挑みます。

私たちの一番の特徴は、仕事と人をマッチングして終わりでは無く、
クライアント企業と働く人、両者の”働き始めてから”を全力でサポートすることです。

労働力の減少が避けられない現代において、クライアント企業は今後も即戦力の確保が困難な状況が続きます。
そこで私たちが提供する『1つ目の価値』は
～昔よりも"少ない人手・限られた時間でも生産性を上げなければならない"企業には
未経験人材活用の支援と、業務改善のコンサルテーションを～

一方、技術革新により人が行う仕事が変化する中、自分らしく働くためには新たなチャレンジも必要です。
そこで私たちが提供する『2つ目の価値』は
～"新しい職種に挑戦したい""キャリアを変えたい"人々には
業務チューティングやメンタルフォロー、キャリアコンサルテーションを～

社会経験の少ない若者や未経験の方々のスムーズなキャリアチェンジを実現すると同時に
クライアント企業が求める人材へと育て、事業成功へのサポートをすることで
活気ある社会になり新たな雇用が生まれます。

クライアント企業と働く人、双方への課題解決実施により
新たな価値を生み出す人材アウトソーサーとして、これからも更なる進化と挑戦を続けていきます。

多様な方と関わり価値観に触れ、若いうちからマネージメントを実践する事によりあなたの市場価値も高まります。