Pinned TweetUenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 7弊社多分Z holdingsを除くと 「自然言語処理/NLPを日本で一番、社会実装してる、つまり多くのユーザーとクライアントを抱えている会社」なのですが (例:月間億単位のユーザートラフィックを捌いて精度改善していたり) 全く知られてないらしい by 採用担当 今後地味に認知を広げていきたい…435827Show this thread
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·8mTwitter社のレイオフが話題ですが、レイオフと言えば、新卒で入った会社でリーマンショックが来て、突如半分ぐらいの同期が会社を去った その時ショックだったけど、生存本能として遺伝子にスイッチが入った記憶がある 雇用流動性高い社会のメリットはそれなのではとも思う(もちろんメリデメあり)410
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Nov 4「人間の認知の外に何があるか?」というのは面白い問いな気がする 「自分の認知の外に(自分が認知できていない) 何があるのか?」というメタ認知も育むよい問いな気がする 今度、面接でいきなり聞いてみようかな.. # 人事に怒られそう..1132
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Nov 4未来社会におけるソフトウェアの役割は多様ですが、私達の一つの仮説は「人間が認知できない複雑なパターンをソフトウェアが検出し人間にフィードバックする役割」です 先日プレス出したPKSHA Security は人間が認知できない高速決済から不正利用パターンを検出し安全に導きます766Show this thread
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Nov 3ElonがTwitterアルゴリズムを変える事で、どんな事がここ五年で起こるか、にかなり期待「ネットワークをコレクティブインテリジェンスと捉え如何に再構築するか」というお題 >Twitterは1日に何十億もの双方向のやり取りが行われている為、集合的なサイバネティック超知能と考えることができる by Elon1860
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Nov 3ふと。休日は「自然と戯れるライフスタイル」を導入したい。のですが何か良い方法ないですかね。425
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Nov 2すごい。そしてこれチップ入れなくても画像認識でできるので、そうなれば、近々全ユーザーが使えるようになる可能性.. # 全くユーザーじゃないですがQuote Tweet滝沢ガレソ@takigare3·Nov 1【朗報】フランスの遊戯王ファンさん、7ヶ月をかけ『3Dで遊戯王デュエルができるシステム』を独自開発してしまう ・カード認識する3600種類のチップを作成 →カードを置くと3Dモンスターが召喚される ・召喚時はカメラも自動で切り替わる機能付 ■動画(自動翻訳字幕のみ) https://youtu.be/64-LfbggqKIThe media could not be played.Reload352
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Nov 1PKSHA Securityによる犯罪抑制ソリューションの導入が加速しています。クレジットカードの二桁兆円の商流の裏でパークシャのアルゴリズムが動き、安全なデジタル空間の実現に向け、日々精度向上しています。nikkei.comクレカ不正をAIで分析・共有 大日本印刷系とパークシャ大日本印刷グループでシステム開発のインテリジェントウェイブ(IWI)は1日、クレジットカードの不正利用の手口を企業間で共有する新サービスを発表した。手口を学んだ人工知能(AI)が取引を点数化し、不正と判断すると取引を止める。国内初のサービスで、2023年にも稼働する。JCBなどクレカ業界が共同でつくる不正検知の基盤にも活用する予定だ。AI開発のPKSHA Technology(パークシャテクノ466
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 261000億円越えの上場企業の役員が、偉くなると社員から怖がられるというコミュニケーションの悩みを、凄いアングルで解決してた…笑 ギャグに見えてかなり本質的…笑7115.6K46.3K
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 26この前、松尾先生@ymatsuo に 「上野山さん、プロンプトエンジニアリングが異様にうまいですよね(≒引き出したい情報を引き出す為に、質問をうまく工夫するのがうまいという意味) 」 と突然言われて 何その分かりにくい例え、って思ったのですが、今やAIを学ぶ理系学生に最もよく伝わる表現らしい..988
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 24漫画「AIの遺電子」の著者の方にフォローされた。ときどき読んでて好きなので嬉しい。122
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 23とてもそう思う。心は「時間軸のある動的な現象」だと捉えると、相互作用が鍵であることも納得しやすそう。Quote Tweet佐渡島 庸平(コルク代表)@sadycork·Oct 23この本は気づきに溢れてる。現代社会とすごく接続しながら考えていて、腑に落ちる表現がたくさん。337
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 19先日背景説明なくお爺ちゃんを紹介されビジネスアイディアを話された。混乱し早く終わらないかなと思ってたら、何聞いても即答され、段々引き込まれ??と不思議な気分でMTG終えた 後でググったら、元米インテル副社長だった。最初、売上の大切さとか力説してしまい、次あったら本当に土下座したい..320812
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 18「Netflixを見続けて暮らしてても、それなりに楽しい人生を過ごせる今だからこそ、次のキャリアどうするかとても悩んでいます」 って後輩から進路相談受けて、なんなんその新手のコピーみたいな言語化って思った8171
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 18ベネッセさんとの取り組みがグッドデザイン賞を取ったようです、分野の違うご縁のある賞だと思ってなかったのでとても新鮮 関係者の皆様おめでとうございます。Quote TweetPR TIMESニュース@PRTIMES_NEWS·Oct 7PKSHAとベネッセが共同開発する次世代型教育アプリ「AI StLike(AIストライク)」がグッドデザイン賞を受賞 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000068.000022705.html…438
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 17様々なEnterprise AIを作りながら感じることは、AIのブラックボックス化なんかよりも、エンプラソフトウェアのブラックボックス化の方が100倍深刻な問題だったりする、ということ…154
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 17(何故か?)話してきました メインメッセージは 「新産業は異分野融合領域で起こるので、高度専門人材の人材流動性を上げ、それらを通じ、彼ら/彼女らの内に眠る動物的な生命エネルギーを解き放つべき」 だったのですが、伝わっただろか.. # いち個人の意見です..Quote Tweet首相官邸@kantei·Oct 14日本の政府機関【総理の動き】 本日(10月14日)岸田総理は、官邸で第1回スタートアップ育成分科会に出席しました。 会議では、スタートアップの育成について議論が行われました。 「スタートアップの育成は、日本経済のダイナミズムと成長を促し、社会的課題を解決する鍵です。」Show this thread35
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 16今年も残り2ヶ月半 これぐらいのタイミングで今年を振返り、今年中に完了しておきたいKey Resultを2-3個決めて、年末迄にDoneしていくと(これ迄がたとえ余りイケてなくても) 年末の休みをHappyに過ごせます 一年の終わりの体感は幸福度にとても大切、というライフハック # 自分含めリマインド10165
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 15マンションの一階の隣接戸建に、突如サウナが建設されているのを発見し、テンション爆上がりしてる34
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 15様々なものを面白がる力とは?の定義 -v2.0 —— ①適度な余裕(時間/健康) を前提に ②未知への好奇心/自己効力感を体に宿し ③知識の脳内新結合を”予感”できる力 (≒知識を軸に、具体⇄抽象を行き来し、関係性や仮説を予感) であり ④目標や未来イメージがあると、②と③が加速する ——1217Show this thread
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 15様々ものを面白がる力とは?(2/n) n=50の集合知を纏めると — ③知性よりも②身体性の方が大事と言う意見も多く、②の好奇心や前向きな身体エネルギーが、何処から来るかは深淵な問い 下記の意見がありました - 幼少期に体得するもの(読書 etc - 幼少期の状態を喪失しない事が大切 - 後からも増える —320
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 15様々ものを面白がる力とは?(1/n) n=50の集合知を纏めると —- ①適度な余裕(時間/健康) を前提に ②好奇心/自己効力感を持ち ③知識の脳内新結合を予感できる力 (ex具体⇄抽象、知識、仮説) であり ④目標やゴール設定があると、②と③が加速する —- ということのでは説.. # 添付画像が③のイメージ130233Show this thread
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 15まさかの50件もの案/コメントを頂戴し、とても面白かったです 何故、面白いのかと考えたのですが、①複数情報の組合せから何か分かりそうな予感がすること、②自分と異なる未知の情報に遭遇し疑問が出る事、の2点でした これも含め気づいた事を後ほどTweetしますありがとうございました!Quote TweetUenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 12「いろんなものを、面白がる力、はどこから来るのか?」という大切な問い、が今日MTGで、降りてきたのですが、この問い対する仮説、誰か持ってたら教えてくださいm1431
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 12「いろんなものを、面白がる力、はどこから来るのか?」という大切な問い、が今日MTGで、降りてきたのですが、この問い対する仮説、誰か持ってたら教えてくださいm3051941
Uenoyama / パークシャCEO Enterprise AI SaaS+AI Solution@KatsuyaUenoyama·Oct 10Elon Muskが昔言っていた 「Googleや人間は、未来に立ち上がる汎用人口知能の一部であり、Webにデータを刻印する我々は、AIを作り上げるための生物的駆動装置に見える」 という言葉の現実味が急に高まったのが2022年なのだと思う(直感的感覚に過ぎないのだけど)158442