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1000億円越えの上場企業の役員が、偉くなると社員から怖がられるというコミュニケーションの悩みを、凄いアングルで解決してた…笑
ギャグに見えてかなり本質的…笑
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この問題の本質って、ある種自分の生殺与奪みたいなの握ってる立場の人間に対してフレンドリーに接するなんてしづらいよねって話…ってｺﾄじゃないのかな
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近づくにはどうしたら良いかだいぶ悩んだ結果なんでしょうね。（お子様等のご意見を採用したのかな）
ただ近づこうとすると余計に離れるハリネズミのジレンマになってしまってる。
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前職にその手の役員がいて社員にも滅法フレンドリーでした。
しかしそれは表面だけで、問題提起しても聞いてるふりで次に同じ質問しても覚えてなかったりとか、要は「俺ってイイ上司」的な自己満野郎だったので、次第に皆が距離を置く（話しかけられるとウゼー）ようになりました。
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個人的にちいかわ嫌いだけど、この解決策自体はおもろそうで好き、でも同じ会社の上司が同じことしてたら嫌な気分になる、変に関係性が完成してるのを乱さないでほしいってなる
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いや、これはキッツイでしょ。「若者のはやりを知ってますよ（ﾄﾞﾔｧ）」感と、それをリアルに落とし込んでくる寒さ。こんなことされても対応に困るだけだし引きつった愛想笑いしかできない。
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部下の態度に距離があり不満もっと気さくされたい誰が偉いとかなく誰でも仲良く楽しい雰囲気に居たい、と赤裸々な心情を打ち明けてくる人に、
ラフな対応してみると、
意外とムッとし始めるのを私は知っています
結局人は偉い人扱いをされるに越したことないのです
特に「無礼講」には要注意です
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でも前向きですね。
近寄りがたいと思われて懐いてもらえないのは寂しい、
というだけで、
邪魔にならないタイミングでよく話しかけてくる部下が、敬意が濃い分には気分が良いんじゃないかと思います。
ついでに言うと部下は「偉そうにしてる分、仲間はずれにしてやれ」という心理が無意識下にある
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社員A（えっ…なにこれ笑えばいいの？）B（苦笑いじゃ失礼だよね？）A（でもウケ狙いたいんじゃないの？）B（じゃあお前が笑えよ）A（えっ嫌だよお前がお前がダチョウ倶楽部）
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これをやって「イタいおじさん」にならない本物のコミュニケーションスキルを持っている人だから成り立つ諸刃の剣だ……生半可な覚悟で猿真似したら痛い目を見るぞこれ……
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