あらばまさんま@Cc80Hl大変申し訳ございませんが、内容を一読の上での感想がご本人の責任がかなりあるって指摘はします。書面じゃ無く口頭段階で退職しちゃうの、ちょっと社会人として厳しいと思う。引用ツイート職無し子@a_jobless_woman·11月3日Colaboに採用を取り消され無職になった話|職無し子 @a_jobless_woman #note https://note.com/a_jobless_woman/n/nf1defa40a7a3… #拡散希望午前0:48 · 2022年11月4日·Twitter for iPhone3 件のリツイート6 件の引用ツイート15 件のいいね
寝て過ごしたい士@GJvt7YEbHncbcdg·11月4日返信先: @Cc80Hlさんご本人の落ち度や甘さが皆無とはいえませんが、そもそも10/15に11月初から入職って採用出したのが原因では。 退職の2週間前に申し出が普通だと思うので、ギリギリで動いたんだと思います。126
あらばまさんま@Cc80Hl·22時間返信先: @GJvt7YEbHncbcdgさん私はご本人の話を全て正しいと仮定して考えても、入所日まで決まっているなら書面もらわなきゃが社会人かと。読み落としかもですが、待遇他の連絡待ちだったんでしょ?厳しい人なら『ご本人が面接でのやり取りを勘違いしてるのでは?それを証明するものがないでしょ?』って話されて終わりです。11