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会話

大変申し訳ございませんが、内容を一読の上での感想がご本人の責任がかなりあるって指摘はします。書面じゃ無く口頭段階で退職しちゃうの、ちょっと社会人として厳しいと思う。
引用ツイート
職無し子
@a_jobless_woman
Colaboに採用を取り消され無職になった話|職無し子 @a_jobless_woman #note note.com/a_jobless_woma #拡散希望
返信先: さん
ご本人の落ち度や甘さが皆無とはいえませんが、そもそも10/15に11月初から入職って採用出したのが原因では。 退職の2週間前に申し出が普通だと思うので、ギリギリで動いたんだと思います。
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返信先: さん
私はご本人の話を全て正しいと仮定して考えても、入所日まで決まっているなら書面もらわなきゃが社会人かと。読み落としかもですが、待遇他の連絡待ちだったんでしょ?厳しい人なら『ご本人が面接でのやり取りを勘違いしてるのでは?それを証明するものがないでしょ?』って話されて終わりです。
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