(株)SRL

”同じバスに乗ろう”

私たちは「何をするか」ではなく「誰と働くか」を大切にしています。
この不確実な世の中において、仲間の人生を自分の人生に投影して考え、
感動経験を共にできるということは、何にも代えがたい価値のあることだと思います。

この仲間となら、同じバスに乗って旅をするかの如く、
どこへ向かおうと前へ進んでいける企業でありたい。

私たちは「共に働くとは、共に生きること」の信念のもと、
同じバスに乗ってくれる仲間を募集しています。

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”社員一人ひとりが大切にしていること”

SRLの働く意味=「個人の選択肢を増やすこと」
SRLの働く意義=「コミュニティを守ること」

SRLは、個人の成長を何より大切にしています。
変化の激しい時代において、何を安定と呼ぶのか。
時代の変化により個人の価値が変化するのではなく、どの時代であっても活躍できるような力を身につけることが何より重要と考えています。

だからこそ、SRLは研修制度を豊富に用意し、個人の価値を最大化させる事に力を入れています。
入社1年目からマネジメント思考を学び、3年目には管理者として自走できる存在となれるよう、入社から3年間で計48回の研修を実施。
育成メンバーだけでなく、役員より直接研修を行い、様々な知見・経験をシェアしていきます。

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SRLの強みは「共に働く人」
その人の成長にこだわるからこそ、コロナ禍でもリテールアウトソーシングでも依頼が絶えません。
さらに、新規事業も2021年だけで2つスタートさせていきます。
2021年、創業20周年を迎える今、共に第二創業期を盛り上げていきませんか？



ちなみに、うちの最大の強みである「人」について、下記URLより詳細確認できるようになっているのでぜひご覧ください！！

●SRLメンバーのインスタ
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