「人材とミスマッチが起こってしまう」「優秀な人材の母集団形成ができていない」「コストがかかってしまっている」など、採用課題が多い中で、昨今、リファラル採用の強化を検討している企業が増えています。
しかし、「社員が知人を紹介したい」と思ってもらえるような組織浸透や制度設計ができていないとお悩みの方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、株式会社Meetyにてリファラル採用を支援する大野様、採用のプロである株式会社ROXXの山田様をお迎えし、リファラル採用を運用するためのポイントや各社の取り組みについて、ディスカッションします。
このような方におすすめ
- 社員がリファラル採用に協力するポイントを知りたい
- 他社が実践するリファラル採用の取り組みに興味がある
- リファラル採用に知見のある人物から成功・失敗談を聞きたい
タイムスケジュール
| 15:55 | 開場 |
| 16:00-16:05 | イントロダクション |
| 16:05-16:15 | Sansan社 講演 |
| 16:15-16:55 | パネルディスカッション |
| 16:55-17:00 | クロージング |
登壇者
大野 知希（おおの はるき）
株式会社Meety BizDev
2014年に大学卒業後、複数のベンチャーおよびスタートアップにてマーケティング職をメインに従事。その後、2020年にベルフェイス株式会社に入社。採用マーケティングを担当後、PMMおよびNotionの全社導入プロジェクトなどを担当。2022年1月より、株式会社Meetyに1人目正社員として入社し、ビジネス側全般の業務を担当している。
山田 浩輝 （やまだ ひろき）
株式会社ROXX COO
青山学院大学３年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社 ROXX)を創業。ROXXではCOOを務める。2017年に新規事業責任者として「SARDINE（現agent bank）」の立ち上げを実行。2019年より新規事業「back check」を統括。
橋本 剛（はしもと ごう）
Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design マネジャー
新卒でカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社し、Tポイント提携営業やデータベースマーケティング事業に従事。2019年にSansan入社。『Eight Career Design』立ち上げ期にセールス面を中心に携わる。現在はマーケティング部門の責任者として事業を推進している。
開催概要
| 開催日 | 2022年7月6日 (水) 16:00 〜 17:00 |
| 視聴方法 | Zoomでのオンライン配信 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが (career-design@8card.net) までご連絡ください。 |
| 定員 | 200名 ※先着順とさせて頂きます。 |
| 参加料 | 無料 |
注意事項
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる可能性が場合がございます。
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
【ご協力のお願い】
・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
