古河AS株式会社
フルカワエーエス
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古河AS株式会社
FURUKAWA AUTOMOTIVE SYSTEMS INC （メーカー/自動車）
| 業種 |
自動車
輸送機器／精密機器／半導体・電子部品・その他 |
|---|---|
| 本社 |
滋賀
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合技術職 | 11～15名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 44名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年11月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合技術職
| 採用人数 | 今年度予定 11～15名 昨年度実績（見込） 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
募集要項
求める人物像・選考基準
みなさんもご承知のように、自動車には最先端の技術が用いられています。
そうした最先端の技術に取り組む自動車メーカーと歩調を合わせながら、
私たち古河ASは、自動車の血管・神経であるワイヤーハーネスをはじめ
関連する部品の製造に取り組んでいます。
自動車メーカーと同じように、私たちが見つめているのも未来。
だからこそチャレンジ精神を忘れることはありません。
もっといい製品、もっといい技術、もっと軽く、もっと低価格に。
そういうチャレンジを「楽しい」と思える人には、
やりがいのある仕事にどんどん挑戦してもらいます。
失敗を恐れず、先輩達から学びながら次のステージへ一緒に進んでいきましょう！
～以下のタイプの方を歓迎します～
★チャレンジ精神が旺盛な方
★グローバルに働きたい方
★考えたことをどんどん発信したい方
★責任ある仕事に夢中になって取り組みたい方
★クルマが大好きな方
★ものづくりに携わりたい方
そうした最先端の技術に取り組む自動車メーカーと歩調を合わせながら、
私たち古河ASは、自動車の血管・神経であるワイヤーハーネスをはじめ
関連する部品の製造に取り組んでいます。
自動車メーカーと同じように、私たちが見つめているのも未来。
だからこそチャレンジ精神を忘れることはありません。
もっといい製品、もっといい技術、もっと軽く、もっと低価格に。
そういうチャレンジを「楽しい」と思える人には、
やりがいのある仕事にどんどん挑戦してもらいます。
失敗を恐れず、先輩達から学びながら次のステージへ一緒に進んでいきましょう！
～以下のタイプの方を歓迎します～
★チャレンジ精神が旺盛な方
★グローバルに働きたい方
★考えたことをどんどん発信したい方
★責任ある仕事に夢中になって取り組みたい方
★クルマが大好きな方
★ものづくりに携わりたい方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】一般事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合技術職
設計、開発、生産技術、品質管理、ソフトウェア開発、社内ＳＥ他 (2)【正社員】総合事務職 営業、調達、生産管理、経理、人事総務、原価管理、社内ＳＥ他 (3)【正社員】一般事務職 調達、経理、生産管理、人事総務、技術補助事務、社内ＳＥ他 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】一般事務職 短大/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
岩手、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、広島、山口、大分 (3)【正社員】一般事務職 滋賀 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】一般事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:15（休憩：1時間） 備考：◆フレックスタイム制あり |
| 採用ステップ＆スケジュール | ◆エントリー
まずは、リクナビからエントリーしてください。 ↓ ◆会社説明会 ↓ ◆一次面接 ↓ ◆最終役員面接 ↓ ◆内々定 説明会参加より約1ヶ月～1.5ヶ月 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職
大学 卒業見込みの方 月給：213,800円 大学院 卒業見込みの方 月給：222,800円 (3)【正社員】一般事務職 短大 卒業見込みの方 月給：180,000円 ※基本給：180,000円 大学 卒業見込みの方 月給：184,000円 ※基本給：184,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】一般事務職
家族手当、資格手当、職務手当、通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】一般事務職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】一般事務職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合技術職(2)【正社員】総合事務職(3)【正社員】一般事務職
週休2日制（土・日※会社カレンダーによる） 大型連休有り（年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇） 慶弔休暇、リフレッシュ休暇 年間休日：121日 有給休暇：20日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【その他、福利厚生】：財形貯蓄、団体生命保険、労働災害特別補償 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2022年時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：78.2%
3年以内女性採用割合：21.8% |
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| 平均勤続年数 | 16.4年（2020年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.2歳（2020年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：約3か月半の新入社員研修(2019年度実績)、その他階層別研修、英語研修あり。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：社内ＴＯＥＩＣを年3回実施。通信教育奨励金制度あり。 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回、上長との面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：年3回ＴＯＥＩＣ実施。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 24.0時間（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.6日（2019年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2019年度実績）
|
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙エリアあり（喫煙可能時間等制限あり）
※2022年4月より全面禁煙化 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 階層別研修、職種別研修、TOEIC試験の社内実施、通信教育制度、英語研修、海外トレーニー制度 |
|---|
採用実績校
愛知工業大学、秋田大学、愛媛大学、大分大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、甲南大学、滋賀県立大学、滋賀大学、摂南大学、専修大学、中央大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、鳥取大学、富山県立大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福井大学、佛教大学、北陸先端科学技術大学院大学、三重大学、室蘭工業大学、名城大学、横浜国立大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系 - 主な勤務地
- 岩手、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、広島、山口、大分
- 応募資格
- 短大、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、その他理系
連絡先
古河AS株式会社（FURUKAWA AUTOMOTIVE SYSTEMS INC.)
〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
人事総務部 人財開発グループ
TEL 0749-38-4150
FAX 0749-38-4160
E-mail fas.jinji@furukawaelectric.com
ホームページURL http://www.furukawaas.co.jp/
【本社交通機関】
近江鉄道「尼子」駅下車、すぐ
JR琵琶湖線「河瀬」駅からタクシー5分
〒522-0242
滋賀県犬上郡甲良町尼子1000
人事総務部 人財開発グループ
TEL 0749-38-4150
FAX 0749-38-4160
E-mail fas.jinji@furukawaelectric.com
ホームページURL http://www.furukawaas.co.jp/
【本社交通機関】
近江鉄道「尼子」駅下車、すぐ
JR琵琶湖線「河瀬」駅からタクシー5分
掲載開始：2022/03/01
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- 機械
- 勤務地
- 近畿
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- 機械
- 勤務地
- 関東,東海,九州・沖縄
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- 業種
- 機械
- 勤務地
- 近畿,中国・四国
-
- 業種
- 金属製品
- 勤務地
- 関東,北陸・甲信越,近畿
-
- 業種
- 自動車
- 勤務地
- 北海道・東北,関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- 機械
- 勤務地
- 関東,東海,近畿,中国・四国,九州・沖縄
-
- 業種
- 機械
- 勤務地
- 関東,近畿
-
- 業種
- 機械
- 勤務地
- 近畿
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- 業種
- 半導体・電子部品・その他
- 勤務地
- 近畿
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- 業種
- 機械
- 勤務地
- 東海,近畿,九州・沖縄
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