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職無し子
職無し子
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職無し子
@a_jobless_woman
Joined November 2022
職無し子’s Tweets
お心遣いに感謝致します。今はとにかく拡散してもらうことが一番の望みなので、ひとまずは無料公開を続けたいと思っています。お気持ちだけありがたく頂戴します。
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Makoto@酢kaポンtan
@ma5oto
Replying to @a_jobless_woman
これは辛い…
自分も転職で似たような目にあったことがあるので、課金できるnoteにしていただけたらわずかでもサポートさせていただきたい。
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「採用/入社取り止めなんてザラにある。」
そもそもそれがおかしいのでは？生活がかかっている労働者を振り回す雇用主が悪い。雇う側と労働者は残念ながら対等ではないんだから、労働者の側が守られるべき。そういう考えが社会にないから、仕事で苦しむ人が多いのだと思います。
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lily
@katsuasada
転職2回の自分でも、普通にこの人にかなり非があるなぁ。雇用条件が固まって契約する前に退職伝えるのがまずおかしい。ここで採用/入社取り止めなんてザラにある。タイトな入社日提案があったからとしても、入社日は普通に交渉するものだし。契約前に勝手に動いたことについて謝罪求めるのは変だよ。 twitter.com/a_jobless_woma…
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お断りします。
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慢汁王子
@PornMan2000
@femimatsu こちらを取り上げて下さい。 twitter.com/a_jobless_woma…
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この状況で「あなたも悪い」と言われるのだいぶキツい。思いがけず仕事なくしてこれからどうしたらいいのか分からない状況なのに。
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そもそも書面云々の前に軽々しく採用して今月末で退社したいって伝えて！と言ってきた矢先にやっぱりなかったことにしてと伝えてくることが絶対悪だと思うのですが。こちらの責任云々は二の次では？
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口約束を信じてはいけないことは承知しています。ですがその後のメールや活動契約書の内容から「11月1日から勤務開始とする」ことが書面上に記載されているので、これらが採用取り消しの証拠になるのではないでしょうか。
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記事では最終面接の翌日にメールで送られてきたものを「雇用条件が書かれたPDF」と書いていますがそれが「活動契約書」という名前で、私の名前及び11月1日から勤務する旨もそこに記載されています。PDFなのでサインは出来ていませんがその書類が実質書面での採用通知に等しいものだと考えました。
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あらばまさんま
@Cc80Hl
大変申し訳ございませんが、内容を一読の上での感想がご本人の責任がかなりあるって指摘はします。書面じゃ無く口頭段階で退職しちゃうの、ちょっと社会人として厳しいと思う。 twitter.com/a_jobless_woma…
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私が望むのは、Colaboの不誠実・無責任を白日の元に晒し、然るべき批判を受けてもらい、それを踏まえて活動のあり方を変化させてもらうことです。活動は続けて欲しいので、そのための寄付は出来れば皆さんに続けていただきたいです。もちろん判断は寄付される方ご自身でしていただいて構いませんが…。
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Colaboに助けを求めるような状況にある女の子たちが、Colaboが機能しないことによって窮状から抜け出せなくなることは何としてでも避けたいです。この件で仁藤氏・稲葉氏の態度には失望しましたが、Colaboには他に真摯に活動に取り組んでいるスタッフやボランティアの方々がいます。
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記事の内容は真実です（とはいえそれを客観的に証明するのも難しいのですが…）。あのような記事を書いた人間が言うことではないかもしれませんが、出来ればColaboへの寄付は続けていただきたいです。というのも、Colaboの活動が立ち行かなくなることで、一番困るのは女の子たちだからです。
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カエル
@kaoru_elisabeth
Colaboは時々わずかながら寄付もして応援してたけど、この話が本当なら若年女性支援団体への寄付は他の団体にせざるを得ない。
この件に関するColaboの見解を求めたい。 twitter.com/a_jobless_woma…
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