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給料が増えれば、それに応じて社会保険料も増え、年金制度の安定にもつながるのだが、そういう発想が出ないあたり今の日本なのかと…。給料を増やさずに経済が成長しないと文句言っている人って、ブレーキを踏みながらスピードが出ないと文句を言っているようなもの。
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回転寿司機材とか石川県は意外と機械工業も盛ん。 つまり人手不足対処の為の移民導入よりも 自動化推進の方が石川県経済に寄与するのでは ないのか?
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低賃金で使えるから的な研修生名目の人材ばかり迎えていたらダメだよね。優秀な高給の人材迎え入れないと。
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とはいえ日本の労働参加率はカツカツだから、給与が上がっても人手不足はあまり変わらないと思う。日本の場合は労働人口の減少が経済成長の天井だろうなと。
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安い給料の外人入れるのではなく高度人材(誤魔化しなく)を入れて高い給料になるならまだしも外国人受け入れは認める。ただし外国人が主流派にならないように流入量は調整が必要。
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リストラできない法律が一番悪だと思う。 経営者はリストラできないから給与も上げられない
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誰も言わないみたいですケド、業績とか収益云々という以前に、実は、 「社員を安月給でコキ使うのが気持ちイイ」 そういうブラックなセンスの経営者や重役が多すぎるのだろうと思いますョ? 合理性に興味のない人たちに、合理を説いても意味はないかもしんない🤖
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