佐伯綜合建設株式会社
サエキソウゴウケンセツ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大卒/施工管理・設計・ＣＡＤオペレーター | 6～10名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 122名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月31日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大卒/施工管理・設計・ＣＡＤオペレーター
| 採用人数 | 今年度予定 6～10名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
企業は、それぞれが「社会的な使命」を持ち、
その使命を果たすために、社員一人ひとりが
使命感を持って仕事に取り組まなければいけないと考えています。
当社やSAEKIグループにも明確な使命があり、
それは「経営理念」や「5つの基本姿勢」などに表現されています。
その思いに共感していただける方をお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
お客様が期待している建物を建設するために、 施工計画の立案から、建物が完成するまでの管理業務まで、 すべての業務を統括します。 (2)【正社員】設計 自社物件を建設するための建設業務を行います。 年間で完工高が約50億円の設計をしています。 (3)【正社員】ＣＡＤオペレーター 設計のサポート業務です。 最先端３ＤＣＡＤ（ＢＩＭ）を使って作業します。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 （2019年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター
岐阜、愛知 備考： 本社（岐阜県加茂郡川辺町） または 岐阜県可児市・美濃加茂市、愛知県丹羽郡・刈谷市の各営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間30分） 備考： ※12：00～13:00のお昼休みの他に、 10：00～と15：00～の2回、15分の休憩があります。 休憩時間でしっかりリフレッシュして、 安全第一で仕事を進めていきます。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【仕事のやりがい】
「こんないい建物を作ってくださって、 ありがとうごいざいます」と感謝の言葉をいただいた時には、 「自分の仕事がお客様のためになっているんだ」と、実感しました。 ■設計／入社2年目 「佐伯さんに任せてよかった」とお客様に言われた時は、 「この仕事をやっていて良かった」と思いました。 ■施工管理／入社3年目 若い時から重要な仕事を任されています。 もちろん、責任も伴いますが、 自由に仕事をさせていただいていると感じます。 ■設計／入社4年目 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：241,440円（一律手当含む） 備考：一律工事管理手当6万5000円を含む (2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：236,440円（一律手当含む） 備考：一律設計手当6万円含む |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター
家族手当 通勤手当（規定による） 住宅手当（条件あり） |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター
年2回 備考：１０月、３月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター
隔週休2日制（日曜、隔週土曜）祝日 備考： 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 社員寮あり（入居者多数） 社員旅行（国内・海外） 各種研修 社内懇親会（けっこう盛り上がりますよ！） 資格取得報奨金制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】ＣＡＤオペレーター 期間：- ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年2月時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：68.7%
3年以内女性採用割合：31.3% |
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| 平均勤続年数 | 12.0年（2021年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.0歳（2021年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者研修に始まって、新入社員合同研修、
部署別新入社員研修など、充実した研修制度を用意しています。 「5年で一人前！」を目指して、しっかりサポートします。 ※研修の詳しい内容は下記の「充実した研修制度」の項目をご覧ください。 |
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| 自己啓発支援 | あり：20代の間に施工管理は一級建築または土木施工管理技士、
設計は一級建築士の資格取得を目標にしています。 その資格を取得するための支援制度があり、 資格取得時に褒賞金を支給します。 |
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| メンター制度 | あり：日常的なコミュニケーションに加え、
定期的な面談を行い、 しっかりサポートしますので、 安心して仕事に打ち込めます。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2018年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | 実績なし | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集学部・学科 | 建築・土木系の学科を卒業（見込み）の方 |
|---|---|
| 提出書類 | 履歴書
成績証明書 卒業（見込）証明書 健康診断書 |
| 評価制度 | 社員一人ひとりの頑張りを公平・公正に評価する
独自の評価制度を導入しています。 半年ごとに「チャレンジシート」を作成して 目標を明確にし、上司と面談して共有します。 その目標達成の度合いや、業務の習熟度などを 細分化された評価項目で確認して、 昇給・昇格・賞与に反映していきます。 社員一人ひとりの努力や頑張り、成果が 給与・賞与・役職に直結します。 |
| ある日のスケジュール／施工管理 | 07：50 打ち合わせ（朝は打ち合わせからスタート！）
08：00 朝礼（ラジオ体操で身体をほぐしながら、体調や安全の確認） 08：10 現場巡回（無災害を目指して、現場の安全を確認） 10：00 休憩（職人さんと缶コーヒーを飲みながら雑談） 10：15 現場作業（現場の隅々まで確認！） 12：00 昼食 13：00 昼礼（もう一度気を引き締めます） 14：00 現場作業（進捗状況を確認） 16：00 現場事務所でデスクワーク（作業報告書や日報を作成して提出） |
| ある日のスケジュール／設計 | 07：45 朝礼（会社の基本姿勢やスローガンを全員で復唱）
07：50 ラジオ体操 08：00 佐伯建築設計事務所の会議 08：30 デスクワーク（設計業務） 09：30 現場へ行って、メンテナンス 12：00 昼食 13：00 特許を取得した3年がかりのビッグプロジェクトの打ち合わせ 16：00 広報委員会（貸家をアピールするための方法を話し合います） |
| 充実した研修制度 | ■内定者研修
建物を建てる時も、「基礎」が大事！ 入社する前に、基礎作りとして、 当社を理解していただくための研修を行います。 ■新入社員合同研修 会社の歴史や理念などを学びます。 これから共に成長し、助け合っていく 同期と一緒に学び、交流を行います。 ■部署別新入社員研修 施工管理・設計の部署に分かれて、 仕事に即した実践的な内容を学びます。 まず、「会社に慣れる」ことを目標としています。 ■SAEKIオリジナル教育プログラム 「5年で一人前」を目指して、学びます。 各段階ごとに目標を設定し、 一つずつクリアしながら成長していきます。 ■その他 各段階や職種に合わせて、 管理職研修やビジネスマナー研修などを実施します。 |
| 職場の雰囲気 | 懇親会などの社内イベントがあり、
そういう時には、他の部署の人とも気軽に話ができ、 風通しがいいと思います。 また、バレーボールを月2回ほどやっていて、 その時には役員も参加します。 役員とも壁を感じることなく、 気軽に話ができますよ。 休日に遠くへ旅行した人がいると、 お土産を買ってきてくださることが多く、 10時と15時の休憩の時にみんなで食べています。 こうした時にも、社員の皆さんの温かさを感じます。 もちろん、仕事でわからないことがあれば、 誰にでも気軽に聞くことができます。 先輩たちも同じ様な経験をして成長してきましたから、 忙しい時でも仕事の手を止めて、優しく教えてくれますよ。 仕事中は真剣ですが、業務時間外は たわいも無い会話で盛り上がることも多く、 職場の雰囲気はとてもいいです。 |
採用実績校
愛知工業大学、関西大学、神戸大学、聖心女子大学、大同大学、中部大学、同志社大学、名古屋工業大学、福井大学、山梨大学、岐阜工業高等専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 岐阜、愛知
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方（2019年3月～2022年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）
- 採用予定学科
- 建築・土木系
連絡先
〒509-0302
岐阜県加茂郡川辺町上川辺1643
TEL 0574-53-2555
HP http://www.saekisogo.com
E-mail saiyou@saekisogo.co.jp
【交通機関】
JR「美濃太田」駅または名鉄「日本ライン今渡」駅から送迎有り
岐阜県加茂郡川辺町上川辺1643
TEL 0574-53-2555
HP http://www.saekisogo.com
E-mail saiyou@saekisogo.co.jp
【交通機関】
JR「美濃太田」駅または名鉄「日本ライン今渡」駅から送迎有り
掲載開始：2022/01/31
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