最終更新日：2022/9/5

日本ノーディッグテクノロジー(株)

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

設備工事
建設
専門コンサルティング
検査・整備・メンテナンス
建設コンサルタント

基本情報

本社: 東京都

会社概要
採用データ

仕事紹介記事

ヒロセグループの一員として、高い技術力を発揮する当社。グループ発展の一翼を担えるよう、若手からベテランまで確固たるチームワークで臨んでいる。生活インフラを支えるということは、生活そのものを支えるということ。社員一人ひとりが大きなやりがいを感じながら、日々の業務に従事している。

: ヒロセグループの一員として、高い技術力を発揮する当社。グループ発展の一翼を担えるよう、若手からベテランまで確固たるチームワークで臨んでいる。

: 生活インフラを支えるということは、生活そのものを支えるということ。社員一人ひとりが大きなやりがいを感じながら、日々の業務に従事している。

募集コース

コース名	■施工管理職（文理不問）下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。教育研修制度が充実しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態	正社員
配属職種	施工管理職（文理不問）下水道をはじめとするライフラインのリニューアル工事において、施工管理業務に携わります。施工管理とは主に【予算】【安全】【品質】【工期】を状況に応じて最適な調和を図り、社長の代理として現場をマネジメント・管理する仕事です。下水道は普段目には見えませんが、人が生活する上でなくてはならないライフラインです。足元から、人々の当たり前の暮らしを支えます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリーマイナビよりエントリーをお願いします！会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別）複数回実施予定内々定
内々定までの所要日数	3週間以内 2週間～1ヶ月程度
選考方法	個別面談
選考の特徴	選考で筆記・適性検査なし選考でグループワーク・グループディスカッションなしグループ面接なし
提出書類	エントリーシート／説明会時記入、履歴書・成績証明書・健康診断書
募集対象	理系大学院生理系学部生文系大学院生文系学部生短大生高専生専門学校生既卒者 ※既卒可（卒業後1年未満の方、もしくは卒業後、就業経験が1年未満の方）
募集人数	6～10名
募集学部・学科	全学部・全学科文理不問です！
募集内訳	今年度予定　6名昨年度実績　6名
募集の特徴	一般職採用海外留学経験のある学生を積極採用既卒者を積極採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

採用後の待遇

初任給

（2021年04月実績）

対象	支給額	基本月額
院生	（月給）188,000円	188,000円
大卒	（月給）182,000円	182,000円
専門3年制	（月給）179,000円	179,000円
短大・高専・専門2年制	（月給）179,000円	179,000円

2年目年収イメージ：約430万円
6年目年収イメージ：約550万円

試用期間あり

6カ月（その間の給与・待遇に変動はありません。）

固定残業制度なし

残業代は全額支給いたします。

諸手当

資格手当
職務手当
時間外手当
家族手当
工事手当
元請代理人手当　ほか

昇給

年1回（7月）

賞与

年2回（7月、12月）

年間休日数

125日

休日休暇

土・日曜　祝日　
夏季・年末年始・慶弔休暇
有給休暇（初年度10日）
特別休暇（転勤休・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇など）

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
交通費全額支給
退職金制度（企業年金基金・中小企業退職金共済・会社一時金）
財形貯蓄制度
資格取得祝金制度
リフレッシュ休暇
年次健康診断、インフルエンザ予防接種
ベネフィットステーション（カフェテリア型福利厚生）
年次有給休暇積立制度

実力主義の給与体系・評価制度を導入
年間休日120日以上
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
完全週休2日制

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙あり

屋外喫煙可（20歳以上：喫煙スペースでの業務が必要なため）

勤務地

宮城
東京
神奈川
大阪

■本社
〒140－0013
東京都品川区南大井 6-20-14　イーストスクエア大森5F　
■その他　
※プロジェクトにより東京近郊のお客様先での業務あり。

勤務時間

平日8：00～17：00

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

採用情報提供方法の特徴

エントリー者には資料を送付
エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
リクルーター制度あり

教育制度

【内定者研修】
当社では内定から入社までの間に、3回の内定者研修を予定しています。
◎内定式後 : 「どんな人と共に働くのか」「自分はこの仕事をこなせるのか」「この会社を選んで正解だったか」という3つの不安を払拭し、スムーズに入社していただけるよう相互間のコミュニケーションを促進します。
◎1月 : 東京都下水道局と旅行会社が主催する、「下水道ツアー」を1日かけて見学します。実際の現場を五感で把握することにより、机上と実際とのギャップを縮めていきます。
◎2月 : 提携している外部機関にて、ビジネスマナーなど社会人になるための基礎を学んでいただきます。

〈入社後研修〉
◎4月1日～: ヒロセグループ全体で行われる入社式を経て、5月の連休明けまでの約1ヶ月間、本社にて新入社員研修を実施します。グループワークや、座学による社内規定や社内システムのレクチャーに加え、業務に欠かせない資格取得のための3日間の講習等を予定しています。
◎5月連休明け～: 配属が決定し、以降は配属先でのOJTへと進みます。当社業務はユニット制を採用しており、ユニットリーダーまたは現場リーダーをサポートする形でのOJTを、時間をかけて少なくとも1年以上は実施していく方針です。

問合せ先

問合せ先	〒140-0013 東京都品川区南大井6-20-14　イーストスクエア大森5F TEL：050-3649-7994 ※説明会、選考に関しましてご不明点がございましたら上記までお電話くださいませ。 ※営業に関しましてはこちら学生様向けのダイヤルとなっている為ご遠慮いただきますようお願い致します。
URL	http://no-dig.jp/
E-MAIL	no-dig@gakunavi.net
交通機関	JR京浜東北線「大森駅」北口より徒歩4分