最終更新日:2022/10/27

  • 積極的に受付中

(株)エス・グルーヴ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • 商社(アパレル・ファッション関連)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)
  • アパレル(メーカー)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
非公開
従業員
250 名(男性 18%、女性 82%) 2021年 6月時点

接客のプロフェッショナル集団として|ファッションHRの未来を切り開くトータルソリューションカンパニー

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【秋採用】内々定まで最短2週間!!積極採用中です! (2022/10/25更新)

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【 WEB説明会実施中! 】

◆「説明会・セミナー」からご予約ください。
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・説明内容:会社説明、キャリアステップ、選考のながれ、Q&A

◆エス・グルーヴ Instagramでは
先輩社員のコーディネートをご覧いただけます。
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【 選考会についての対応 】
◆少人数制にて、安全面を期したうえで実施します。

選考に参加される皆様にとって安全であるように
万全の体制で対応して参りますので
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。


下記エリアについても積極採用中です!
木更津(千葉県)、入間(埼玉県)、御殿場(静岡県)、軽井沢(長野県)、北九州エリア、土岐(岐阜県)

会社紹介記事

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当社の人材支援サービスをご利用いただいた企業は200社以上。国内、海外のファッション・コスメ企業から大手デベロッパーや通信企業まで幅広くご利用いただいています。
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人材不足や店舗運営に関する課題をワンストップで解決できることが特徴。販売代行、求人・人材紹介、派遣紹介、教育研修の4分野を企業のご依頼に合わせトータルサポート。

ファッション・ビューティー業界に特化した人材支援サービスの4つの特徴

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あらゆる現場に対応できるファッション・コスメ業界のプロフェッショナル人材を取り揃え、クライアントにマッチした人材を紹介しています。

◆販売代行
常設店舗はもちろん、期間限定ショップ、BtoCブランドのPOPUP/受注会まで販売・運営を当社で運営します。アパレル|雑貨|コスメなどを取り扱い、エレガンス|カジュアル|スポーツなどのジャンル、ファッションビル、ショッピングモール|大型アウトレットモールなど幅広い店舗形態を代行しています。

◆求人媒体・人材紹介
求人サイトへの掲載からコーディネーターによる人材紹介、採用業務のアウトソーシング、採用戦略の立案、求人サイトの運営コンサルティング業務に至るまでをサポートしています。

◆派遣紹介
当社のスタッフをクライアント企業の店舗へ派遣する人材派遣事業と、クライアントにマッチした人材を紹介する有職業紹介事業を展開しています。教育・研修を修了した接客のプロフェッショナルな人材を提供しています。

◆教育支援
人材事業のナレッジと研修て培ったノウハウを活かし個別のニーズに対応した研修を実施。新入社員研修はもちろん、ロールプレイングコンテスト運営サポート、カラー診断、骨格診断のサロン運営も行っています。デジタルシフトに対応したシステム利用のアイデアやトレンドをいち早くクライアントにお届けしています。

会社データ

プロフィール

募集職種 (募集人数)
◆ エキスパート販売職 (約25名)
◆リテール総合職(約5名)

1949年に三永(株)と東京縫製(株)が創業してから68年。エス・グルーヴは2017年に、販売機能に特化した会社として設立され、2019年にグループ内の販売機能を受託する機能会社から、事業会社として生まれ変わりました。
アパレル以外の業種も手がけ、キャリアの選択肢もぐっと広がり、業界内でも非常に特徴ある企業です。
現在では、ファッション/ビューティ 業界の人材の課題をワンストップで解決する「人材支援サービス企業」として地位を確立しています。
大規模なグループ会社の一員として、安定した福利厚生制度をしっかり活用できる環境があるのも魅力。活発な労働組合もあり、多くの面で平均水準以上の待遇が敷かれています。

歴史あるアパレルメーカーの子会社として、培ったノウハウを活かしながら、人材企業として、お客様に多面的なサポートを提供する当社では、今の時代により適応した働き方やキャリアステップをご提案できる点が魅力の一つです。

事業内容
TSIホールディングスグループ内のブランドはもちろんのこと、グループ外のブランドも、「販売代行」や「人材派遣」という形で、サポートしております。
当社が「販売代行」にて運営をしている店舗は、全国で約40店舗あり、アパレルから、ライフスタイル、アパレル雑貨、コスメまで、多岐に渡るブランドのお取り扱いをしております。

【取引先企業】
TSIホールディングスグループ
三井不動産
PARCO
集英社
new balance
UGG
ヤーマン
レスポートサック
TOPKAPI
ETRO
ダンノン
FUKUDA
ANTEPRIMA

(2022年10月時点)

1. 販売機能受託(販売代行)
2. 人財派遣事業および有料職業紹介事業
3. 教育研修、販売指導
4. ファッションビジネスコンサルティング事業
5. 採用支援事業

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大規模なグループ会社の一員として、安定した福利厚生制度をしっかり活用できる環境があるのも魅力。活発な労働組合もあり、多くの面で平均水準以上の待遇が敷かれている。

本社郵便番号 150-0041
本社所在地 東京都渋谷区神南1-6-3 パシフィックマークス渋谷公園通 3F
本社電話番号 03-6809-0254
設立 2017年9月1日
資本金 1億円
従業員 250 名(男性 18%、女性 82%)
2021年 6月時点
売上高 非公開
事業所 ■本社
東京都渋谷区神南1-6-3 パシフィックマークス渋谷公園通 3F

■関西エリアオフィス
大阪府大阪市中央区本町3-2-9 TSIホールディングスビル5F

■中京エリアオフィス
愛知県名古屋市東区東桜1-10-29 パークサイドビル栄2F

■九州エリアオフィス
福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル3F
株主構成 TSIホールディングス100%
主な取引先 アパレルメーカー、全国百貨店、ファッションビル、ショッピングモール 他
関連会社 [国内アパレル関連事業]
(株)TSI
(株)アルページュ
(株)ジャック
(株)スタージョイナス
(株)アンドワンダー
(株)HYBES
(株)TSIソーイング

[海外アパレル関連事業]
HUF Worldwide, LLC
上海東之上時装商貿有限公司
MARGARET HOWELL LTD.
MARGARET HOWELL(FRANCE) S.A.R.L.
Efuego Corp
AVIREX SHANGHAI TRADING CO.,LTD.

[その他事業]
Laline JAPAN(株)
Urth Caffe JAPAN (株)
(株)トスカバノック
(株)プラックス
(株)TSIソーシャルワークス
平均年齢 32.4歳
沿革
  • 1949年
    • 大阪市東区(現在中央区)において、三永(株)を設立。テキスタイル事業部発足。
  • 1979年
    • レディースアパレル<ボッシュ>を発足。
  • 1981年
    • レディースアパレル<ピンキー&ダイアン>を発足。
  • 1987年
    • 社名を(株)サンエー・インターナショナルに変更。
  • 1989年
    • スポーツカジュアルウェア<パーリーゲイツ>を発足。
  • 1991年
    • レディースアパレル<ナチュラルビューティー>を発足。
  • 1992年
    • 渋谷区渋谷に、東京本社機構を移転・統合。
  • 1996年
    • レディースアパレル<ジルスチュアート>を発足。
  • 1998年
    • レディースアパレル<ヒューマンウーマン>を発足。
  • 2005年
    • レディスアパレル<アドーア>を発足。
  • 2011年
    • (株)東京スタイルと共同持株会社移転により、共同持株会社「TSIホールディングス」を設立。
  • 2017年
    • (株)東京スタイル、(株)サンエー・インターナショナル、(株)TSIグルーヴアンドスポーツの販売機能を受託した会社、(株)エス・グルーヴを設立。
  • 2021年
    • (株)エス・グルーヴが、事業会社となり、外部取引先ブランドの販売機能の受託を開始。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 52.0%
      (25名中13名)
    • 2022年度

    管理的地位にある者に占める女性

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
店舗へ配属となる前に実施する内容です。
1.総合研修
社会人及びエス・グルーヴの社員として、必要な会社知識やコンプライアンス、ビジネスマナーを学びます。
2.販売研修
販売員として当社が重要と考える「美意識」や「スタイリング提案に必要な知識」、そして「チームワーク」を学びます。

■フォローアップ研修
入社半年間、毎月受講します。再度新卒同期で集まり、悩みや経験を共有します。そしてさらなる自己成長に向けて課題解決力を中心に学びます。

■TSI ホールディングスグループのセミナーにも参加できます。
例:品質情報セミナー(洗濯表記)

■その他
社内勉強会
ブランド研修
デジタル研修 etc...
自己啓発支援制度 制度あり
■語学系資格(TOEIC、HSK等)
■業務系資格(販売士、簿記検定試験、キャリアカウンセラー、Webクリエーター能力試験、Webデザイナー試験等)
その他、現在33資格を自己啓発制度の対象資格としており、今後も追加の検討をしております。
※対象資格の支援基準(合格・資格取得等)に達した対象者に支援を実施します。
メンター制度 制度あり
配属店舗内にて「業務を指導する担当者」と、「心のケアを行う担当者」の先輩2名が付きます。
入社後、業務を行っていくための必要なことを教えたり、接客や付随する業務がスキルアップできるよう指導します。また、学生から社会人といった環境の変化や、仕事をしていく中で感じる悩みも先輩が寄り添ってサポートを行います。
※店舗環境によっては担当者が同一人物の場合もあります。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
■MBO面談
半年ごとに、自身が立てた目標に対して上司と面談を行います。
フィードバックや評価はもちろん、悩みや困っていることの相談もできます。
また今後のキャリア形成について、ステップアップするための課題、不足していることなど、アドバイスを受けることもできます。

社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
共立女子大学、文化ファッション大学院大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大妻女子大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、共立女子大学、熊本学園大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、上智大学、女子美術大学、杉野服飾大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、大正大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉大学、中部大学、津田塾大学、東海学園大学、東京家政大学、東京女子大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、ノートルダム清心女子大学、阪南大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福島大学、文化学園大学、法政大学、北海学園大学、北海商科大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、安田女子大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
青森中央文化専門学校、青山学院女子短期大学、専門学校青山ファッションカレッジ、足利デザイン・ビューティ専門学校、ECCアーティスト美容専門学校、上田安子服飾専門学校、宇都宮アートアンドスポーツ専門学校、大阪アミューズメントメディア専門学校、大阪音楽大学短期大学部、大阪社体スポーツ専門学校、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、大阪文化服装学院、大阪モード学園、大阪リゾート&スポーツ専門学校、大妻女子大学短期大学部、大原医療福祉・製菓&スポーツ専門学校、大原スポーツ&メディカル専門学校京都校、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校松本校、大村美容ファッション専門学校、織田ファッション専門学校、華頂短期大学、専門学校神田外語学院、小井手ファッションビューティ専門学校、神戸ファッション専門学校、香蘭女子短期大学、香蘭ファッションデザイン専門学校、堺女子短期大学、札幌商工会議所付属専門学校、札幌スポーツ&メディカル専門学校、専門学校札幌デザイナー学院、札幌ファッションデザイン専門学校DOREME、静岡デザイン専門学校、湘北短期大学、昭和学院短期大学、杉野服飾大学短期大学部、仙台総合ビジネス公務員専門学校、中部ファッション専門学校、帝京短期大学、ディーズファッション専門学校、戸板女子短期大学、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京服飾専門学校、東京モード学園、東京立正短期大学、ドレスメーカー学院、中村学園大学短期大学部、名古屋医健スポーツ専門学校、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋ファッション専門学校、名古屋文化短期大学、名古屋モード学園、日本外国語専門学校、野村服飾専門学校、ヒロ・デザイン専門学校、二葉ファッションアカデミー、文化学園大学短期大学部、文化服装学院、ベルエポック美容専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道文化服装専門学校、北海道武蔵女子短期大学、マロニエファッションデザイン専門学校、武庫川女子大学短期大学部、武蔵野短期大学、専門学校武蔵野ファッションカレッジ、横浜fカレッジ、横浜ファッションデザイン専門学校

採用実績(人数) 2020年 149名
2021年 9名
2022年 8名                            
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 4 8
    2021年 1 8 9
    2020年 7 142 149
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 8
    2021年 9
    2020年 149
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 32

採用データ

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