| 業種 |
商社(医療機器)
医療関連・医療機関/商社(総合)/コンサルタント・専門コンサルタント/福祉・介護 |
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| 本社 |
宮城
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| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2022/10/21)
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| 大卒:営業職 | 6~10名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 314名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
家族手当あり |
| 職種 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■営業職
当社の仕事はすべてがお客様、ひいては患者さんや介護を必要としている方につながっています。 お客様に合わせた最良の提案を行い、地域の安心・安全・医療に貢献できる、そんな実感と誇りを持てる仕事です (2)【正社員】■支援職 お客様からの商品受注に対し、仕入先メーカーへの受発注業務、売上伝票の作成、請求書の発行等に加え、営業社員のサポート業務も担当して頂きます |
| 応募資格 | (1)【正社員】■営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】■支援職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
宮城、山形、福島 備考:◆仙台市 本社・メンテナンスセンター・ロジスティックセンター ◆他地域 (山形県・福島県) 【山形県】山形支店・荘内営業所 【福島県】郡山支店・福島営業所・会津営業所・いわき営業所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:毎月の初日及び毎週週初め: 8:30~17:30 その他の日: 9:00~18:00 (お昼休憩1時間含む) |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】■営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(固定残業代含む) ※基本給:148,205円 固定残業代/月:51,795円/45時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:155,640円 固定残業代/月:54,360円/45時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】■支援職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:145,000円 ※基本給:145,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
住宅手当(30,000~38,000円) 通勤手当 (上限30,000円) 家族手当 (6,000~15,000円) 単身赴任手当 ※各種手当においては当社規程による |
| 昇給 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
年1回 備考:1月 |
| 賞与 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
年2回 備考:(7月・12月 会社の業績を基に支給します) |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:MVP表彰制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、健康診断 慶弔見舞金、社員旅行、親睦会 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■営業職(2)【正社員】■支援職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月時点)
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:64.7%
3年以内女性採用割合:35.3% |
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| 平均勤続年数 | 12.7年(2021年2月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、OJT、メーカー勉強会
各種学会・セミナー |
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| 自己啓発支援 | あり:当社では、社員個人の自己啓発や各種資格取得支援にも力をいれています。
医療機器の安全管理の為に必要となる医療機器情報コミュニケータ(MDIC)や医療機器業公正競争規約インストラクターなど、社員のスキルアップについては全面的にバックアップしており、社員の育成・能力開発に取り組んでいます。 |
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| メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり:医療機器情報コミュニケーター認定制度(MDIC)
医療機器業公正取引協議会 規約インストラクター試験 |
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| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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