最終更新日:2022/4/8

(株)カードラボ【アニメイトグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門店(その他小売)
  • イベント・興行

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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カードショップを全国34店舗に展開! (2021年1月時点) メーカー様と協力した専門店出店も行っています。
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カードゲーム最大規模の参加人数を誇る“ラボフェス”を始めとして、イベントの企画運営を積極的に行っています。

募集コース

コース名
(株)カードラボ 2023年新卒採用
●新卒採用枠
高専、専門学校、短期大学、大学、大学院を2023年3月に卒業 (修了) 見込みの方
●既卒採用枠
上記及び高校を卒業してから5年以内の方(就業経験・職務経歴などは不問)
以上を対象としております。
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 カードラボ店舗の店長候補

・商品の販売、買取業務
・店舗の数値管理
・人材育成、スタッフ育成
・フロア運営、シフト管理
・各種カードゲーム大会の運営
・商品選定、売場企画

店舗運営を行いつつ、キャリアアップを目指して頂きます

配属職種2 カードラボオンラインショップの運営

・商品の販売、買取業務
・店舗の数値管理
・人材育成、スタッフ育成
・ECサイトの更新、バージョンアップ

オンラインショップ運営を行いつつ、キャリアアップを目指して頂きます

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. その他の応募方法

    ※エントリーはアニメイトグループページより承ります。

  2. 会社説明会

    WEBにて実施

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2カ月程度
選考方法 ▼プレエントリー受付
▼本エントリー受付
▼ES提出受付
▼Web適性検査選考
▼面接 (3回予定)
▼内々定
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

既卒の方や就業経験がある方のエントリーも歓迎しております。

提出書類 ●応募時
 ・WebES、適性検査

●内定時
 ・成績証明書
 ・卒業(見込)証明書
 ・健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

●新卒採用枠
高専、専門学校、短期大学、大学、大学院を2023年3月に卒業 (修了) 見込みの方
●既卒採用枠
上記及び高校を卒業してから5年以内の方(就業経験・職務経歴などは不問)

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 店長候補:4-6名
オンラインショップ運営:1-2名
募集の特徴
  • 総合職採用
  • 既卒者を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 二次面接以降で交通費が発生した場合に支給あり。

採用後の待遇

初任給

(2021年04月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

2023年新卒採用対象者

(月給)210,000円

210,000円

  • 試用期間なし

  • 固定残業制度なし

諸手当 ・職務手当
・役職手当
・残業手当
・通勤手当
・住宅手当 ※1
※1 : 転居を伴う異動の場合
昇給 原則年1回 (1月)
※自社の評価システムにより決定いたします。
賞与 年2回 (7月・12月)
※自社の評価システムにより支給額を決定いたします。
年間休日数 121日
休日休暇 ●休日
 週休2日制 (月平均10日休み / シフト制) ※1

●休暇
 年次有給休暇 ※2
 特別休暇 (慶弔休暇、育児休暇など) ほか

※1:年間公休日121日 (2020年度実績)
※2:入社後6カ月で10日、最大年間20日まで付与
待遇・福利厚生・社内制度

●保険
 ・雇用保険
 ・労災保険
 ・健康保険
 ・厚生年金保険

●制度
 ・産前産後休暇
 ・育児休暇
 ・介護休暇
 ・退職金制度
 ・慶弔見舞金

●諸施設
 ・東京実業保険組合関係施設

●健康管理
 ・定期健康診断 (年1回)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

店舗/営業所の存在する建物ルールに準拠

勤務地
  • 北海道
  • 宮城
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 千葉
  • 東京
  • 神奈川
  • 新潟
  • 山梨
  • 長野
  • 静岡
  • 愛知
  • 京都
  • 大阪
  • 兵庫
  • 岡山
  • 広島
  • 福岡

【全国のカードラボ店舗】
札幌店、仙台店、デュエマ仙台店、秋葉原ラジオ会館本店、サテライトTOKYO秋葉原店、ラジオ会館買取センター、ゲーマーズAKIHABARA B1店、千葉中央店、津田沼店、所沢店、マルイ海老名店、宇都宮店、高崎店、水戸店、甲府店、新潟店、長野店、名古屋大須店、サテライト名古屋店、名駅6F店、名駅9F店、豊橋店、浜松店、なんば店、なんば2号店、大阪日本橋店、オタロード本店、天王寺店、アバンティ京都店、姫路店、岡山西口店、広島店、小倉店、福岡天神店、オンラインショップ

勤務時間 9:00~22:00 (シフト制 / 実動8時間・休憩1時間)
※店舗営業時間により異なります。
こんな学生に会ってみたい
  • 大学での学問に自信がある人
  • 資格取得に積極的な人
  • 海外経験や語学力に自信がある人
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
  • 冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
研修制度 制度あり
■入社1年目
 入社後1年間は下記研修を通して、
 社会人としての基礎から業務に必要な考え方やスキルを身につけていただきます。
 
 ●基礎研修 (入社後5日間)
  ビジネスマナーや電話対応など、社会人として必要な知識やスキルのほか、
  アニメイトグループの理念や基本ルールについて学びます。

 ●配属前ローテーション研修 (基礎研修後2カ月間)
  カードラボの店舗に仮配属されます。
  実際に店頭に立ち、店舗での実務を行います。
  研修中は1週間に1度、本社出勤を行い不明点をヒアリングする場を用意しています。

 ●フォローアップ研修 (全5回)
  正式配属後にも2カ月に1回研修を行います。
  内容は、全5回を通して取り組む長期課題や複眼思考ワークが中心です。
  新たな『学び』を得ることだけではなく、『アンラーニング』も本研修の目的の一つです。

  ※2020年は情勢を鑑み、オンラインでの研修も取り入れて実施致しました。

■入社2年目以降
 ●宿泊研修
  年に1回、全社員を集めた宿泊研修を行います。
  お風呂や料理を楽しみ、よく学びよく遊ぶ宿泊研修は社員に人気のイベントです。

 ●定期研修
  社員ごと、オーダーメイドな成長を促す研修制度あり。
  オンライン講義・ビジネス本ディスカッションなど社員の成長をサポート。

 ●同期交流会 (入社2年目)
  業務に慣れてきた2年目には同期社員が集まって交流会を行います。
  地方採用の社員もいるため、ここで初めて顔合わせしたりと楽しい集まりです。

その他、様々な催しが企画・運営されており社員の成長をサポートしています。
自己啓発支援制度 制度あり
●表彰制度
 ※年間表彰と個別の社内ミニ表彰があります。
●リテールマーケティング (販売士) 資格
●カードゲームジャッジ資格
 ※個別に評価基準があります。
キャリアコンサルティング 制度あり
実績人事考課制度 (年2回)
※賞与支給時に実施する、実績に応じた考課です。

問合せ先

問合せ先 アニメイトグループ・新卒採用担当
 
〒173-0021
東京都板橋区弥生町77-3
 
E-mail : jinji@animate.co.jp
営業時間 : 10:00 ~ 18:00 (土日祝日除く)

※グループ各社へのお問い合わせは、
 アニメイトグループ採用担当が承ります。
 ただし、採用および選考は各社ごとに実施いたします。
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