| 大卒 : 総合職(営業、企画) | 1~5名 |
|---|---|
| 短大、専門卒 : 総合職(営業、企画) | 1~5名 |
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 94名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり |
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり |
| 職種 | (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:企画系 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職:営業系
提案営業、販売促進など (2)【正社員】総合職:企画系 情報システム、営業支援、データ管理など |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:企画系
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職:営業系
宮城、東京、長野、静岡、愛知、大阪、福岡、海外 備考:海外(香港) (2)【正社員】総合職:企画系 東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:企画系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,762時間30分 備考:残業あり 月10時間程度 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:企画系
短大/専門 卒業見込みの方 月給:189,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:219,000円(一律手当含む) ※基本給:215,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:企画系
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律食事補助手当:4,000円(固定給に含む) 通勤費、家族手当、住宅手当、時間外手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:企画系
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:企画系
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:企画系
完全週休2日制(土日) 年間休日:130日 有給休暇:15日 ※4月採用翌年 20日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ライフサポート休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:共済会制度、企業年金制度、資格取得支援制度、東急ハーヴェストクラブなどの保養所施設利用 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:企画系 期間:あり(入社後3か月) ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職:営業系(2)【正社員】総合職:企画系 期間:あり(入社後1か月程度) ※労働条件の変更なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% 中途採用あり
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| 平均勤続年数 | 15.4年(2021年11月1日時点) | ||||||||||||
| 平均年齢 | 47.0歳(2021年11月1日時点) | ||||||||||||
| 研修 | あり:職制別研修(管理職研修、主任研修、新入社員研修等) | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:社員の専門知識、専門技術ならびに一般教養に関して、自己啓発を経済的に援助します。1人上限:3万円/年 | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2020年度実績)
平均付与日数は21日です。
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| 育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
テナントビルからの指定された場所(屋外)
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。