日本圧着端子製造株式会社
ニホンアッチャクタンシセイゾウ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒/技術職・営業職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 133名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒/技術職・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

JSTは、ネットワーク社会の神経系であるコネクタのリーディングカンパニー。
グローバルに活躍する私たちの“つなげる技術・企業活動”は常に未来を志向し、
仲間となる人材との出会いを求めています。

==================================================================

○ものづくりやモノにふれる好奇心を持っている
○チームワークを大切にし、関わる人と協力しながら物事を進められる
○物おじせずに積極的にチャレンジしていける

上記に当てはまる方は、是非エントリーをお願いします!

面接ではお互いの理解を深めながら進めさせて頂きます。
教育・研修やキャリアステップ、技術的なことについて、じっくりお話ししましょう。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種
仕事内容 (1)【正社員】技術系職種
製品開発、品質開発、生産技術、システム開発のいずれかを担当していただきます。
(2)【正社員】営業系職種
営業を担当していただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系職種
製品開発
 神奈川、愛知、大阪
 備考:大阪(大阪市)、神奈川(横浜市)、愛知(みよし市)
品質開発
 神奈川、愛知、大阪
 備考:大阪(大阪市)、神奈川(横浜市)、愛知(みよし市)
生産技術
 栃木、鳥取、島根、岡山
 備考:岡山(津山市)、鳥取(倉吉市)、島根(大田市)、栃木(宇都宮市)
システム開発
 栃木、神奈川、愛知、大阪、鳥取、島根、岡山、福岡
 備考:大阪(大阪市)、神奈川(横浜市)、愛知(みよし市)、岡山(津山市)、鳥取(倉吉市)、栃木(宇都宮市)、福岡(福岡市)、島根(大田市)
(2)【正社員】営業系職種
 栃木、神奈川、愛知、大阪、福岡
 備考:大阪(大阪市)、神奈川(横浜市)、愛知(みよし市)、福岡(福岡市)、栃木(宇都宮市)
勤務時間 (1)【正社員】技術系職種
センター・工場
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:生産技術センター、配送センター、工場
オフィス
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
(2)【正社員】営業系職種
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分)
職種・仕事内容の詳細 ■製品開発
画期的なコネクタを次々に送り出し、先端技術を追求する一方で市場の動向にもアンテナを張りながらJSTの発展を力強く支えているのが製品開発の担当者たちです。営業スタッフと生産スタッフとの連携のもと新製品を企画。設計、試験評価を経て量産への立ち上げを行います。さらに、コストや納期などの条件をクリアするためには生産現場のライン把握も重要な要素。求められるスペックと市場に投入するタイミングを意識しながら生み出した試作品を量産段階へと育て上げ、市場に送り出しています。

■品質開発
主な仕事は納入先のお客様からの品質の問い合わせや要望への対応と、それに関する仕様書などの技術書類の作成です。いわば、製品誕生から納品後に至るまでの技術的なフォローによって、お客様との信頼関係を築く重要なポジション。技術面での確かな裏付けとともに、お客様に充分納得していただける対応力が必要となります。営業、開発、生産のスタッフと連携を図りながら、お客様へ「信頼」と「安心」を届けています。

■生産
JSTの生産システムにおける最大の特徴と言えるのが、生産設備の内製化です。生産技術担当者は、設計から設備組立調整までを行い、1000分の1mmの精度が求められるコネクタ製造金型、 検査ユニットまでも制御する自動組立機の製作を実現しています。こうした高度で豊富な自社保有技術(技術者)が、高精度小ロット多品種生産を可能にしています。

■システム開発
JSTでは、生産の自動化プログラムから、営業販売管理システムまで、自社でシステムを開発を行います。現場のニーズに応じた独自のシステムを開発し、それを有効活用することで、社内の連携スピードを上げています。

■営業
技術的、専門的な知識やノウハウを先輩から引継ぎ、市場の動向・お客様のニーズを的確に把握し、様々な業界の電子機器メーカーに、新製品を提案(スペックイン)、既存製品の拡販を行います。次々に世に出る電子機器製品といち早く関わり、採用された提案が大きな取引へと結びつく、そんなやりがいのある仕事です。もちろん仕事のフィールドは全世界です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

学内・事業所での会社説明会への参加

一次選考(筆記・グループ面接)

二次選考(個人面接)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種
 大学 卒業見込みの方
  月給:184,750円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:198,150円以上

 備考:上記金額に加え条件に応じて下記諸手当が支給されます。
手当 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種

 通勤手当、地域手当、時間外勤務手当、資格手当、役職手当、営業手当、家族手当 等
昇給 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種
 完全週休2制(土・日)、祝日
 年間休日:126日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇
 備考:他、特別休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄制度、独身寮・借上げ社宅制度、社内クラブ活動、社内表彰(永年勤続、優秀社員)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系職種(2)【正社員】営業系職種
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 19人 2人 89.4%
2019年度 16人 4人 75.0%
2018年度 18人 4人 77.7%
(2021年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 7人
2020年度 7人 12人
2019年度 5人 11人
3年以内男性採用割合:34.7%
3年以内女性採用割合:65.3%
平均勤続年数 20.9年(2021年時点)
平均年齢 44.6歳(2021年時点)
研修 あり:■入社時研修(約3カ月)
 製品基礎知識、ビジネスマナー、語学(英語)、工場研修
■ブラザー・シスター研修(約1年)
 配属後、所属部署の先輩について仕事の流れや進め方等を実務を通して研修・教育
■海外技術センター(シンガポール等)での実務研修  ※希望に応じて
自己啓発支援 なし
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
事業所によっては、敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

初任給 <総合職コース>
学部卒  月給 217,000円

<実務職コース>
修士了  月給 198,500~222,500円
学部卒  月給 185,100~208,100円
高専卒   月給 171,200~195,200円

※総合職コースの勤務地は、大阪・愛知・神奈川のみ
※試用期間:3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し(両コースとも)
昇給・賞与 昇給 : 年1回 (4月)
賞与 : 年2回 (7月、12月)
休日・休暇 休日 : 完全週休2日制(土・日)・祝祭日・年末年始・夏期休暇 (年間休日 126日)
休暇 : 有給休暇・特別休暇 など
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険・独身寮・社宅制度・産前産後休暇・育児休業制度

採用実績校

<大学院>
愛知教育大学、愛知工業大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、近畿大学、熊本大学、高知大学、甲南大学、埼玉大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、崇城大学、千葉工業大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福岡大学、北陸先端科学技術大学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、和歌山大学

<大学>
愛知県立大学、愛知工業大学、朝日大学、麻布大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山商科大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、金城学院大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、湘南工科大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本福祉大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
栃木、神奈川、愛知、大阪、鳥取、島根、岡山、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本圧着端子製造株式会社
〒541-0045 大阪市中央区道修町3丁目4番7号
フリーダイヤル:0120-88-3140
総務グループ 宮下
URL:https://www.jst-mfg.com/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。