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Yuki Matsuzaki 松崎悠希
Yuki Matsuzaki 松崎悠希
1.2万 件のツイート
Yuki Matsuzaki 松崎悠希
@Yuki_Mats
Actor - LA/JPN
Letters from Iwo Jima, The Pink Panther 2, The Man in the High Castle, voice of TMNT's Usagi Yojimbo
出演作: 硫黄島からの手紙→野崎、ピンクパンサー2→ケンジ、パイレーツ4→ガーヘン
Yuki Matsuzaki 松崎悠希さんのツイート
私も犯してしまっている「無自覚の差別」。正直そんな自分をどうしたらいいのかわからない。でもマイノリティ側からのこうした丁寧な文章を読むと、少し理解ができる。ありがとう。私は私であり、あなたはあなたであり、存在を否定されずそこにいる。そしてどんな世界に存在できるように。応援。
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Yuki Matsuzaki 松崎悠希
@Yuki_Mats
マイノリティに属する俳優が、全世界に向けて「自分のマイノリティ属性」を映画やドラマなどを通じて発信することを表象(ひょうしょう, representation)と言うのですが、今ハリウッドでは「アジア系俳優」の表象が「日本人俳優(在日俳優を含む)」の表象を押し流す、という異常事態が起きています。(続
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「一般的にアイヌの代表と思われているキャラクター」を「非アイヌの俳優」が演じ、世の中に「誤ったイメージ」や「偏見」を広めた場合「どのような実世界の差別」を生むのか、のスレッドで米国の「アジア系アメリカ人」を例に詳しく解説していますので、ぜひご一読下さい。
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Yuki Matsuzaki 松崎悠希
@Yuki_Mats
マイノリティに属する俳優が、全世界に向けて「自分のマイノリティ属性」を映画やドラマなどを通じて発信することを表象(ひょうしょう, representation)と言うのですが、今ハリウッドでは「アジア系俳優」の表象が「日本人俳優(在日俳優を含む)」の表象を押し流す、という異常事態が起きています。(続
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実写版「ゴールデンカムイ」でアシリパ役に…
アイヌの俳優をキャストすべきだと思う人
この投稿に、いいね!
アイヌの俳優をキャストしなかったら観に行かない人
この投稿を、リツイート!
金カム実写版制作者にいつもの「いい加減なキャスティング」をしたらどうなるか、見せてやりましょう。
引用ツイート
Yuki Matsuzaki 松崎悠希
@Yuki_Mats
1/ アリシパ役に非アイヌの俳優をキャストしようと思ってる映画「ゴールデンカムイ」の制作人へ
>でもアイヌの俳優なんていないし
そういうのは誰でも応募できる全国オーディション
で数百人の候補者を見てから言って。
>でもその人知名度無いし
大々的にオーディションしたら、それ自体が宣伝になる
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>その理論で言うと医者の役は医者の役者、殺人者の役は殺人者の役者に…(以下略
偏見的な描き方をしてしまうと実生活でマイノリティ当事者に「差別」が起こるがゆえ気をつけなければならない「マイノリティの描き方」と、「実生活での差別」と全く関係無い「役の人生経験の設定」を同一視するな。
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>「オーディション案内」を大手事務所に拡散したけど応募が無かった
努力不足。一般応募で全国オーディションすべき。そもそもアリシパほど知名度のあるアイヌ役すら「非アイヌの役者」に取られるなら、そりゃアイヌの俳優は日本の業界で食っていけないから、どこの事務所にも存在しないわな。
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>でも全国オーディションなんてやり方分からないし
嘘つけ。キャスティング会社に頼めば100%出来る。本音は、「面倒くさいから大々的に探しません」、「面倒くさいから偏見的な描かれ方でも別に良いと思ってます」だろ?
>でも可愛い人じゃないといけない
だ か ら 探 し て か ら 言 え
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1/ アリシパ役に非アイヌの俳優をキャストしようと思ってる映画「ゴールデンカムイ」の制作人へ
>でもアイヌの俳優なんていないし
そういうのは誰でも応募できる全国オーディション
で数百人の候補者を見てから言って。
>でもその人知名度無いし
大々的にオーディションしたら、それ自体が宣伝になる
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つ、つかれた・・・寝る・・・
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「男(の脚本家/劇作家)」の、「男(の監督/演出家)」による、「男(の俳優)」のための物語が多すぎる。この異常性に気付かないのが異常。
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地道な努力ってすごく大事よね
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Tomo Kawaguchi 俳優専門言語コーチ
@tomokawaguchi55
別人やん
シーン相手との関係性を考えた上での間の取り方、役柄を考えた上で相手にどう伝わりたいかを考えて読むと、こんなに違う。
この俳優は、作品のフレーバーや役柄を考え、言語エナジーやニュアンスまでも自分で調整出来るようになった。
すご〜い Good job!!
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>製作側・出演者にマイノリティー当事者がほぼいない状態で作品を作ると、多くの場合、マイノリティーが「普通ではないもの」として描かれ、発信されてしまう。そして、実社会でも偏見が無意識に刷り込まれるので、マイノリティーが差別的な扱いを受けることになるわけです。
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マイノリティキャラクターをそうでない俳優が演じることの歪さをまだ言語化できない、と思っていたら分かりやすく羅列してくれていた。
英語映画の吹き替えを本業でないタレントにさせる映画屋さんと同じに割りの良さだけ見てると思う。
知名度よりゴカムが"当事者"にどう評価されてるか考えてほしい。
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Yuki Matsuzaki 松崎悠希
@Yuki_Mats
1/ アリシパ役に非アイヌの俳優をキャストしようと思ってる映画「ゴールデンカムイ」の制作人へ
>でもアイヌの俳優なんていないし
そういうのは誰でも応募できる全国オーディション
で数百人の候補者を見てから言って。
>でもその人知名度無いし
大々的にオーディションしたら、それ自体が宣伝になる
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オーディション、イイネ。
演技力?今までそんなこと気にして全国オーディションをした企画ってありますか?その後に特訓でなんとかできるぐらいの才能のある人見つかると思います。ホワイトフェイス的な事なぞらないで欲しい。
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Yuki Matsuzaki 松崎悠希
@Yuki_Mats
1/ アリシパ役に非アイヌの俳優をキャストしようと思ってる映画「ゴールデンカムイ」の制作人へ
>でもアイヌの俳優なんていないし
そういうのは誰でも応募できる全国オーディション
で数百人の候補者を見てから言って。
>でもその人知名度無いし
大々的にオーディションしたら、それ自体が宣伝になる
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