総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 324名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
職種・仕事内容の詳細をご確認ください |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
栃木、東京、滋賀、福岡 備考:勤務地の詳細は下記の通りです。 ◎本社・久留米工場・久留米営業所 福岡県久留米市荒木町荒木1178 ◎東京営業所 東京都中央区銀座1丁目8番17号 伊勢伊ビル7F ◎彦根工場 滋賀県彦根市西葛龍町233 ◎栃木工場 栃木県那須郡那珂川町芳井4-35 ※ほぼありませんが、海外現地法人での勤務の可能性があります(事前に意思を確認します) |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
■技術・事務職 / ■久留米営業所勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~16:45 ■東京営業所勤務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業系職】
営業は主に久留米・東京の営業所にて、お得意先を中心に営業を行う部門と、本社にて請求書の起票や納品・物流管理などの営業支援から営業企画までを行う営業企画部門があります。 営業はクライアント先の工場などに出向き、通常の受発注管理の打合せから、時に技術のスタッフと同行し、新しい製品や技術などの提案、新規のお客様を開拓するための新規営業を行ないます。 【技術系職】 久留米工場、彦根工場において、製造・加工を行うための設計から本生産を行うためのバックアップ、新しい商品や加工方法、新技術の開発業務を行ないます。 また時にクライントのもとに出向き、生産や加工に関して技術的な打合せや折衝を行ないます。 開発や設計といった、職務別に部署が存在するわけではなく、タイヤ関連部材や染加工技術など、製品や技術に依るセクション分けを行っていますので、担当部署において設計から生産管理、時に開発などをオールマイティーにこなしていただくことになります。 ですので、職務的にプロフェッショナルではなくゼネラリスト、製品や技術に対してプロフェッショナルとなる存在を目指していただきます。 【事務系職】 本社にて総務、経理、資材、情報システム管理を行う部門があります。 ※原則として配属は、本人の希望を考慮しますが、職務適正や人事戦略を鑑みて執り行ないます。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは、当社に興味をもっていただき本当にありがとうございます!
【1】エントリー受付 ▼ 【2】会社説明会 個別会社説明会を実施します。 ▼ 【3】一次選考【集団面接】 『人事担当者より』 当社の選考へお進みになる前に、ぜひ少しでも多くの企業や業界へ接点を持って下さい。 当社をぜひみなさんのまわりにある素敵な企業としっかり比較していただいた上で、 選考へ臨んでいただけたら幸いです。 ▼ 【4】最終選考【少数面接】 ▼ 【5】内定連絡 ※状況により内容が変更になる場合もございますので、ご了承ください。 |
提出書類 | 1.履歴書(OpenES または 大学指定履歴書)
2.健康診断書(最終選考前後)※別途ご連絡いたします。 ※健康診断書は健康状態を確認する程度であり合否に関わることはありません。 ※合否に関わらず提出書類は返却しませんのでご了承ください |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
給与 | (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
大学 卒業見込みの方 月給:203,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,500円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
地域手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、世帯手当、営業管理手当、単身赴任手当、住宅手当、食事手当ほか |
昇給 | (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
備考:年2回(6月・12月) ※2021年度実績4.3カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職)
完全週休2日制※当社カレンダーによる 年間休日:112日 有給休暇:12日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:その他計画年休あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財産形成貯蓄制度 確定拠出年金制度 借上社宅・寮制度あり ※社内規定あり 結婚祝金、出産祝金、その他慶弔金あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(技術職・営業職・事務職) 期間:2ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 22.0年(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.0歳(2021年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修(新入社員研修・一般職研修・管理職研修) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育の補助金制度、自己啓発に関する国家資格取得者への奨励金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:人事制度に基づいてステップアップを目指せます。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:資格取得をバックアップ:業務に必要と会社が認めた資格については全額会社負担 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.8時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.9日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【カンタン日程調整】 | Web上で候補日を選ぶだけで、カンタンに面談予約ができます。予約変更もWebから行え、メールでのお申し出は不要です。
プレエントリー後、順次案内メールをお送りしますので、お待ちください。 ※日程調整システムriksakを利用しています。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。