最終更新日:2022/9/2

シーレックス(株)

  • 正社員

業種

  • 印刷・印刷関連
  • 機械設計

基本情報

本社
東京都
資本金
2億6,000万円
売上高
132億円(2021年3月決算)
従業員
404人 男性275人、女性129人

お客様に安心と便利、満足と悦びを提供するためにシールラベルの未来を「創造」する会社です。100年企業を目指してともに会社を「創造」してくれる仲間を募集します!

シーレックスの2023年3月卒の方を対象継続中です! (2022/06/30更新)

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シーレックスの2023年3月卒の方を対象とした採用活動継続中です。
ご興味ありましたらお問い合わせください。

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会社紹介記事

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営業の若手社員。各々の予定次第で服装自由のセルフビズを採用したり、表彰制度を実施したりと、自主性と働きがいを発揮できる職場づくりにも注力しています。
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社員が安心、安全、快適で、更には健康的に働けるオフィスを創り、2021年6月に本社を拡大移転しました。

ラベルシールを基軸に、多彩な事業を展開。常に新しい創造と挑戦を続けています!

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世の中に“カラー”を提供する当社。感性も生きる仕事ですが、私が重んじるのは人間力。自分の頭で考えて行動することで、さまざまな活躍ができる会社です。(栗原)

シーレックスという社名は、“シール+エクステンション”という言葉から当社の社員が名付けました。その名のとおり当社はラベルシール事業を中核としながら積極的に周辺領域へも事業を拡大させている会社です。日用品や化粧品、飲料、文房具、医薬品等のラベルシールやPOPシール、自動車パーツや機械端末の内部に貼られる製品情報シール、ネット通販でもニーズが急増している伝票シールなどに加え、各種雑誌のノベルティ、スポーツチームやアーティストのコンサートグッズ、はてはTVCMやWEB制作まで幅広い事業を手がけています。これらはいずれもキャンペーンニーズの高いシール製品のご提案を通じて派生した事業です。

常に顧客企業のニーズを探り、未知の分野にも積極的に取り組んでいこうというのが当社のスタンス。「挑(チャレンジ)」「速(スピード)」「匠(プロフェッショナル)」の要素を含んだ仕事を推奨しており、中でも「速(スピード)」は最も大切にしています。この姿勢こそが創業80年以上の歴史につながっていると自負しております。

ラベルシールには「機能性」と「加飾性」という2つの用途があります。前者では例えば偽造改ざん防止ラベルや開封検知ラベルなど防犯機能を備えたシールもあれば、コンビニでの利用が進められている次世代の電子ICタグや、発酵食品から発生するガスを一方通行で排出できるバルブラベルなど特許申請中の新技術を備えた製品も。後者では「商品を手に取っていただくこと」や「商品をより魅力的に彩ること」を使命にエンドユーザーの視線や心を捉える華やかさを持ったラベルシールを提供しています。

当社は大きな工場と専門部隊を持っているからこその技術開発力を存分に生かしながら今後も「常に新しいことをやっていく会社でありたい」と考えています。そういった意味でアイデアフルな方は大歓迎です。商品やデザイン提案はもちろん、機能や生産性を上げるための工夫や提案など、各々の適性や興味を生かすことができる幅広い仕事があります。シールラベル印刷業は業界の中でも特殊な立ち位置にあり、将来展望も明るい業種です。また、働きがいのある職場づくりにも注力しており、健康的な社会人生活を送れる環境づくりも積極的に行っており、新しい皆さんがそのアイデアや人柄を存分に発揮し、いきいきと活躍する日を心より楽しみにしています。
(代表取締役社長 栗原敦)

会社データ

プロフィール

シーレックスは印刷会社です。印刷会社の中でも「シール・ラベル」の印刷を中心とした特殊印刷業という業種になります。さらに特殊印刷業の中でも各種メーカーさんの商品の顔となるブランドラベル、POPシールを中心に「包装資材・販促支援ツール」を取扱っています。複数の特許を有し、その独自技術で一社独占のお仕事もいただいています。

コロナ禍においても社会機能を維持するため、アルコール容器ラベル・ワクチンクーポン券・抗ウィルス・抗菌技術ラベルの製造販売を続けています。

今回は営業職を募集いたしますが、顧客は全て企業、いわゆるBtoBです。

印刷業界は紙分野に関しては縮小傾向が続いていますが、シーレックスは「消費」に関わる印刷物を数多く取り扱うため、各種大手企業さんと長年お取引をいただき、今も成長を続けている会社です。2021年6月には本社オフィスを拡大移転し、一層の業績拡大を目指しています。
また、会社の成長とともに、個人が成長するための施策も多く取り組んでいます。興味を持たれた方、ぜひ会社説明会にお越しください。

事業内容
包装資材、販促支援ツール、セキュリティ等のシール・ラベルおよび電気製品部材等の企画・開発・製造。包装機械の設計・組立・保守

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包装資材、販促支援ツール、セキュリティ等のシール・ラベルおよび電気製品部材等の企画・開発・製造。包装機械の設計・組立・保守

本社郵便番号 111-0052
本社所在地 東京都台東区柳橋2-19-6
本社電話番号 03-3862-7246
創業 1935年2月
設立 1960年6月
資本金 2億6,000万円
従業員 404人
男性275人、女性129人
売上高 132億円(2021年3月決算)
売上高推移 決算時期、売上高
2021年3月、132億円
2020年3月、130億円
2019年3月、128億円
2018年3月、126億円
2017年3月、120億円
2016年3月、113億円
2015年3月、110億円
2014年3月、108億円
事業所 東京本社、大阪支店、営業所(東北、名古屋、京都、広島、福岡)、オフィス(札幌、浜松、金沢)、東北工場、兵庫工場
主な取引先 各種大手企業(化粧品、トイレタリー、文具、食品)
関連会社 シーレックス東京(株)、シーレックス大阪(株)
平均年齢 2022年1月時点 41.3歳(男性41.2歳、女性43.1歳)
平均勤続年数 2022年1月時点 14年4カ月(男性16年0カ月、女性10年8カ月)
平均給与 30万5,000円(固定給与部分のみ)
沿革
  • 1935年【創業】
    • 創業者 栗原進午が、東京都台東区上野でシール印刷業を始める
  • 1953年
    • (有)栗原シール印刷所となる
  • 1960年【設立】
    • 栗原印刷(株)と改組
  • 1970年
    • 東京都足立区梅島に足立工場【現シーレックス東京(株)】を開設
  • 1971年
    • (株)ジャパンフレックス (旭化成APRフレキソシステム販売代理店)設立
  • 1973年
    • 大阪工場【現シーレックス大阪(株)】を開設
  • 1975年
    • 仙台営業所(現東北営業所)開設
  • 1976年
    • ラベリングマシンの製造販売を開始(ドイツKugler-Womako社のラベリングシステム[combina]の日本総代理店となる)
  • 1980年
    • 宮城県仙台市に仙台工場開設
  • 1987年
    • 兵庫県和田山町に和田山工場(現兵庫工場)開設
  • 1989年
    • 英国Fix-a-Form社とライセンス契約を締結し多層ラベルの製造販売を開始
      宮城県利府町に利府工場(現東北工場)開設
  • 1992年
    • 栗原印刷(株)と(株)ニッシンの両社が合併し、新会社「シーレックス(株)」に商号変更
  • 1996年
    • 福岡営業所開設
      (株)ボンパックに資本参加(シュリンクラベル販売強化)
      名古屋営業所開設
  • 1998年
    • 仙台工場を利府工場に統合し、東北工場として増築
      羽生工場を開設
  • 1999年
    • 11事業所で環境マネジメントシステムISO 14001審査登録
      羽生工場をシーレックス羽生(株)として分社
  • 2000年
    • 大阪工場をシーレックス大阪(株)として分社
  • 2002年
    • 東北工場を中心に品質マネジメントシステムISO 9001 :2000審査登録
  • 2003年
    • シーレックス(株)ほぼ全部門で品質マネジメントシステムISO 9001 : 2000審査登録
      札幌オフィス開設
      プライバシーマーク(JIS Q 15001)付与認定取得
  • 2004年
    • 広島オフィス開設
  • 2007年
    • 京都営業所開設
  • 2010年
    • 創業75周年、設立50周年を記念し、社史刊行
  • 2012年
    • 東北工場増築棟竣工
      金沢オフィス開設
  • 2013年
    • 兵庫工場第三工場竣工
      ※2016年に第四工場竣工
  • 2014年
    • 浜松オフィス開設
      シーレックス羽生(株)を東京都足立区梅島に移転
      東京工場と統合し、「シーレックス東京(株)」に商号変更
      中国・上海に販売会社『上海世栗始貿易有限公司 』を設立。
  • 2021年
    • 本社を東京都台東区柳橋2-19-6に移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.6%
      (78名中2名)
    • 2020年度

    課長2名

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(4月)、新入社員フォローアップ研修(10月)、外部提携研修機関あり、※コロナウイルス対応により内容は変動する場合あり
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発通信教育…修了時、受講費用の半額を補助
自己啓発社外研修…業務上必要と認め、修了した場合、受講費用の半額を補助
メンター制度 制度あり
あり(新入社員サポーター制度)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
産業カウンセラー常駐

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、中央大学、獨協大学、国士舘大学、東洋大学、明治学院大学、日本大学、昭和女子大学、大東文化大学、神奈川大学、青山学院大学、関西学院大学、関西大学、立命館大学、大阪経済大学、大妻女子大学、専修大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、札幌大学、女子美術大学、成蹊大学、拓殖大学、多摩大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、長崎大学、日本工業大学、阪南大学、法政大学、明海大学、立教大学、龍谷大学

採用実績(人数)      2018年度 2019年度 2020年度  2021年度 2022年度(予)
大卒   3名    2名    5名    4名    2名
専門卒  1名    0名    0名    0名    0名
大学校卒 1名    0名    0名    0名    0名
高卒   7名    10名    8名    8名    11名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 9 4 13
    2019年 8 4 12
    2018年 9 3 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 13
    2019年 12
    2018年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 4
    2019年 3
    2018年 3

採用データ

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