| 大学院/大卒/短大卒/専門卒 : サービス業 | 1~5名 |
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| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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| 採用人数 | 2023年卒予定 1~5名 |
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| 初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
| 職種 | (1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理)
※顧客創造に関する活動 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理)
静岡 備考:静岡県東部の各サービスステーション ※勤務地は本人希望を考慮します ※転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理)
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:8:00~23:00(シフト制、実働8時間00分) ※営業時間は所属部門・店舗などにより異なります ※夜勤はありません |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 採用ステップ&スケジュール | リクナビ2023にエントリー
▼ 会社説明(グループ・個別、それぞれあります) ▼ 1次面接(採用担当者面接、筆記試験:適性検査、作文) ▼ 2次面接(役員面接) ▼ 内定 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:197,577円(固定残業代含む) 固定残業代/月:24,947円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:206,984円(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,134円/20時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理)
通勤手当、家族手当、時間外手当、資格取得一時金あり |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理)
年1回 備考:8月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理)
年2回 備考:定期賞与(3月、9月) ※評価制度を導入しています |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理)
週休2日制(シフト制) 年間休日:96日 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: 健康診断(年1回)、各種社内イベント(スポーツ大会、経営計画発表会、育成勉強会)、マイカー通勤可、定年後の再雇用制度など 教育制度: ■1年目/社会人基礎マナー研修、各商品知識研修、釜飯研修、パワーアップ研修 ■2年目/フォロー研修、社員塾 ■3年目/フォロー研修、国家整備士資格取得研修、キーパー技能検定(資格取得奨励制度利用) その他にも同期とつながりを持てる研修など盛りだくさん! |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(店頭販売/運営管理) 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||
| 研修 | あり:【環境整備】仕事をやり易くする環境を整えて備える。職場で働く人の心をかよわせ、仕事のやり方・考え方に気づく習慣を身につける。お客さまの視点に立ち「自分がお客さまだったらどうして欲しいか」を考える。
項目は3つ【整理】【整頓】【清潔】。 整理(捨てる)・・・最小必要限度までいらない物・使わない物を捨てる。いらない仕事を探して、その仕事をやめる。 整頓(揃える)・・・物の置き場を決め、名前を表示し、数字をつけて管理する。使ったものは元の位置に戻す。 清潔(磨く)・・・今日はここだけという部分を決めて、徹底的に磨き込む。 |
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| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.5時間(2020年度実績)
前年度は固定残業制度は採用していませんでした。※数値は参考程度
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| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - | ||||||||||||
10月31日締切
11月9日締切
10月31日締切
1月27日締切
1月31日締切
12月31日締切
2月28日締切
1月15日締切
1月27日締切
10月25日締切
10月31日締切
1月27日締切
11月30日締切
12月1日締切
1月30日締切
1月27日締切
1月20日締切
1月28日締切
1月25日締切
1月27日締切
気になる登録人数とは、2021年4月1日〜2022年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |