株式会社渥美モータース
アツミモータース

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
専門店(自動車関連)
その他サービス/損害保険/その他専門店・小売/商社(自動車・輸送機器)
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 161名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

経営をめぐる情勢の変化や人々のカーライフの変化を受け、「変わろう、一緒に」をスローガンにさまざまな新しい取り組みに挑んでいます。
その挑戦を一緒にやってくれる人を切望します。
こんなことをやりたい、こんなサービスはどうだろう、こんな事業に挑戦したいという意欲のある人を求めます。
もちろんクルマでお客様に喜んでもらいたい、お客様と触れあいたいという気持ちも大事。
その上でに渥美モータースを地域に愛される会社にもっと変身させたいという想いのある人、お待ちしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備(3)【正社員】事務
仕事内容 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備(3)【正社員】事務
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備(3)【正社員】事務
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備(3)【正社員】事務
 静岡、愛知
 備考:本社および各店舗

    本社:田原市田原町二ノ丸6
    田原店:田原市谷熊町平三1-1
    豊橋向山店:豊橋市つつじが丘2-1-1
    豊橋渡津店:豊橋市清須町字天神99
    岡崎一番店:岡崎市八帖北町6-20
    浜松船越店:浜松市中区船越町53-9
    買い取り専門店アップ向山店:豊橋市佐藤1-1-11
勤務時間 (1)【正社員】営業
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:9:00~18:00(実働7時間30分)

(2)【正社員】整備(3)【正社員】事務
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考: 8:30~17:30
    ※繁忙期は1~3月です。この時期は残業は2時間/日程度あります。
職種・仕事内容の詳細 【営業】

(仕事内容)
来店していただいたお客様の接客から始まるのが当社の営業です。自分の好みやライフスタイルにふさわしい“自分だけの1台”を探しにみえられるお客様に対し、一人ひとりのご要望やご予算にあった最適なクルマを提案します。気に入っていただければ契約となりますが、それで終わりではありません。お客様に買っていただいたクルマをお渡しする「納車式」の演出から点検、車検などのご案内といったアフターケアの提供なども大事な仕事になります。そろそろ別のクルマに買い換えたいという時もお世話します。つまり、お客様のカーライフのすべてに関わりながら、それぞれのライフサイクルにあったサポートをしていく仕事なのです。地元密着型の会社だから、そういう営業スタイルが求められるのです。もちろん一人ずつの目標となる予算はありますが、無理のない範囲で設定し、達成されれば給料や賞与に反映されます。

【整備】

(仕事内容)
快適なカーライフのためにはクルマが常にベストコンディションであることが必要ですが、それを可能にするのが整備の仕事です。点検から車検、修理まで、自らの知識や経験、スキルを生かし、クルマを最高の状態に保ちます。もちろん整備には資格が必要ですが、当社では未経験者も広く受け入れ、先輩の指導のもと、普段の仕事を通じで経験を積み、資格が取得できるように支援しています。

【事務】

(仕事内容)
会社の業務に必要な各種書類を作成したり、入出金の管理をしたりする仕事です。お客様にお送りするDMの作成や送付も任されます。また、来店されたお客様への対応も大切な仕事の一つであり、点検や修理の依頼などの受付を行い、整備や営業に連絡します。社内の連携を諮るための、いわば接点の役割も果たしているのが事務の仕事です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:210,922円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:13,359円/11時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:月給+販売手当(販売、買取、保険、商品販売)

(2)【正社員】整備
【整備職】(2級以上有資格者)
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:202,688円(一律手当含む)

 備考:

【整備職(資格なし)】
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:181,125円

 備考:

(3)【正社員】事務
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
  月給:177,891円(一律手当含む)
  ※基本給:164,000円
手当 (1)【正社員】営業
 一律超過手当、一律資格手当
(2)【正社員】整備
【整備職(2級以上有資格者)】
 一律超過手当、一律資格手当(固定給に含む)
【整備職(資格なし)】
 一律超過手当
(3)【正社員】事務
 一律超過手当、一律資格手当(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備(3)【正社員】事務
 年2回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備(3)【正社員】事務
 年2回
 備考:27年度実績3.0ヶ月分
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】整備(3)【正社員】事務
 完全週休二日制(シフト制です)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
 備考:年間休日約110日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:交通費一部支給(車通勤可)、住宅手当
     資格取得支援制度(費用一部補助)、社員旅行(大阪、東京など)
     団体保険割引、整備商品割引、各種社内イベント、車購入割引

     ◎社内イベント・旅行について
     店舗ごとに工夫を凝らしたゲームやパフォーマンスを楽しむのが通例になっているのが
     忘年会と慰安旅行。費用は会社持ちで毎年実施されます。芸達者、意外と多いです。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】整備(3)【正社員】事務
 期間:1カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.0年(2020年1月20日時点)
平均年齢
研修 あり:ビジネスマナー研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、各部署の責任者と面談があります。
社内検定等の制度 あり:損害保険募集人資格
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知大学短期大学部、大阪学院大学、近畿大学、徳島大学、豊橋創造大学、日本大学、人間環境大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒440-0888
愛知県豊橋市駅前大通1-93

TEL:0532-39-9911/採用担当
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。